律图审稿专业委员会3轮严审

你好,无缘无故被公司辞退,并且没有提前跟我打招呼,签了劳动合同,合同到今年八月份才满一年,这种违法吗?

3.1w浏览 匿名 2024-05-16 江西南昌
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6939位律师在线平均3分钟响应99%好评
无缘无故被公司辞退,并且没有提前跟我打招呼,签了劳动合同,合同到今年八月份才满一年,这种违法吗?
一键咨询
  • 吉安用户3分钟前提交了咨询
    177****8781用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    158****8316用户4分钟前提交了咨询
    145****0003用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
  • 上饶用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    147****7681用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    175****7831用户4分钟前提交了咨询
    173****6245用户3分钟前提交了咨询
    134****8464用户3分钟前提交了咨询
    135****8553用户2分钟前提交了咨询
    154****7077用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    150****8168用户3分钟前提交了咨询
    152****0685用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    157****4652用户1分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    134****0776用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    175****2167用户3分钟前提交了咨询
    168****3563用户3分钟前提交了咨询
    172****0217用户2分钟前提交了咨询
    147****2658用户4分钟前提交了咨询
    170****6883用户4分钟前提交了咨询
    173****0765用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    165****7321用户2分钟前提交了咨询
    131****7122用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    135****4400用户2分钟前提交了咨询
    153****4533用户1分钟前提交了咨询
    141****2786用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    137****4622用户2分钟前提交了咨询
    167****7151用户3分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    144****8010用户1分钟前提交了咨询
    177****3816用户4分钟前提交了咨询
    141****2872用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    170****1447用户2分钟前提交了咨询
    138****1288用户2分钟前提交了咨询
    140****0015用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    151****2010用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    148****4721用户3分钟前提交了咨询
    148****7824用户1分钟前提交了咨询
    152****4736用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    168****8102用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    132****3734用户1分钟前提交了咨询
    177****7257用户1分钟前提交了咨询
    156****5172用户1分钟前提交了咨询
    147****3657用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    162****6454用户2分钟前提交了咨询
    152****6671用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    166****8840用户2分钟前提交了咨询
    155****6637用户3分钟前提交了咨询
    161****3131用户1分钟前提交了咨询
    167****0870用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    161****6721用户2分钟前提交了咨询
    178****0016用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    152****2102用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州178****2356用户4分钟前已获取解答
盐城180****2833用户2分钟前已获取解答
宿迁156****6973用户1分钟前已获取解答
无缘无故被打怎么赔偿?
1、如果损伤达不到轻微伤的程度,可以要求施暴者承担医药费、误工费、护理费、交通费。2、如果损伤达到了轻微伤的程度,如果有住院的,还需要承担上述费用之外的住院伙食补助费、营养费。3、如果损失达到了轻伤或者重伤的程度,造成残疾或丧失劳动能力的,还需要除医药费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费之外,承担残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费(如果有的话)。
10w+浏览
损害赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
被无缘无故辞退赔偿哪些
一般说公司无故辞退员工,往往就是指公司违法解除与员工的劳动合同。按照《劳动合同法》中的规定,此时公司需要向员工支付赔偿金。而赔偿金是经济补偿金的2倍,经济补偿金则是按照该员工在公司的工作年限计算的。通常工作满一年就要支付一个月工资的补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司无缘无故罚钱怎么办
拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
酒后无缘无故打人什么罪?
酒后无缘无故打人可能涉嫌犯故意伤害罪,但若是被打的一方伤情仅为轻微伤、并没有构成轻伤以上,那么不管是酒后、还是在其他的状态下实施的打人行为,都不会构成故意伤害罪。根据规定,打人不构成轻伤的,受到的是治安处罚。
10w+浏览
刑事辩护
拐卖儿童罪会是无期徒刑吗
[律师回复] 解析:
在符合法律规定的情况下,行为人实施了构成拐卖儿童罪的违法行为,将会面临由人民法院做出的严厉制裁。
根据我国《刑法》之相关规定,凡涉及拐卖妇女、儿童的行为,都将受到五年以上十年以下有期徒刑的惩罚,情节特别恶劣者甚至可能被判处死刑。具体而言,《刑法》明确指出,对于拐卖妇女、儿童的罪犯,应处以五年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金;若该行为导致被拐卖的妇女、儿童或其亲属遭受重伤、死亡等严重后果,则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩处,并且还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
问题紧急?在线问律师 >
5295 位律师在线,高效解决问题
无缘无故被辞退怎么赔偿?
需要结合劳动者的工作时间和工作收入来进行赔偿;无故辞退是可以主张双倍经济补偿,劳动者每工作满一年就可以按一个月的工资来支付,如果未满一年但满了半年的也可以按一个月工资计算。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪无罪率多少
[律师回复] 解析:
构成合同诈骗罪需要符合以下四个必备要素:
首先,犯罪主体必须是自然人或者法人团体;
其次,行为人主观上必须怀有故意的心理态度,这是符合刑法规定的故意犯罪要求;
第三,本罪所侵犯的客体既包括国家对于经济合同的严格管制秩序,也涵盖了公民及法人所有的财产权益;
最后,客观方面则必须表现为在签订、履行各类合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等手段,获取对方当事人财物且数额较大。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应