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用人单位不让休丧假怎么办

4.4w浏览 匿名 2022-10-12 广东广州
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用人单位不让休丧假怎么办?
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单位不让员工休年假如何办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位不让员工休年假如何办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
行贿罪可否假释
[律师回复] 解析:
在构成了行贿罪的情况下,若要获得减刑的机会,则需满足以下条件:
首先,必须始终如一地严格遵守监狱的管理规定及相关制度,并积极投身于具有针对性的教育与改造活动之中;
其次,需要展现出真正的悔过自新之决心和行动,即所谓的“确有悔改表现”;
另外,在行为上产生积极贡献,对社会和国家作出有利影响,亦可视为一种重要的减刑优势,这被称为“立功表现”;
最后,如果能够取得重大的立功表现,那么减刑的可能性将会大大增加。
至于假释的条件,主要包括以下几个方面:对于被判处有期徒刑的犯罪分子而言,其所服刑期应达到原判刑期的二分之一以上;而对于被判处无期徒刑的犯罪分子来说,实际执行的刑期必须超过十三年。
此外,还需要严格遵守监狱的各项规章制度,积极参与教育改造活动,并表现出真实且深刻的悔过之意,同时确保自身不再存在任何再次犯罪的风险。
法律依据:
《刑法》第七十八条
减刑条件与限度被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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虚假诉讼怎么取保候审
[律师回复] 解析:
对于被认定为犯有虚假诉讼罪行的涉案人士,倘若其具备以下几点条件,则有望获得保释:
首先,这类人可能面临判处管制、拘役或能够单独应用于其他刑罚的特殊情况;
其次,他们可能会受到有期徒刑以上的严厉处罚,但是若对其实施保释措施,并不会引发社会公共安全风险;
再者,如果他们身患严重疾病,无法自理生活,或者是孕妇或正在哺乳自己婴儿的母亲,那么在这种情况下实施保释也不会对社会造成危害;
最后,如果案件的审理期限已经届满,但案件仍未得到妥善处理,此时就需要对相关人士进行保释。保释的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑法》第三百零七条之一
以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有第一款行为,非法占有他人财产或者逃避合法债务,又构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权,与他人共同实施前三款行为的,从重处罚;
同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
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事业单位丧假多少天?
一至三天。中华人民共和国劳动法 第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。
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劳动纠纷
取保候审还要退休金吗
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,当事人的退休金待遇并未受到影响。在现行制度下,退休金乃是指企业、机关事业单位的在职职工或者工作人员在退休之后一次性或者分期向其发放的用于补偿其过去劳动贡献的薪酬福利。一家公司或雇主制定的退休政策应当能够有效地激励员工,让他们在老年时期仍能有所依靠,这对于维护社会稳定以及提升企业经济效益都具有积极意义。此外,退休金也是企业或雇主必须向员工提供的一种一次性的、金额较高的报酬形式。在不同地区和行业中,退休的具体年龄或年限规定各异,当员工达到该年龄段时,通常会被视为不再适合继续从事现有的工作岗位,因此他们有权自主决定是否继续工作。在此情况下,雇主则需向员工支付一笔数额较大的奖金,以表彰他们为企业所做出的长期贡献,同时也作为他们退休后的养老生活费用和医疗费用的主要来源。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
快速解决“刑事辩护”问题
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刑事拘留多久能办退休
[律师回复] 解析:
若判定犯罪人所获刑期将导致其丧失政治权力,那么此人将不再享有退休福利待遇。关于退休人员在刑事判决之后,能否享受养老待遇这一问题,根据中华人民共和国人力资源和社会保障部相关办公室曾发布的退休人员因刑事责任而被判刑后养老保险待遇处理问题的明确规定,退休人员如被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或进行强制劳动改造,在此期间应暂停支付其基础养老金;而当此类人员服刑结束或者被迫接受劳动改造的期限届满时,他们有权按照服刑之前的标准继续领取基本养老金,并且有资格参与未来的基本养老金调整。对于那些被判管制、有期徒刑缓刑以及监外执行的退休人员,他们仍然可以继续领取基本养老金,但是不能参与基本养老金的调整。
然而,如果退休人员因为涉嫌犯罪而被通缉,在尚未被定罪的这段时间内,他们的基本养老金将会暂时停发。如果最终法院宣判该退休人员无罪,那么在其被通缉或拘留期间所暂停发放的基本养老金将会得到补发。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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法律事业单位丧假多少天?
如果是直系亲属死亡时,可以根据具体情况给予1~3天的丧假,如果员工个直系亲属在外地的话,需要有一定的路程,用人单位还可以给予一定的路程假。所以一般来说丧假是在3~6天左右,具体根据用人单位来进行确定。
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事业单位公休假规定
为了规范机关、事业单位实施带薪年休假)制度,根据《职工带薪年休假条例》及国家有关规定,制定本办法。《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间,机关、事业单位工作人员均按工作年限计算。工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。
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2022年事业单位丧假最新规定
规定:职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;婚丧假和路程假期间,职工的工资照发;双方晚婚的,婚假延长到15日。
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