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你好,我想问一下不加班被老板扣工资可以告老板吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-10-19 河南安阳
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    不加班被老板扣工资可以告老板。单位不能强制劳动者加班,劳动者是可以拒绝单位的加班要求的。
    如果老板因此扣劳动者工资,属于无故克扣工资,劳动者是可以因此申请劳动仲裁告老板的。如果对于仲裁结果不服,劳动者可以提起民事诉讼。
    【法律依据】
    《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
    因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    12 2022-10-19
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劳动纠纷
盗窃罪有哪些加重
[律师回复] 解析:
1.主导或共谋实施重大犯罪活动的核心人员;
2.侵吞、窃取金融机构财产的行为;
3.流动作案、社会危害性极其恶劣的案件;
4.具有前科犯罪记录并再次犯罪的罪犯;
5.因犯罪行为导致受害者死亡、精神失常或其他严重后果的情况;
6.盗窃用于救灾、抗洪、优抚、扶贫、移民、救济以及医疗用途的款项和物资,且造成了严重后果的行为;
7.盗窃生产资料,对生产活动产生严重影响的行为等等。
盗窃罪是指以非法占有为目的,通过秘密窃取、骗取等方式,获取他人公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而进行取回的,则不能认定为盗窃罪。
在量刑起点的基础上,可以根据盗窃数额、次数、手段等其他影响犯罪构成的犯罪事实,适当增加刑罚量,从而确定基准刑。
对于多次盗窃的情形,若数额已经达到较大以上,则应以盗窃数额来确定量刑起点,而盗窃次数则可作为调整基准刑的量刑情节;
反之,若数额尚未达到较大标准,则应以盗窃次数来确定量刑起点,超过三次的次数将作为增加刑罚量的事实依据。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
被告非法拘禁罪还能告对方吗
[律师回复] 解析:
若有他方实施了非法拘禁罪行,被害者可于数个月之后向当地警方报案。
在中国,对违法者定罪定性后,通常会依法判处三至十五年不等的有期徒刑,情节严重者还将附加剥夺政治权利等刑罚。
关于非法拘禁罪,它是指通过绑架、关押或其他强制方式,非法地限制和剥夺他人人身自由的犯罪行为。
若有人非法拘禁他人或采用其他手段,剥夺了他人的人身自由,则应受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的惩罚。
如果存在殴打、侮辱等恶劣情节,将会加重其刑罚。
对于前述罪行,若导致他人重伤,则应处以三年以上十年以下有期徒刑;
若致人死亡,则应处以十年以上有期徒刑。
若使用暴力致使他人伤残或死亡,则应按照相关法律法规进行处罚。
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若国家机关工作人员利用职务之便触犯上述三款罪行,则应按照前三款的规定从重处罚。
若以上文字解答未能解决您的具体疑问,欢迎随时在线留言,我们将提供一对一的专业服务。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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强拆,你想好应对方法了吗
被征收人完全可以考虑通过在房屋周边的适当位置安装探头,安排邻居、亲友等房屋周边其他人员协助取证等方式实施。总之,将强拆过程尽量完整、清晰地记录下来,尤其注意收集能够证明强拆人员身份的证据,是应对强拆时最为重要的工作之一。
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征地拆迁
如果告一个人盗窃罪要有什么证据
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪,我们所需要的关键证据有以下几点:
首先是要尽可能全面地搜集并保存相关的证据资料,例如,现场的勘察报告、有效的监控视频以及各类实物证明材料等等,这些都有助于我们在后续调查中锁定犯罪嫌疑人和案件之间的关联性;
其次,我们可以向目击者提出详细的问询,了解犯罪现场及嫌疑人的行动踪迹,以便进一步证实其是否涉及到此次针对室内场所的盗窃犯罪活动;
再次,我们应当认真检查嫌疑人的财产物品,包括他随身携带的各类物品、家庭住宅中的存储品等等,从中寻找是否存在与盗窃罪行相关的物品或者痕迹;
最后,我们还可以请求公安机关运用先进的科技手段进行深入的技术侦查工作,比如通过DNA检测、指纹对比等专业技术手段来确认嫌疑人是否与此案有关联。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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如何问老板要工资
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
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劳动纠纷
八种强奸罪的加重情形有几种
[律师回复] 解析:
强奸犯罪涉及到的加重处罚因素包括但不限于以下几点:
首先,若被告人实施强奸行为且情节严重恶劣,则将面临更为严厉的刑罚;
其次,如果该被告人针对多个女性或未成年人进行了性侵犯,那么其所承担的法律责任也会相应增加;
再者,如果该被告人在公共场合对女性或未成年人进行公开的性侵犯,那么他将会受到更重的惩罚;
此外,如果被告人与两个及以上的同伙共同实施了强奸行为,那么他们所面临的法律制裁也会更加严厉;
最后,如果被告人对未满十岁的女孩进行性侵犯,或者在性侵过程中对受害人造成了身体上的伤害,那么他将会面临更为严重的刑事指控。
同时,如果被告人的行为导致受害人重伤、死亡或者引发了其他严重的社会问题,那么他也将面临更为严厉的法律制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
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洗钱罪加盗窃罪怎么判的
[律师回复] 解析:
对于如何量刑涉及到洗钱和盗窃双重罪行的案件,这需要具体情况具体分析。
值得注意的是,当同一名被告人同时触犯了上述两个罪名时,将会对其进行数罪并罚的处理。
根据我国《刑法》相关规定,若有人实施了洗钱犯罪行为,那么将被依法没收其通过犯罪所获得的全部收益以及这些收益所衍生出的所有利益,同时还需面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,并且可能被单独或合并罚款。
而如果情节较为严重的话,则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑,同样也可能被单独或合并罚款。
在盗窃方面,根据《刑法》规定,如果盗窃金额达到一定标准,即属于“数额较大”的范畴,那么被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并且可能被单独或合并罚款。
如果盗窃金额达到了“数额巨大”或者存在其他严重情节,那么被告人将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并且可能被单独或合并罚款。
而如果盗窃金额达到了“数额特别巨大”或者存在其他特别严重情节,那么被告人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑事处罚,并且可能被单独或合并罚款或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的;处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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怎么告律师诽谤罪
[律师回复] 解析:
关于侮辱罪与诽谤罪这两种皆属于告发方自主决定是否提出起诉的自诉案件,若您希望向人民法院提起诉讼,请遵循以下步骤执行。
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最后,案件将会由法院立案庭转交至相关业务部门进行审理,等待法院发出开庭通知,做好出庭准备即可。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
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(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
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