律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友开了一家公司,聘用了几十个员工,可是最近招进来的一个员工特别偷懒,我是人事部的,上面的人要我写一封解除劳动关系通知单解雇这个人,请问怎么写?

帮助5人 1.2k浏览 匿名 2017-10-06 浙江金华
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律师解答 共1条
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    解除劳动关系通知书能证明你与解除方的劳动关系的,没有劳动关系(主体),(副体)就不存在解除劳动关系,不用再去上班了,不受公司了管理,自由了。
      依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。
    全文
    9 2017-10-06
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