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劳动者如何举证证明存在事实劳动关系

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-10-09 陕西铜川
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    1、劳动者可以提供下列材料来证明存在事实劳动关系:工资条、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件;以及用人单位的考勤记录等。
    2、法律依据:
    《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
    用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    全文
    11 2022-10-09
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劳动者如何举证劳动关系
当事人在确认劳动关系后可以根据劳动合同和工资支付记录来举证,如果没有劳动合同的话,可以用银行流水、社保缴纳凭证等来举证。如果用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格时,当事通过可以工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录等来举证。如果没有相关的记录时,可以通过用人单位招工招聘时的登记表等来取证。
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怎样举证证明劳动关系存在
当事人在确认劳动关系后可以根据劳动合同和工资支付记录来举证,如果没有劳动合同的话,可以用银行流水、社保缴纳凭证等来举证。如果用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格时,当事通过可以工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录等来举证。如果没有相关的记录时,可以通过用人单位招工招聘时的登记表等来取证。
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证明劳动关系不存在谁举证?
证明劳动关系不存在是由用人单位举证的。在我国的劳动者权益保护的规定中,在双方当事人之间的劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。
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逾期催收联系家人是否侵犯隐私权
[律师回复] 解析:
在网络借贷业务中,倘若出现了逾期未偿还的情况,将欠款信息透露给家属的行为并不符合相关法律法规。当网络借贷发生逾期状况时,放贷机构与第三方催缴团队向亲属发送短信或拨打电话的行为存在不合规之处,此种行为有可能构成对个人隐私权力的侵害。若您发现此类现象,请务必收集相关证据进行投诉与举报,同时务必明确告知对方逾期行为纯属我司自身原因所致,与任何人无关。
至于紧急联系人方面,若是在借款申请过程中已在相关资料中填写并提供过其联系方式,则放贷机构及第三方催缴团队有权通过该渠道与其取得联系,甚至可以发送催收短信。但若在申请过程中并未预留紧急联系人的联系方式,则无权进行任何形式的联系。
因此,在网络借贷业务中,逾期未偿的情况下,放贷机构及第三方催缴团队向亲属发送短信或拨打电话的行为是否合规,需要根据具体情况进行判断。
法律依据:
《个人贷款管理暂行办法》第九条
贷款人应建立借款人合理的收入偿债比例控制机制,结合借款人收入、负债、支出、贷款用途、担保情况等因素,合理确定贷款金额和期限,控制借款人每期还款额不超过其还款能力。
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