请问一下民法典合同要约定违约责任吗

[律师回复] 解析：
关于非法经营罪的数额认定方面，具体情况如下所述：
第一，自然人非法经营数额若达到了人民币5万元或以上，或者违法所得数额累计超过了人民币1万元或以上的；
第二，法人或非法人组织的非法经营数额若达到了人民币50万元或以上，或者违法所得数额累计超过了人民币10万元或以上的；
第三，虽然没有达到上述数额标准，但是在过去的两年时间里，因为同样的非法经营行为而受到过两次及以上的行政处罚，并且再次实施了相同的非法经营行为的。
至于非法经营罪的量刑标准，具体内容如下：
首先，如果违反了国家相关规定，存在任何一项非法经营行为，扰乱了市场秩序，情节严重的，将被判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时还需要承担相应的罚金，罚金的金额为违法所得的一倍到五倍之间；
其次，如果情节特别严重的，则会被判处五年以上有期徒刑，同时还需要承担相应的罚金或者没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十五条
【非法经营同类营业罪】国有公司、企业的董事、经理利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取非法利益，数额巨大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额特别巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据国家法律法规的明确规定，借条本身的有效期应被视为永久性有效。
然而，由于借条所引发的各类民事争议存在特定的诉讼时限制约因素（即诉讼时效应自权利人知晓或理应知晓自身权益已受侵害以及负有责任之人之日起算）。
需要特别指出的是，权利受损害之事过境迁若已超过二十年，那么法院将不再提供司法保护。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
假如男女双方在私密对话邮件中曾经透露他们的财务关系属于男方财物出借给女方的情况，那么这位男方可以尝试就此借款的返还事宜与女方进行进一步的沟通协商；
倘若经过努力仍然无法达成共识解决问题，男方则必须毫不犹豫地采取法律行动以维护自己的合法权益，例如将此诉讼发至女方个人身份档案的常驻或居住地址，请求法庭判定相应的借款返还事项。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；
被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
首先，我们需妥善保管所有的病历、发票以及收据等相关材料。
这些文件作为我们的证据和凭据，至关重要。
其次，我们应当寻求医院相应部门的协商处理，若能够与院方达成共识并妥善解决问题自然是最佳选择。
然而，若经过与医院多次磋商仍无法达成满意的解决方案，我们便只能寻求其他相关部门进一步的投诉途径了。
在这种情况下，我们可以采取以下两种方式进行投诉：
其一，通过拨打全国公共卫生公益热线12320进行投诉；
其二，前往当地卫生行政部门的医疗机构监督管理办公室进行当面投诉，此时请务必携带您所收集到的所有发票以备查验。
法律依据：
《中华人民共和国价格法》第三十九条
经营者不执行政府指导价、政府定价以及法定的价格干预措施、紧急措施的，责令改正，没收违法所得，可以并处违法所得五倍以下的罚款；
没有违法所得的，可以处以罚款；
情节严重的，责令停业整顿。
第四十条
经营者有本法第十四条
所列行为之一的，责令改正，没收违法所得，可以并处违法所得五倍以下的罚款；
没有违法所得的，予以警告，可以并处罚款；
情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管理机关吊销营业执照。

[律师回复] 解析：
若贵司决定进行搬迁，而员工并不愿意前往新址，企业若采取强制性措施予以调动工作岗位，这无疑是违反法律规定的行为。
在此情况下，雇主需对劳动合同做出相应调整，这一过程应尊重并获得劳动者的充分共识。
劳动合同中亦可以预先设定依据实际需求进行岗位调整的相关条款，当劳动者无法胜任现有岗位之时，雇主同样有权实施岗位调动，然而雇主不得滥用这一权利，进行无理调岗，任何调岗操作都需遵循法定或事先约定的条件和程序。
对于劳动合同的变更，必须以书面形式加以确认。
如果未经员工同意便强行调岗，员工有权向当地劳动监察部门进行投诉，或者依法提起劳动仲裁。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
如果在合法设立、管控的国家级别考试之中出现了代替他人参加考试的现象，这无疑侵犯了法律法规，并将构成严重的刑事犯罪行为。
根据中华人民共和国刑法明文规定，此类行为将会面临严厉的惩处，即处以三年以下有期徒刑或拘役，并且需要承担相应的罚金责任；
如果情节特别严重者，刑罚则可能会升级至三年以上七年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十四条
非法使用窃听、窃照专用器材罪
非法使用窃听、窃照专用器材，造成严重后果的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
第二百八十四之一在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。
为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚。
代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
正如我们所熟知的，参与任何形式的赌博活动均属非法行为，无论赌注金额大小与否。
然而，若涉嫌参赌金额超过特定标准便有可能被定性为犯罪行为。
具体而言，倘若组织三名及以上人员参与赌博活动，且通过抽头渔利所累积到的金额达到五千元以上；
或在同一时间段内，组织三名及以上人员进行赌博，且总赌资额累计高达五万元以上者，将被视为聚众赌博或以赌博为生计的行为，面临着三年以下有期徒刑、拘役或管制刑罚，同时还需缴纳相应罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在法律允许的范围内，倘若三名追偿者共同登门以寻求债务讨还，那么这样做便并不违反现行法律法规。
当然，在此过程中需确保不出现任何涉嫌故意损害权益或破坏安定秩序以及干扰他人生存安宁等恶劣行为。
作为债权方，进行债务追偿时，应始终采取理性并依法合规的途径，例如尝试通过协商解决、寻求调解途径或是采取诉讼手段等方法来达到目的。
若债权方欲选择司法途径维护自身利益，依照相关规定，他们必须向当地法院提交明确的起诉书。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《中华人民共和国刑法》规定，倘若行为人主观上具备以获取利润为根本目的的动机，并且客观上实施了组织众多人员参与赌博活动、甚至将赌博作为长期谋生的手段等行为时，即构成赌博犯罪。
同样地，依照国家有关法律规定，在互联网上构建或运营赌博网站，开展赌博游戏也是一种不法行为，这类行为之主体在主观上仍以赢利为出发点，而客观方面则表现为设立赌场并以此牟取经济利益的行为，因此，这无疑是一种违反法律法规的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
以营利为目的，在计算机网络上建立赌博网站，或者为赌博网站担任代理，接受投注的，属于刑法第三百零三条规定的“开设赌场”。

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国民法典》并未对公司股权转让过程中所涉及到的债权债务问题作出明确具体的规定。
然而，当公司股东进行股权转让时，若存在未能如实地履行出资金额等相关责任义务的情况，股东仍需对公司负债承担相应的法律责任。
【关于公司的定义及其股东的责任】公司作为具备企业法人资格的组织实体，拥有独立的法人财产权，并可依法享有和支配这些财产权益。
公司将以其所有的财产来承担公司所产生的债务责任。
对于有限责任公司的股东而言，他们仅需根据自己认缴的出资额为限，对公司承担相应的责任；
而对于股份有限公司的股东来说，他们则需要依据自己认购的股份数量为限，对公司承担相应的责任。
【股权转让】在有限责任公司中，股东之间可以自由地互相转让其全部或部分股权。
但当股东向非股东的第三方转让股权时，必须经过其他股东人数过半数的同意。
股东应当以书面形式通知其他股东有关股权转让事宜，并征得他们的同意。
若其他股东在收到书面通知后的三十日内未予回复，则视为已同意此次转让。
若其他股东中有超过半数的人反对此次转让，那么反对的股东应当购买该拟转让的股权；
若反对的股东选择不购买，则视为已同意此次转让。
在得到股东同意后的股权转让中，在同等条件下，其他股东具有优先购买权。
若两个以上的股东均主张行使优先购买权，则各方应通过协商方式确定各自的购买比例；
若协商无果，则按照各股东在转让时的出资比例行使优先购买权。
若公司章程对股权转让另有特别规定，则应遵循该规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
在合同有效订立且履行期限尚未到来之际，这两种情况都会出现，对债权人行使期待权益带来了潜在威胁。
然而，它们之间存在一些显著差异，具体体现在以下三个方面：
首先，违约构成有所不同。
其中，明示预期违约表现为一方虽具备完全履行能力却不愿履行义务，此种违约行为明确且坚决，违约者的主观心理状态必须为故意。
相比之下，默示预期违约情况更为复杂，可能存在多种可能性，例如债务人由于难以为债务提供充分担保而不能按期履行债务；
或者因客观原因（如货物市场价格波动）导致无法按约履行债务等等。
其次，违约者的主观方面也存在明显差异。
在明示预期违约中，违约者的主观状态只能是故意，而在默示预期违约中，违约者的主观状态则可能包括故意或过失。
最后，救济措施亦有所不同。
当明示预期违约发生时，受害方享有自主选择救济方式的权利，即受害方可选择是否接受对方的预期违约声明，待到对方的履行期限到期后，再向其提出实际履行请求。
若届时对方仍未履行义务，受害方可按照实际违约情形要求对方承担相应法律责任。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
患有抑郁症的人，如果涉及到犯罪行为，仍然需要接受法律制裁。
然而，必须明确的是，抑郁症并非导致个人认知能力和责任感丧失的病症。
换言之，当患有抑郁症的人实施犯罪行为时，他们是清醒且明智地意识到自己所作所为的严重性，因此理应对这些行为承担相应的刑事责任。
这一点需要结合具体案件情况来判断，即在案发当时，该个体是否已经失去了对自身行为的辨识和控制能力。
若确实如此，那么他们将无需承担刑事责任；
反之，如果他们并未完全丧失这种能力，则需承担刑事责任，但可以考虑给予从轻或者减轻处罚；
而如果他们的辨识和控制能力保持正常水平，那么便需要按照正常程序承担刑事责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
在一般情况下，如被执行方被判定不具备任何有价值的资产以供执行；
或者案外第三方对于执行标的物提出了具有充分理据的质疑等因素，都可能导致强制执行行动无法进行下去。
若法院经过深入调查后，确认被执行方的确不存在任何有经济价值的资产以供执行时，通常会选择暂时中止执行程序，待将来被执行方有可能产生可供执行的资产时，才会考虑重新启动执行流程。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
在传统的婚姻习俗之中，女方家庭需要为准备出阁的女儿筹备这笔被称为“陪嫁”钱财的嫁妆。
然而，在我国现行的法律制度中，并未对“陪嫁”钱财的所有权有明文规定。
若“陪嫁”钱财系在男女双方向民政部门登记领取结婚证书之前，由女方家庭赠予给新娘的，且在该过程中未与男方达成相关契约约定的话，那么这部分“陪嫁”钱财便应视为女方的个人财产。
反之，若“陪嫁”钱财是在男女双方领取结婚证书之后，由女方家庭赠予给新娘的，那么这部分“陪嫁”钱财则应当被认定为夫妻之间的共有财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
法律体系的三大要素主要包括：
首先，法律关系的主体，这个范畴涵盖了公民（自然人类）、法人以及其他各类组织、以及我们所热爱并为之奋斗的祖国。
其次，我们需要关注法律关系的内容部分，它包含了两项核心元素：
权利（亦即可以被执行和履行的模式）和义务（也就是应当去做或者避免做的模式）。
最后，我们不能忽视法律关系的客体部分：
第一类是指物质实体，例如森林、建筑、机械设备及各式各样的商品；
第二类则是行为，比如在旅客运输合同中，其客体便是运送旅客这一具体的行为；
第三类是涉及到人格利益的部分，例如公民的肖像权、名誉权等等；
而最后一类则是智力成果，例如文学艺术作品、科学研究著作、科学发明等等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十三条
自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。
第十四条
自然人的民事权利能力一律平等。
第十五条
自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；
没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。
有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。

[律师回复] 解析：
在实习期间拒绝发放薪资待遇显然是违法的行为，对于未依照约定及时支付对应酬劳的企业或个人，劳动者有权向所在地的劳动监察部门进行投诉，或者依法提起劳动仲裁。
若未能按时收到应得的薪酬，劳动者可采取以下两种途径来维护自身权益：
首先，劳动者可以选择前往当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，这种方法的优势在于操作简便易行。
然而，需要注意的是，由于各地执法力度存在差异，可能无法完全保障您的权益。
其次，劳动者也可以选择向当地劳动局申请劳动仲裁，请求支付相应的工资报酬。
在此过程中，如若双方并未签署正式的劳动合同，劳动者还可以进一步主张未签定劳动合同的双倍工资赔偿。
此外，如果因为拖欠工资而导致劳动者主动提出解除劳动关系，那么劳动者还有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律规定，未经合法审批而擅自在小区内占用绿化带并进行铺设路面的行为构成了违法行为。
对于建筑物内部的住宅及商业用房等专有部分，每位业主都享有所有权；
同时，他们也需对专有部分之外的共有部分拥有共有的权利与共同管理的职责。
依照有关法律条文的明示，建筑区域内的绿地、道路以及物业管理用房，均为全体业主所共享所有，然而那些由政府市政建设部门负责修建的设施则不在此列。
因此，业主们必须严格遵守国家法律法规以及业主大会通过的管理规约，以确保公共利益的维护。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百七十一条
业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。

[律师回复] 解析：
在签署合同之后，如有一方并未获得完整的合同原件或复印件，这并不影响到整个合同的有效性。
根据我国相关法律法规的明确规定，任何依法成立的合同，自其正式成立的那一刻起便具有了法律约束力，除非法律另有特殊规定或者双方当事人另行达成了特别约定。
然而，如果依据法律、行政法规的具体要求，某些合同需要经过特定的审批程序才能生效，那么就必须按照这些规定来执行。
在此情况下，即使合同尚未完成所有必要的审批手续，也不会对其中涉及到履行报批义务的条款及其相关条款的法律效力产生任何影响。
对于那些负有办理申请审批等手续义务的当事人来说，如果他们未能履行自己的职责，那么对方有权向其提出相应的违约责任追究请求。
法律依据：
《民法典》第五百零二条第一、二款
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

[律师回复] 解析：
在担保合同被判定为无效之后，其具体的处理方式主要包括以下几个方面：
首先，如果主合同本身无效导致担保合同无法履行，那么无论是主合同的无效是由于债权人的原因，还是债务人的原因，或者是各方均存在过失，只要在此过程中担保人并无任何不当行为，也即担保人不存在过错，那么担保人均无需承担任何形式的赔偿责任。
其次，当主合同有效但担保合同无效时，若债权人并未对该情况负有任何过错，则由于担保人的无效担保行为给主合同债权人带来了实际损失，此时担保人应当依据其自身的过错程度与债务人共同承担连带赔偿责任。
最后，当主合同无效且担保合同亦无效时，若担保人明知主合同无效却依然为之提供担保，并且因此导致主合同债权人遭受经济损失，那么担保人所承担的民事责任部分不应超过主合同债务人无法清偿的那部分债务的三分之一。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百八十八条
设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。
担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。
担保合同是主债权债务合同的从合同。
主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。
担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
第六百八十二条
保证合同是主债权债务合同的从合同。
主债权债务合同无效的，保证合同无效，但是法律另有规定的除外。
保证合同被确认无效后，债务人、保证人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。

[律师回复] 解析：
非法行为，运用虚假证件是不被允许的，若造成恶劣影响可能触犯刑法。
按照相关的法规条令，对此类行为可以进行10天至15天的拘留处罚，同时还可以处以1000元人民币以下的罚款；
如果情节相对轻微，则会给予5天至10天的拘留处罚，同时还可以处以500元人民币以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
（一）伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
（二）伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。