延长仲裁期限申请方式

仲裁庭裁决案件延长可以。但是必须要具备相关的正当的理由，根据我们国家《劳动仲裁法》第35条当中明确的规定，仲裁庭应当是在开庭5日之前将开庭的日期和地点告知双方当事人。当事人如果有正当理由的话，是可以请求延期开庭。

仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

一般最长能拖延十五天，劳动仲裁委员会在收到仲裁案件时就需要在四十五天之内仲裁，如果遇到案件比较复杂的，那么就可以延长十五天，如果在规定的期限内不仲裁，当事人是可以向法院起诉的。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

依据国家相关法律规定，经过仲裁裁决的纠纷案件，应当在两年时间内进行执行，如果出现一方当事人拒不履行仲裁裁决结果的情形，另一方可以向人民法院申请强制执行，如果申请执行期限内出现时效中止或中断，适用于诉讼时效的有关规定。