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公司搬迁再有一个月就要搬迁,公司未书面通知员工应该怎样做?旧址与新址距离12公里

帮助5人 145浏览 匿名 2017-10-12 上海闵行区
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律师解答 共3条
  • 即明拆迁律师
    即明拆迁律师
    你好,可先进行通知员工以及根据相关劳动合同可进行相关补偿。
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    2 2017-10-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额,经济补偿金
    用人单位如果认为变更工作地点是客观情势变化,导致按照原劳动合同约定工作地点履行劳动合同的目的无法实现的,可以向劳动者提出解除劳动合同,但需支付相应经济补偿金。
    全文
    7 2019-01-18
  • 余亮律师
    余亮律师
    如果搬迁地方不跨越市,那么是没有经济补偿金的
    全文
    8 2017-10-12
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公司搬迁再有一个月就要搬迁
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