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病假，企业扣50%的基本工资，合法吗?
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病假扣基本工资的多少
病假扣工资参照：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。
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企业员工请病假扣钱吗？
单位员工请病假的，用人单位应依法支付病假工资的，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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我们工作5个月了，老板不给签劳动合同和不交社保，节假日还不加工资
[律师回复] 建议申请劳动仲裁，维护自身合法权益
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快速解决“劳动纠纷”问题
男的出轨，有所有聊天记录录音语音。只差没有抓开房现场。房子一起买的，月供基本AA，有孩子，现在我想要房子。还有他定期出抚养费与日常孩子开销AA
[律师回复] 您好，对于对方的出轨行为，您可以在离婚并请求对方适当少分财产，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。孩子的抚养费，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。对于您的个案，您可以来电咨询，我会为您争取最大权益。
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员工的基本工资能扣么？
按照《劳动法》中的规定，员工的基本工资其实是不能随便扣的。若是因为员工的原因给单位造成了经济损失的，单位可以要求员工赔偿损失。而这个经济损失一般就是会从员工的工资里面扣除，但要注意法律中规定每个月扣除的部分不能超过当月工资的20%。工资被扣之后低于当地最低工资标准的话，则就按照当地最低工资标准支付。
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劳动纠纷我父亲是甘肃嘉峪关市铁路职工2017年8月31日因病去世没有拿到15个月的工资，现在还能追回吗？
[律师回复] 你好，具体情况方便说一下吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
父亲网贷逾期违约涉嫌到诉讼，日后会影响到我，从我的银行卡里扣钱吗
[律师回复] 您好，我们专注于为客户提供逾期债务的解决方案。请提供您的债务信息，我们将探讨如何帮助您减轻负担。
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公司可以扣基本工资吗？
按照《劳动法》中的规定，员工的基本工资其实是不能随便扣的。若是因为员工的原因给单位造成了经济损失的，单位可以要求员工赔偿损失。而这个经济损失一般就是会从员工的工资里面扣除，但要注意法律中规定每个月扣除的部分不能超过当月工资的20%。工资被扣之后低于当地最低工资标准的话，则就按照当地最低工资标准支付。
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劳动纠纷
公司现在以效益不好为由从五月一给我们放假到六一，今天通知又放俩个月，放假期间给最低保底工资一千多，给我们一小部分人放假，其他人在上班，没有岗位给我们，让我们等着，变相强迫我们自己离职
[律师回复] 放假期间最低工资标准内蒙古1584
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产假基本工资怎么扣发？
产假基本工资是不得扣发的，我国法律上明确规定了对于妇女在产假期间，用人单位是需要按照正常的工资待遇发放的，如果用人单位不支付基本工资的，劳动者是可以向劳动管理部门申请劳动仲裁处理的。
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劳动纠纷
你好，我们做了40天班了，现在想走他说算急辞，要扣掉四百块钱，还有这里说包吃住，结果是给饭补贴，还要交房租费，保险费，什么杂七杂八的扣扣扣，这样合理吗？我们是挨骗来的
[律师回复] 上午好，那你要按照合同约定的
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