律图审稿专业委员会3轮严审

劳务派遣合同一般签多长时间

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-09-28 河北沧州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,而应当订立2年以上的固定期限劳动合同。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
    劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    全文
    14 2022-09-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6733位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务派遣合同一般签多长时间
一键咨询
  • 沧州用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    164****2360用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    164****2240用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    150****7172用户2分钟前提交了咨询
    138****5747用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
  • 承德用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    151****7361用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    130****3647用户1分钟前提交了咨询
    162****8156用户4分钟前提交了咨询
    146****7253用户4分钟前提交了咨询
    168****7454用户4分钟前提交了咨询
    132****0831用户2分钟前提交了咨询
    137****7617用户3分钟前提交了咨询
    171****5306用户3分钟前提交了咨询
    165****0801用户3分钟前提交了咨询
    141****5243用户1分钟前提交了咨询
    131****5127用户2分钟前提交了咨询
    132****4486用户3分钟前提交了咨询
    164****6813用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    135****1015用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    135****8767用户1分钟前提交了咨询
    173****4071用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    142****1245用户4分钟前提交了咨询
    144****3170用户1分钟前提交了咨询
    150****5513用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    148****5321用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    147****8467用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    171****2351用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    146****2574用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    176****8346用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    145****4828用户2分钟前提交了咨询
    171****8772用户4分钟前提交了咨询
    140****7143用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    172****3576用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    160****7174用户3分钟前提交了咨询
    165****1731用户2分钟前提交了咨询
    132****3371用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    165****6586用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    130****0030用户2分钟前提交了咨询
    163****8340用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    144****2406用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    151****8631用户4分钟前提交了咨询
    174****5458用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    178****2338用户4分钟前提交了咨询
    170****5311用户3分钟前提交了咨询
    144****3041用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    134****2735用户1分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    161****7157用户2分钟前提交了咨询
    168****2504用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    145****5285用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    178****7342用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    142****4502用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳156****2262用户3分钟前已获取解答
南京177****6539用户2分钟前已获取解答
淮安178****2623用户1分钟前已获取解答
劳务派遣合同一般签几年?
根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,而是应当订立2年以上的固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪一般多久能拘留
[律师回复] 解析:
在中国大陆地区,涉嫌盗窃罪的司法审查期限通常为七到十四个自然日内,但最长不得超出三十七个自然日。
若经过调查后没有发现犯罪事实,则仅作五日或以上、十日或以下的行政拘留处理,同时可对行为人施以最高五百元的惩戒性罚款;
若情节较为严重,则将被处以十日或以上、十五日或以下的行政拘留,同时可对其施以最高一千元的惩戒性罚款。
然而,如果经查证确属犯罪行为,那么将按照盗窃罪的相关法律法规进行定罪量刑。
根据我国现行的相关法律规定,对于盗窃数额较大的犯罪嫌疑人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并可能被处以罚金;
而对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪嫌疑人,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也可能被处以罚金;
至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪嫌疑人,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,并且还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣合同一般签几年
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订的劳务派遣合同中,约定的最低年限为2年,同时用人单位在没有给劳动者派遣工作期间,也需要按月支付劳动者相应的报酬,不过此时可以根据当地最低工资标准来支付。
10w+浏览
劳动纠纷
河南省职务侵占罪数额标准是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,职务侵占罪的立案标准被划分为两个层次:
六万元人民币以上(即数额较大)以及一百万元人民币以上(即数额巨大)。
值得注意的是,这其中所指的“数额较大”及“数额巨大”的数量门槛,将参照贪污罪和受贿罪中对应的金额标准,设定为其两倍和五倍。
更为具体来说,若贪污或受贿金额在三万元人民币以上但未达到二十万元人民币时,将被视为“数额较大”;
如果贪污或受贿金额在二十万元人民币以上但尚未超过三百万元人民币,则会被判定为“数额巨大”。
因此,现今对于职务侵占罪的量刑标准被划定在六万元人民币以上(即数额较大)以及一百万元人民币以上(即数额巨大)。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6370位律师在线
立即咨询
帮助洗钱罪一般怎么判刑的
[律师回复] 解析:
为掩饰、遮盖毒品罪行、具有黑社会性质的组织罪行、恐怖主义运动罪行、走私罪行、贪污受贿罪行、破坏金融管理秩序罪行以及金融诈骗罪行所获得的非法收入及其产生的收益的来源与性质,将对实施上述罪行的非法所得及其产生的收益进行没收。
同时,根据情节轻重,将对行为人处以五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金的惩罚;
若情节严重者,则将被判处五年以上至十年以下有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
劳动合同与劳务合同的区别和适用是什么
[律师回复] 解析:
劳动合同与劳务合同的显著区别具体表现如下:
首先,从主体资格来看,劳动合同的主体仅能由其中一方是法人或者组织,即我们通常所称的用人单位,而另一方必须始终是劳动者本人;
相较于此,劳务合同的主体双方可以皆为法人、组织,或者由公民与法人、组织构成;
其次,就主体性质及其相互关系而言,劳动合同中的主体双方除了存在财产上的交换关系之外,还保存有人身依附的复杂关系,然而在劳务合同中,双方主体之间仅仅存在着纯粹的财产交换关系;
再者,从主体享有的待遇到看,在劳动关系下的劳动者除了可以获取相应的工资以外,还会享有保险、福利等权益;
然而,在劳务关系中,自然人往往只能得到劳动报酬这一种形式的回报;
此外,从报酬的性质角度分析,由于劳动合同的履行过程中所产生的劳动报酬,具有明显的分配性质,充分体现出按劳分配的基本原则;
而劳务合同所产生的劳动报酬,则按照等价有偿的市场原则进行支付;
最后,从用人单位应尽的义务方面来看,劳动合同对用人单位施加了诸多强制性的要求,例如必须为劳动者缴纳社会保险费用,以及用人单位向劳动者支付的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等等,这些都不得通过协商方式进行变更;
相比之下,劳务合同的雇主一般无需承担上述义务,当然,双方也可以自行约定上述事项,甚至可以选择不设立上述条款。
另外,值得注意的是,劳务合同主要受经济领域相关法律的调整,而劳动合同则由劳动及劳动合同相关法律法规进行规制。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣合同签订年限有好长
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。另外,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳务派遣合同最少签多长时间
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订的劳务派遣合同中,约定的最低年限为2年,同时用人单位在没有给劳动者派遣工作期间,也需要按月支付劳动者相应的报酬,不过此时可以根据当地最低工资标准来支付。
10w+浏览
劳动纠纷
律师袭警罪一般怎么处理
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律规定,袭击警察的案件,一般的刑事拘留期通常为10个工作日左右;
最长则可以延长至37个工作日。
然而,如果公安机关认为有必要对被拘留者予以逮捕的话,他们应当在拘留期满后的一定时间内提交审查批准申请,而人民检察院则会在收到提请批准逮捕书的7个工作日之内,做出是否批准逮捕的决定。
随后,按照人民检察院的决定,对被拘留者进行释放或者逮捕。
至于袭警罪的刑罚,一般情况下,拘役的期限可能为5个工作日以上,但不超过10个工作日。
若情节特别严重,则将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金等严厉处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6855位律师在线
立即咨询
职务侵占罪刑事自诉怎么办
[律师回复] 解析:
在法律层面上,职务侵占这种犯罪行为既可能属于公共检察机关所起诉的范畴,同时也具有自诉案件的性质,因此,遭受职务侵占伤害的企业组织有权自行向管辖法院提出刑事诉讼请求。
根据相关规定,凡是涉及公司、企业或者任何其他类型组织的员工,利用其职务上的便利条件,违反法律规定地将本应属于本单位所有的财务资源非法据为己有的行为,如果涉案金额达到一定程度,那么该员工将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
而如果涉案金额规模较大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被附加没收个人财产的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;
贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零四条
自诉案件包括下列案件:
(一)告诉才处理的案件;
(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件;
(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
问题紧急?在线问律师 >
6874 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣合同签订期限有多长
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。所以劳务派遣协议的期限至少是2年。
10w+浏览
劳动纠纷
行贿罪一般会坐牢吗
[律师回复] 解析:
在面临行贿行为时,所应承受的法律惩处包括:
首先,通常会被判处五年以下的有期徒刑或拘役,同时还要缴纳罚金作为惩罚;
其次,如果行为人因行贿而获得非法利益,且情节严重者,或者给国家带来了重大经济损失,那么其将被判处五年以上十年以下的有期徒刑,并且同样要承担罚金的责任;
最后,若存在极其恶劣的情节,或者给国家造成了特别巨大的经济损失,则可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
盗窃罪一般多久判下来
[律师回复] 解析:
对于实践中的盗窃犯罪行为,依据相关法律规定,可分为以下几个层次量刑标准:
首先,根据盗窃行为的性质和情节轻重程度,判决结果为3年以下有期徒刑、拘役或者管制。
其次,如犯罪人在实施盗窃过程中涉及到以下情况之一者,将被判处3年以下有期徒刑、拘役、管制,同时还可能面临罚金的处罚:
即盗窃公共或私人财物,且数量达到一定规模;
或是连续实施盗窃行为;
入室进行盗窃活动;
随身携带凶器进行盗窃行为;
或以各种方式进行扒窃等行为。
其中,所称的"数量较大",指的是盗窃者个人所盗取的公私财物价值达到了人民币一千元至三千元以上。
再者,如果犯罪人的盗窃行为情节较为严重,则将被判处3年以上10年以下有期徒刑。
具体而言,情节严重主要包括以下几种情况:
盗窃金额巨大;
或者存在其他严重情节。
而所谓的"金额巨大",则是指盗窃者个人所盗取的公私财物价值达到了人民币三万元至十万元以上。
最后,若犯罪人的盗窃行为情节特别严重,那么其将被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还可能面临罚金或者没收财产的处罚。
这里的"情节特别严重",主要是指盗窃金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节。
其中,所称的"金额特别巨大",是指盗窃者个人所盗取的公私财物价值达到了人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应