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公司跨市搬迁,员工有补偿吗

3.7w浏览 匿名 2022-10-07 浙江温州
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律师解答 共4条
  • 韩静律师
    韩静律师
    评分 5.0 服务2.6万人
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    根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下:
    第四十七条  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    6 2022-10-07
  • 赵琼瑜律师
    赵琼瑜律师
    评分 5.0 服务1803万人
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    可以
    全文
    6 2022-10-09
  • 林晓芳律师
    林晓芳律师
    如果因此离职了,会有经济补偿金补偿
    全文
    4 2022-10-07
  • 张文龙律师
    张文龙律师
    评分 5.0 服务8.1万人
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    应该有的
    全文
    8 2022-10-07
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