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社会平均工资包括加班费吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-10-09 云南玉溪
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律师解答 共1条
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    1、平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数;
    2、既然平均工资计算公示中,分子中有“工资总额”,而工资总额又包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六个部分,那么平均工资,肯定是包含加班费的;
    3、《关于工资总额组成的规定》
    第四条 工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
    全文
    9 2022-10-09
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社会平均工资包括加班费吗
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平均工资算加班费吗
平均工资算加班费。平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为:职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额初一报告期全部职工平均人数。
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2024社会平均工资
每个城市调整的幅度和比例是不同的,准确的建议咨询当地社保部门或者拨打1233咨询。就社保缴纳比例来说,一、养老保险缴纳比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)二、工伤保险缴纳比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例。
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月平均工资包括哪些
包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,平均工资是包括五险一金。
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月平均工资包括哪些
月平均工资包括计时工资、计件工资、绩效奖金、津贴补助、加班延时工资及特殊工资待遇等。平均工资指员工在特定时期内平均每人获得的货币总收入,包括社保福利。这些薪酬组成部分共同构成了员工的整体收入。
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月平均上班天数是几天
月平均工作日的天数计算涉及全年总天数、休息日和法定节假日的考虑。按照我国法律,平均每月工作天数为20.83天,计算公式为250÷12。但计薪天数则为(365-104)÷12=21.75天。因此,月平均工作日的天数取决于计算目的,计薪天数和工作天数可能不同。
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