外商投资合伙企业与外商投资企业的区别是什么

[律师回复] 解析：
关于平台投资遭受欺诈行为所引发的法律责任，其性质和范畴需依据实际案例来进行辨析。以下是可能出现的情况及相应处理方式：
1、若该平台涉及到实施诈骗或非法集资等严重的刑事犯罪行为，那么在得知相关情况后，应尽快向所在地公安机关进行报案，并请他们启动案件调查程序；
2、倘若平台的行为并不构成刑事犯罪，仅属于平台与投资者之间的民事合同纠纷，亦即在民法领域内的债权债务关系，那么便可通过民事诉讼途径来寻求解决方案。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚

[律师回复] 解析：
关于有限合伙人能否在未经其他合伙人批准的情况下，进行份额转让的问题，其实还需依具体情况而定。假设有限合伙人欲将其持有之份额转移至另一位有限合伙人手中，那么这种转让通常并不需要经过其余每位合伙人的同意。究其原因，乃是由于有限合伙人原则上并未参与到合伙企业的日常运营与决策过程之中，因此他们所实施的份额转让对于整个合伙企业的影响程度相对较低。
法律依据：
《合伙企业法》第二十二条
除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。
合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人。
第二十三条
合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额的，在同等条件下，其他合伙人有优先购买权;但是，合伙协议另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
倘若在商业区内有任何人违规吸烟，而商场方面对此行为予以罚金处理，那么阁下可以考虑以下途径来表达自己无法接受这种处理方式的立场：
1.向商场管理层申诉反馈：阁下可选择直接与商场相关管理机构取得联系，以期通过他们的独特视角看到该问题，推动商场方面采取有效的应对策略，从而避免类似情况再度发生。
2.向消费者权益保护组织寻求帮助：若商场管理层未能及时采取相应措施，阁下亦可向消费者权益保护组织提出申诉，由该组织展开深入调查，并为阁下提供合理的解决方案。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十八条
【消费者组织的禁止行为】消费者组织不得从事商品经营和营利性服务，不得以收取费用或者其他牟取利益的方式向消费者推荐商品和服务。

[律师回复] 解析：
在银行贷款偿还面临困难时，可以考虑申请延期。但是需要满足以下的前置条件：
首先贷款申请人必须面临某种特殊状况，导致无法如期履行还款义务；
其次，需向发放贷款的金融机构提交书面申请，详细阐述实际情况并提供相关证据；
最后，经过银行严格审慎的评估和审核，如果确信申请人无法按时足额归还贷款本息，则可能会予以批准其还款期限的延长请求。
然而，能否获得银行的许可，最重要的因素实际上是借款人是否真正无力承担贷款债务，同时还须提供有力的财务困境证明资料作为支持。
法律依据：
《中华人民共和民法典》第六百八十六条
保证的方式包括一般保证和连带责任保证。
当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任。

[律师回复] 解析：
首先，关于合伙人是否应承担违责问题，答案并不取决于其是否愿意承担。通常来说，如果该借款源自于合作经营过程中的交易活动，那么所有的合伙人都必须共同予以偿还。我们建议您首先尝试通过真诚的沟通与协商来解决这一问题；倘若协商无果，可考虑提交法庭进行法律诉讼。
其次，关于合伙账目混乱的情况，尽管有些资产以及账目的情况尚不明朗，但法庭仍会依据已明确的部分进行先行裁决。合伙人是指那些以投资为基础，共同组建合伙企业并参与经营管理的组织或个人，他们构成了合伙企业的核心主体。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第十八条
合伙协议应当载明下列事项：
（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；
（二）合伙目的和合伙经营范围；
（三）合伙人的姓名或者名称、住所；
（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；
（五）利润分配、亏损分担方式；
（六）合伙事务的执行；
（七）入伙与退伙；
（八）争议解决办法；
（九）合伙企业的解散与清算；
（十）违约责任。

[律师回复] 解析：
社会保障体系中之养老保险设有个人账户制度，身份证号码即为该账户编号。劳动者在离职之后，可采取以下三类方法进行妥善处置：
首先，可选择终止交纳相关费用，从而导致缴费年限出现间断现象，致使个人账户内积累资金无法继续积累增长，但是，如若累积时长短暂，对于未来的影响程度相对有限；
其次，可由个人承担全部费用，即保持连续缴费状态，将过去与企业共同缴纳的部分一并自行承担，然而此举可能会加重个人经济负担，并不十分划算；
最后，若劳动者计划前往其他城市寻找工作机会，则可办理相应的保险转移手续至新的就业地点。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
若开发商未能按照约定的期限交付房屋构成了违约行为，那么他们理应承受相应的违约法律责任，这其中主要包括但不限于以下几种常见形式：
1.继续按照合约内容完成履约义务；
2.采取有效可行的补救措施以弥补过错给另一方当事人带来的不良影响和经济损失；
3.对遭受损失的一方进行合理补偿，其金额需与违约行为直接导致的实际损失相匹配，同时也应包含在合同正常履行完毕之后可能获取到的预期收益。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；
但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

[律师回复] 解析：
倘若卖方存在虚假发货之行为，则消费者有权依照法律规定提出三倍赔偿的主张。当消费者与经营者之间因购买行为引发消费者权益方面的争议时，可采取以下几种途径进行有效解决：
首先，当事人双方应尽可能自行协商并寻求和解；
其次，可向消费者协会或其他依法设立的具有调解职能的组织进行求助以期达成调解共识；
再次，可以向相关行政管理部门进行投诉反映问题；
此外，若双方曾就此问题签订过仲裁协议，也可依据该协议向相应的仲裁机构申请仲裁处理；
最后，如以上途径均无法解决问题，消费者还可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十条
【消费者索赔的权利】消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。
消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。
消费者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。

[律师回复] 解析：
一旦出行过程中不幸因交通事故引发了车辆损坏，关于车辆的维修事宜，双方当事人均可通过友好协商来解决这一问题，共同挑选出合适的修理单位，同意对受损车辆进行全面且细致的修理工作，同时要求修理单位提供详细且真实的修车清单和合法的修车发票。若双方在协商过程中无法达成共识，便可采取法律诉讼手段，向法院提起诉讼并索赔；或者先行将车辆修复完毕，依据修理发票与修车清单，维护自己应有的权益；亦或是直接向相关鉴定机构提出申请，请求其对车辆的维修费用进行公正、客观的评估鉴定。当遇到轻微的交通事故时，我们应当立即开启车辆的危险警示灯，并在车后方设置醒目的危险警告标志，以防后车追尾碰撞，从而确保车内乘客及车辆本身的安全无虞。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；
造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；
不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
【关于招投标公司设立相关事项的说明】1.企业应具备从事招标代理业务所需的基垫条件-相应的营业场所及必要的资金储备；
2.拥有具备编写招标文件以及进行公正评标的专业团队-招聘至少10名具有中级职称且专注专业的全职员工，同时需配置至少6名已取得工程建设类注册执业证书的人才作为核心团队成员。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件：
股东符合法定人数；
有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
股东共同制定公司章程；
有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
有公司住所。

[律师回复] 解析：
若您因参与网络赌博而导致银行账户暂时冻结，
首先应立即联系所属银行的客户服务热线，以确定真实原因及冻结时长。务必谨慎操作，
首先要确保您咨询的确实为银行的官方客服柜台，以免出现信息错误或误导解答。
其次，要明确了解究竟是外地警方还是本地警方进行的冻结。鉴于网络赌博通常是由警方跟踪调查赌博网站，最后再顺藤摸瓜找到赌徒及其资金来源，因此可能涉及到异地甚至外地的执法单位。在这种情况下，银行会向您提供详细的信息提示，告知您哪个地区的警方对您的账户采取了措施。
得知确切信息之后，您应当尽快携带有效身份证件以及持有的银行卡前往离您最近的警察局，办理相应的解冻手续。在此过程中，请积极主动与警务部门合作，全力支持他们完成案件的处理工作。
一般来说，只要不涉及犯罪活动，赌博活动将按照特定的法规进行行政性处罚。
然而，具体的处罚尺度则需要依据行为者具体实施的违法行为及情节轻重来进行裁量。对于那些虽未构成刑事犯罪但却违反了行政法规，即违规涉及《中华人民共和国治安管理处罚法》的情况，通常会给予最轻为5天以下拘役或最多500元以下罚金；如果情节较为严重的话，则可能处以最长10天至15天的拘役，同时还需支付最高3000元以下的罚金。
最后，您还要再次前往银行办理解除存款冻结的相关手续。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若开发商因私自占用业主契税金额过大且拖延三个月以上未予偿还；抑或虽尚未逾期三个月，然占用的金额亦颇为巨大并且将之用于商业经营或者从事违法活动的情况下，这便属于刑事犯罪范畴，构成了挪用资金罪。挪用资金罪，乃是指在公司、企业或者其他单位中，担任特定职务的工作人员运用自身职权优势，将本应归属本单位所有的资金擅自挪作他用，供个人使用或者借与他人，且该行为涉及的金额达到一定标准（即数额较大），且持续时间超过三个月仍未归还；或者虽然未超过三个月，但是其占用的金额较大，并将之用于商业经营活动或者从事非法活动的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
私营企业的采购人员如若非法接受回扣，便构成了违法行为。
根据相关法律法规，公司和企业的在职员工在经济活动中的来往过程中，必须遵守我国现行的法律法规，不得以任何形式私自收受各种名义的回扣或手续费。倘若收受者将这些财物据为己有，且金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金。如果涉案金额巨大，或者存在其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在申请注册一个产品商标时，以下步骤将提供详尽指导：
首先，您需明确该商标将用于哪些特定的产品或服务领域；
其次，根据这些产品或服务类型，选择相应的类别来注册商标；接下来，为商标选取合适的名称，并展开精确的近似性检索，如若发现可能的冲突，建议您适时调整品牌命名，以确保商标顺利注册；在此过程中，您既可自主通过商标局官方网站搭建的查询平台进行检索，亦可委托代理机构协助完成此项工作；随后，您需要预备相关申请材料并提交至商标局进行正式注册申请；在商标局受理申请之后，将会进行严格的审查流程，包括形式审查与实质审查两个环节；经过审查，若商标符合相关法律法规，则将进入初审公告阶段；在此期间，如无人对商标提出异议，商标便可成功注册。
值得注意的是，若您希望在核定使用范围以外的商品上获得商标专用权，应另行提出注册申请；同样地，若商标标志发生变更，也须重新提出注册申请。对于申请注册的商标，商标局应在收到商标注册申请文件之日起九个月内完成审查，若符合相关法律规定，则予以初步审定并公示。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第二十二条
商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。商标注册申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标。商标注册申请等有关文件，可以以书面方式或者数据电文方式提出。

[律师回复] 解析：
作为供应商，其试图通过提供2000元的红包以获得不当之利，实则构成了严重的违法行为，即商业贿赂。
根据相关法律法规，公司、企业或其他组织的员工若利用职务上的便利，非法收取他人财物，为他人谋求利益，或者在经济活动中，利用职务上的便利，违反国家规定，收取各种形式的回扣、手续费，并将其占为己有，且金额达到5000元及以上者，应当被视为犯罪行为，予以立案追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在中国，犯罪嫌疑人家属无需支付任何费用以获得其在看守所内的食宿安排。
然而，此期间的生活物资如饮食、炊餐具、被服、卫生医疗服务、日常生活用品、取暖设施、降温设备、押解费用、教育培训费用以及其他必要支出的项目，皆需由国家出资提供。至于对人犯给养费的具体标准，则由各省、自治区、直辖市的公安厅、局与同级的财政厅、局共同协商并依据当地物价水平等因素进行制定。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十五条
人犯给养费主要包括伙食、炊餐具、被服、卫生医疗、日用品、取暖、降温、押解、学习以及其他必需开支的项目的费用。人犯给养费的标准，由各省、自治区、直辖市公安厅、局和财政厅、局根据物价等情况商定。

[律师回复] 解析：
若在网络购物过程中遇到卖家未及时发货的情况，可采取以下几种维权方式进行解决：
首先，消费者应当积极与卖家沟通，寻求双方均能接受的和解方案；
其次，消费者可以选择向相关的行政管理部门进行投诉申请介入处理；
此外，若您与卖家已事先就类似争议事项达成了明确的仲裁协议，那么也可依照该协议的规定向特定的仲裁机构申请进行裁决；
最后，倘若以上措施均无法解决问题，消费者还可以考虑通过向人民法院提交诉讼来维护自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。
第四十条
消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。
销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。
消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。
属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。

[律师回复] 解析：
关于员工入职时间与劳动合同订立时间不相符的问题，我们主张以实际入职日期为主来计算。因为在员工正式加入企业后，企业有义务在一个月内与之签署劳动合同，而这个过程中，可能会产生劳动合同签订时间较晚于实际开始工作之日的现象。这里所说的“劳动合同签订时间”指的是企业与劳动者签署劳动合同时所确定的具体日期；而“入职时间”则特指员工开始为企业服务的那一天。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
针对劳动者因工作中所受损害，原则上应由用人单位承担赔偿责任，但若受害人系因其故意或重大过失而致伤，则可免除用人单位的赔偿责任。依照相关法律规定，倘若建筑工人在执行职务过程中遭受人身伤害，用人单位须负相应责任；
然而，若劳动者系出于故意为之，那么其与用人单位将依据各自的过失程度来分担责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
在已成立工会机构的民营企业中，应当根据其每月所有员工薪资总额的百分之二比例，向工会组织缴纳工会经费。若用人单位以无正当理由为借口延迟或拒绝拨付工会经费，基层工会或上级工会有权向当地人民法院提交支付令申请；对于拒绝执行支付令的情况，工会可依据法律规定向人民法院申请强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》第四十三条
工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位、社会组织拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。
经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。