律图审稿专业委员会3轮严审

我最近在研究我国的法律法规,我对合同法比较感兴趣,所以咨询一下新入职没有原单位离职证明怎么办?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-13 黑龙江鹤岗
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、所谓“事实劳动关系”指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务。
    全文
    14 2017-10-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  这就是没有原单位离职证明的内容
    全文
    13 2017-10-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6830位律师在线平均3分钟响应99%好评
新入职没有原单位离职证明怎么办?
一键咨询
  • 牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    166****1461用户3分钟前提交了咨询
    132****1735用户3分钟前提交了咨询
    138****8124用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    170****0562用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    157****6385用户2分钟前提交了咨询
    164****4633用户2分钟前提交了咨询
    161****2022用户4分钟前提交了咨询
    140****3346用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
  • 绥化用户1分钟前提交了咨询
    163****8253用户4分钟前提交了咨询
    134****4227用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    154****0146用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    145****0758用户4分钟前提交了咨询
    135****2004用户2分钟前提交了咨询
    162****7188用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    135****5341用户1分钟前提交了咨询
    163****8174用户3分钟前提交了咨询
    175****8360用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    176****4684用户3分钟前提交了咨询
    155****0120用户2分钟前提交了咨询
    151****2264用户1分钟前提交了咨询
    146****2768用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    133****2606用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    153****1430用户1分钟前提交了咨询
    172****2821用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    138****6205用户4分钟前提交了咨询
    132****7048用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    135****0502用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    151****8681用户1分钟前提交了咨询
    164****3754用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    131****0485用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    130****1530用户2分钟前提交了咨询
    151****7716用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    165****5634用户3分钟前提交了咨询
    176****8431用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    165****1316用户2分钟前提交了咨询
    135****1683用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    160****0413用户2分钟前提交了咨询
    144****6307用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    171****1030用户4分钟前提交了咨询
    157****7832用户4分钟前提交了咨询
    158****6460用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    153****5428用户1分钟前提交了咨询
    137****3350用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    148****4706用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    164****7521用户2分钟前提交了咨询
    161****4575用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    137****6088用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    137****6075用户3分钟前提交了咨询
    132****0031用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    135****6671用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
西城区178****7758用户2分钟前已获取解答
石景山区178****5912用户3分钟前已获取解答
大兴区134****9002用户1分钟前已获取解答
在原单位还没辞职能入职吗?
能不能去新单位入职,一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动合同的证明(离职证明)才能办理入职手续。根据《劳动法》和《劳动合同法的》规定,与用人单位解除劳动关系,用人单位应当办理离职手续,出具离职证明,但并未要求必须签署解除劳动合同的书面文件。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
原单位未解除劳动关系能否入职新单位?
法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离职证明丢了原单位能补吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职证明丢了原单位能补吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
从原单位离职后再入职工龄如何计算
重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,对于员工离职后,又再重新入职其工龄与之前的工龄是可以连续计算的。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5273 位律师在线,高效解决问题
从原单位离职后入职前工龄如何计算?
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”,是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
郭培员律师 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应