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第一条 为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行政法规，制定本规定。
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劳动纠纷取保候审保证金最晚多久交
[律师回复] 解析：
按照相关法律法规，候审保证金应在交纳当日就得以圆满完成，之后还需在三个自然日内予以释放。在此期间内，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护律师均有权申请变更强制措施。若有关部门在收取申请后三日内未给出决定，以上人员有权要求予以解释。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定，对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人，人民法院、人民检察院以及公安机关可依法采取取保候审措施：
（1）可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的；
（2）可能被判处有期徒刑以上刑罚，且采取取保候审不会导致社会危害性增加的；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审也不会导致社会危害性增加的；
（4）羁押期限已满，但案件尚未办理完毕，仍需采取取保候审的。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
按照相关法律法规，候审保证金应在交纳当日就得以圆满完成，之后还需在三个自然日内予以释放。在此期间内，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护律师均有权申请变更强制措施。若有关部门在收取申请后三日内未给出决定，以上人员有权要求予以解释。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定，对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人，人民法院、人民检察院以及公安机关可依法采取取保候审措施：
（1）可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的；
（2）可能被判处有期徒刑以上刑罚，且采取取保候审不会导致社会危害性增加的；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审也不会导致社会危害性增加的；
（4）羁押期限已满，但案件尚未办理完毕，仍需采取取保候审的。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
取保候审什么情形最好
[律师回复] 解析：
（1）针对可能会被判处管制、拘役或将其作为独立附加刑进行执行的案件；
（2）对于有可能被法院判决处以有期徒刑及以上刑罚的罪犯，若采取取保候审措施并不会对社会造成安全威胁者；
（3）那些患有严重疾病且无法自我料理生活，或者处于妊娠期或者正在承担育婴责任的女性罪犯，如果她们通过接受取保候审可以避免对社会带来安全隐患者；
（4）在羁押期限即将期满时，由于案件尚待审理完毕，而不得不采用取保候审措施来妥善处理者。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（１）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（２）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（３）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（４）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
（1）针对可能会被判处管制、拘役或将其作为独立附加刑进行执行的案件；
（2）对于有可能被法院判决处以有期徒刑及以上刑罚的罪犯，若采取取保候审措施并不会对社会造成安全威胁者；
（3）那些患有严重疾病且无法自我料理生活，或者处于妊娠期或者正在承担育婴责任的女性罪犯，如果她们通过接受取保候审可以避免对社会带来安全隐患者；
（4）在羁押期限即将期满时，由于案件尚待审理完毕，而不得不采用取保候审措施来妥善处理者。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（１）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（２）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（３）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（４）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
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最新劳务派遣暂行规定全文
第一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行政法规，制定本规定。第二条劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业(以下称用工单位)使用被派遣劳动者，适用本规定。
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