朋友已经过了试用期，帮朋友问问，入职多久需要交社保问题，好让朋友心中有数，做打算。

薪资可协商吗？除了薪水，还有哪些工作福利？有哪些职业发展机会？公司怎样安排工作时间？你在这个职位上怎么才算成功？你应该向谁汇报？

1、不论你住得多么远，因为你是新入职员工，所以每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。2、不管在任何地方，做为新入职员工，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。

入职签了合同就离职，是没问题的，不过要需要按照一定的方式提出，具体参照相关规定。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。

1、注意用人单位签订劳动合同 2、工作内容、劳动条件应细化 岗位工种外延大或比较广，说明在履行劳动合同期间，当事人从事的岗位工种变化范围大。求职者可以要求用人单位对岗位工种适度细化。

对于在成都工作的毕业生来说，选择学历入户是一个不错的办法。目前，成都学历入户社保问题主要体现在申请人要连续缴纳三个月社保，这个是学历入户的硬性条件。这个条件其实比较容易实现，只要在成都有工作，工作半年以上的，就可以到社保局开一份缴费记录。