律图审稿专业委员会3轮严审

大家好,大家都知道我们的国足很有名,听说工资也很高,请问国足奖金个人所得税是多少呀?还是说不用交的呢

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2017-10-06 青海西宁
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    中国个人所得税是收入分等级,为7级,以3500元/月为基准(个税按照超出部分比例收):
    月收入超过基准在1500元以内              税率3%
    月收入超过基准在1500元至4500元之间     税率10%
    月收入超过基准在4500元至9000元         税率20%
    月收入超过基准在9000元至35000元        税率25%
    月收入超过基准在35000元至55000元       税率30%
    月收入超过基准在55000元至80000元       税率35%
    月收入超过基准在80000元以上             税率45%
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    10 2017-10-06
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请问国足奖金个人所得税是多少呀?听说挺多的
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55岁退休需要满足什么条件
[律师回复] 解析:
1.男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且在同一单位连续工作已达十年时间;
2.需要进行如地下开采和高空作业、高温环境下工作以及对身心健康有严重危害的特殊体力劳动;
3.男性年龄达到五十岁,女性年龄达到四十五岁,且已经在同一单位连续工作了十年,同时需提供医院开具的证明,并经过劳动鉴定委员会的确认,证实其完全失去了劳动能力;
4.由于工伤导致残疾,同样需要提供医院开具的证明,并经过劳动鉴定委员会的确认,证实其完全失去了劳动能力。
关于退休工资的计算方式,则是将基础养老金与个人账户养老金等各项养老金相加得出。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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年终奖什么时候发放,法律怎么说?
我国现有的《劳动法》以及相关的司法解释中没有关于年终奖的规定,发放与否以及发放的具体金额都由公司自行决定,法律并不强制公司必须发放年终奖以及发放的具体金额。企业根据自身情况和员工表现为员工发放年终奖是企业自治原则的表现,但同时作为公民基本行为准则的法律也必须对此进行适度的规范。
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治安拘留听证的程序是什么
[律师回复] 解析:
听证程序如下:
首先,在听证会召开之前,书记员须妥善清点核实参与人的出席情况,确认各方人员身份的真实性;
其次,书记员应向与会者宣布听证会的相关纪律以及各方享有的各项权利和义务,并向主持人汇报听证会已准备就绪,可正式启动;
再次,听证主持人需向全体参会人员介绍自己以及书记员的身份资质,同时询问当事人是否有任何关于回避的请求。
若当事人要求听证主持人回避,则听证主持人应立即宣布暂停听证,并上报至行政机关负责人处,等待其做出是否回避的决定。
对于听证员或书记员的回避请求,则由听证主持人现场做出决定。
对于被驳回的回避请求,当事人仍有权申请复议一次;
接下来,听证主持人将宣布本次听证会所关注的具体议题、案由,并详细解释听证会的主要目的和宗旨后,由案件调查人阐明当事人的违法行为、所提供的证据、处罚依据以及可能实施的处罚方案;
随后,当事方可就调查方公布的事实、依据及自身观点进行陈述和辩护;
紧接着,在听证主持人的引导下,调查人和听证申请人将进行质证环节,之后进入辩论阶段;
其他听证参与人如第三人、证人等也将有机会发表各自的看法;
最后,听证主持人将宣布本次听证会圆满结束。
听证会结束后,主持人须尽快完成听证报告书的撰写工作。
听证会作为一种内部审查把关的程序,其职责在于发挥安全阀门的作用。
因此,行政处罚听证所出具的听证报告书以及对案件的事实、证据、处罚依据和处罚建议所提出的意见,对于行政机关负责人最终做出决策具有至关重要的影响。
法律依据:
《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条
行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利;
当事人要求听证的,行政机关应当组织听证,当事人不承担行政机关组织听证的费用。
听证依照以下程序组织:
(一)当事人要求听证的,应当在行政机关告知后三日内提出;
(二)行政机关应当在听证的七日前,通知当事人举行听证的时间、地点;
(三)除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,听证公开举行;
(四)听证由行政机关指定的非本案调查人员主持;
当事人认为主持人与本案有直接利害关系的,有权申请回避;
(五)当事人可以亲自参加听证,也可以委托一至二人代理;
(六)举行听证时,调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议;
当事人进行申辩和质证;
(七)听证应当制作笔录;
笔录应当交当事人审核无误后签字或者盖章。
当事人对限制人身自由的行政处罚有异议的,依照治安管理处罚条例有关规定执行。
走私逃税200万量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
若偷逃税款高达两千万元,则会被视为逃税罪,该行为符合数额巨大这一认定标准。
对于逃税数额巨大且占据应纳税额百分之三十以上的犯罪嫌疑人,将面临从三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳相应罚金。
逃税罪是指,作为纳税人的一方,通过欺骗、隐瞒其原有实际财务状况的方式,进行虚假的纳税申报或完全不予申报,从而逃避缴纳应纳的税款,且数额较大;
而作为扣缴义务人的一方,同样可以通过欺骗、隐瞒等手段,不履行或少履行已扣已收的税款,且数额较大;
此外,如果逃税者曾因为逃税行为而遭受过两次行政处罚,但仍然继续逃税,那么也将被认定为逃税罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百零一条
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
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行政处罚听证要满足什么条件
1、适用听证程序的行政处罚只限于责令停产停业、吊销许可证或执照、较大数额的罚款等。2、在行政机关告知权利后,受处罚的当事人有听证要求的。对这类行政处罚进行听证的决定权在于受处罚的当事人。
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行政类
漏税100万取保候审的条件是什么
[律师回复] 解析:
关于申请取保候审所需要满足的条件,主要包括以下四个方面:
首先是针对可能被判处管制或拘役甚至独立适用附加刑等轻型刑事犯的情况;
其次,在某些情况下,犯罪嫌疑人可能会面临有期徒刑以上的重罪指控,并且他们采取了取保候审措施后并不会对社会造成任何额外的危害风险;
第三种情况则是针对患有严重疾病且生活自理能力受损的嫌疑人,或者是孕期或哺乳期的女性嫌疑人,她们同样可以申请取保候审而无需担心会给社会带来危险;
最后一种情况则是针对案件审理期限届满,但是案件因故未能顺利完成,此时也需要采取取保候审的方式来保证诉讼程序的正常进行。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
住房公积金应税是多少
[律师回复] 解析:
依据《公积金管理条例》之规定,绝大多数情况下,企业及其雇员的住房公积金缴费比例应维持在8%至12%之内;
以2000元作为缴费基准金额度的话,若缴费比例为8%,则企业和员工分别需缴纳160元,合计每月住房公积金总计需缴付320元。
具体计算方法如下:
即每位员工和用人单位每月所累积的住房公积金=员工该月工资收入的上一年平均值×住房公积金缴存比例。
尽管依据《公积金管理条例》的规定,企业与员工的住房公积金缴费比例最低标准为8%,但员工个人亦可根据自身实际需求及与企业协商结果,选择提高住房公积金的缴费比例,但最高不得超过12%。
如遇有用人单位未能按规定为员工缴纳住房公积金的情况,员工有权向其所在地区、县级市住房公积金管理中心所属分支机构或管理部门反映相关问题,或者通过法律途径提起诉讼。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
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