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已经辞职老板拖欠工资，一直推迟发工资日期
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节假日发工资是提前还是推迟
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与节假日发工资是提前还是推迟相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷你好，我钱老板拖欠工资不给，我气急了在六人规模的微信群骂了他，请问我构成犯罪吗
[律师回复] 不构成，拖欠工资的问题解决了吗，可以聊一下
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老板迟迟不发工资怎么办
首先，劳动者可以通过法律武器来维护自己的权益，根据劳动合法第38条及第47条的规定，企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。另外，出现克扣和拖欠工资的情况，还可以得到其工资25%的经济补偿。
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劳动纠纷你好，无缘无故被公司辞退，并且没有提前跟我打招呼，签了劳动合同，合同到今年八月份才满一年，这种违法吗？
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公司推迟发工资违法吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司推迟发工资违法吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷我想咨询一个问题 由于男方婚内出轨 女方提出离婚 但是因为男方憎恨厌恶女方 已经对女方产生极大的憎恶 因此迟迟不同意离婚 2022年签了纸质离婚 但男方后面毁约 因此女方起诉男方第一次 第一次由于男方不到场起诉失败 2024年起诉第二次 男方不到场 但和法官已经沟通好 但是第二次起诉后的几个星期内法官突然变卦 和之前女方沟通的对策不一样 要求女方
[律师回复] 您好，可以沟通，具体详聊
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