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学院让补交270,说是医保社保卡涨价90每年?不是乱收费吧?

10w+浏览 匿名 2017-10-14 河南郑州
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学院让补交270,说是医保社保卡涨价90每年
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为什么每年都社保涨价?
每个地方的社保每年都会涨,社保缴费是根据当地的社会平均工资来定的,当地的社会平均工资水平涨了,社保缴费自然会涨。但实际上用人单位承担了大部分的社保费用,员工只需要缴纳少部分的社保费用。
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取保候审需要每月交钱吗
[律师回复] 解析:
并不尽然。在取保候审的过程中,是有两种形式可供选择的,分别是人保与财保。而财保的实施则必须要求被取保候审之人向决定机关支付一定额度的保证金。其具体操作如下所述:
首先,对于采用人保的情况来说,即指被取保候审该人需要寻找合适的保证人为自己提供担保。为了确保被取保候审者能够充分遵守相关法律法规,保证人需要对被取保候审者进行监督,并在发现其存在任何违规行为时,立即向有关部门报告。
其次,对于采取财保的情况而言,被取保候审者需按照决定机关所确定的保证金金额,如数缴纳相应的保证金。若在此期间,被取保候审者未出现任何违法违规行为,待取保候审期限届满之后,便可全额收回所缴纳的保证金。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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受贿罪收受财物价值认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
(一)关于个人受贿犯罪金额的判定标准如下:若涉及以下任何一种情况,即构成犯罪,并将被予以立案追诉:
1、个人受贿金额达到了人民币五千元及以上;
2、虽然个人受贿金额低于人民币五千元,但是符合以下任意一种情况者:
(1)由于受贿行为导致国家或社会公共利益遭受了重大损失;
(2)故意为难、威胁相关单位或个人,造成了极其恶劣的影响;
(3)强行索取他人财物。
(二)对于单位受贿罪的立案标准如下:若涉及以下任何一种情况,即构成犯罪,并将被予以立案追诉:
1、单位受贿金额达到了人民币十万元及以上;
2、单位受贿金额虽未达到人民币十万元,但是符合以下任意一种情况者:
(1)故意为难、威胁相关单位或个人,造成了极其恶劣的影响;
(2)强行索取他人财物;
(3)由于受贿行为导致国家或社会公共利益遭受了重大损失。
法律依据:
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
原始社会有强奸罪吗
[律师回复] 解析:
确实如此。
根据《中华人民共和国刑法》的明文规定,以强制暴力、威胁或其他不当手段,强行与女性发生性行为者,将面临三年以上十年以下有期徒刑。若受害人为未满十四周岁的幼女,无论其意愿如何,都将以强奸罪定罪,并予以严厉惩处。针对强奸妇女与幼女的犯罪行为,如存在以下任何一种情况,则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(1)犯罪情节极其恶劣的;
(2)涉及多名受害者的;
(3)在公共场合公开实施强奸或猥亵行为的;
(4)两人及以上共同实施强奸或猥亵行为的;
(5)对未满十周岁的幼女进行性侵犯或造成身体伤害的;
(6)导致受害人身心受到严重摧残、死亡或引发其他严重社会问题的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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为什么每年都会社保涨价?
社保涨价因为基数在涨,所以对于社保的费用就会涨价,对于社保的缴费基数都是会结合当地的平均工资来进行定的,但一般社保涨价用人单位所需要承担的比例一般要比个人承担的比例大一些。
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取保候审每月工资多少
[律师回复] 解析:
在采取取保候审措施的过程中,工作人员所领取的薪酬往往仅包含维持日常生活所需的费用。
然而,针对那些在企业中工作的员工来说,他们的薪资通常是根据出勤情况来计算的。对于国家机关以及事业单位的工作人员而言,若在取保候审期间,他们将暂时停止领取原本的工资,并且按照以下方式来计算生活费用:如果这些人原来是国家公务员的话,那么他们在这段时间内的生活费用将会按照他们原先基本工资总额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资这四个部分的总和)的75%来进行计算。需要注意的是,取保候审同样也是一种对人身自由有所限制的时期,因此单位有权在这个阶段中止与其之间的劳动关系,并不再支付任何工资。当然,如果这位员工在取保候审期间仍然向单位履行了相应的劳动义务,那么单位有责任至少保证他能够享受到最低工资待遇。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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工龄每涨一年工资就会每月涨50是这样吗?
不一定。由于企业执行工龄工资的政策各不相同。工作年限或连续工龄计算应按《国发[1978]104号文件》的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
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为什么每年社保上涨都不一样?
我国的社保基数是根据社会人均收入来决定的,所以说人均收入在上涨,那么社保基数就会上涨。一般来说,社保基数改变了,社保缴纳的比例不会变。社保的上涨对于以后的养老金等福利也会提高标准。
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工龄工资涨多少钱每年?
分情况。1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶
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