我现在在学习会计知识，但是我对社保问题费用计提会计分录怎么做不是很懂，所以我想要了解一下其相关规定有哪些？

计提时：
借：生产成本（生产部门人员工资）
        制造费用（车间管理人员工资）
        管理费用（管理人员工资）
        销售费用（销售人员工资）
贷：应付职工薪酬—工资 (含单位支付社保部分）
发放时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款或库存现金
    应交税费--个人所得税
    其他应付款--社保(个人负担部分)
    其他应付款--住房公积金(个人负担部分)
缴纳保险时：
借：管理费用--社保(公司负担部分)
    其他应付款--社保(个人负担部分)
贷：银行存款
缴纳住房公积金：
借：管理费用--住房公积金(公司负担部分)
    其他应付款--住房公积金(个人负担部分)
贷：银行存款
上诉就是社保问题费用计提会计分录，希望对您有帮助。

会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。法律依据：《公司法》第一百七十三条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。