律图审稿专业委员会3轮严审

针对提前离职可以拿年终奖吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-10-29 甘肃庆阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中第53条,对“工资”进行了定义:劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。如果“年终奖”的性质为工资,就应当由用人单位以货币形式按时、足额向劳动者给付。
    2、实践中,有劳动者因为未在用人单位工作至整年提前离职,用人单位以此拒绝向劳动者发放“年终奖”。可以说,这种做法是不符合法律规定的,劳动者可以要求用人单位按照其工作时长比例支付其工作期间的“年终奖”。
    全文
    11 2022-10-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6183位律师在线平均3分钟响应99%好评
针对提前离职可以拿年终奖吗
一键咨询
  • 庆阳用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    136****2877用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    171****5387用户2分钟前提交了咨询
    151****8226用户2分钟前提交了咨询
    150****0566用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    165****2043用户3分钟前提交了咨询
    155****8215用户1分钟前提交了咨询
    152****7886用户1分钟前提交了咨询
    167****8640用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
  • 兰州用户2分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    144****4801用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    141****5410用户1分钟前提交了咨询
    158****6387用户2分钟前提交了咨询
    176****2374用户3分钟前提交了咨询
    146****8435用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    178****2404用户1分钟前提交了咨询
    154****4865用户4分钟前提交了咨询
    160****7412用户3分钟前提交了咨询
    151****6126用户1分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    163****1570用户3分钟前提交了咨询
    142****1468用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    167****5382用户3分钟前提交了咨询
    135****5150用户1分钟前提交了咨询
    175****1481用户3分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    131****7147用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    165****5707用户2分钟前提交了咨询
    130****0532用户2分钟前提交了咨询
    148****5604用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    138****7311用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    166****6668用户1分钟前提交了咨询
    138****3346用户1分钟前提交了咨询
    161****1547用户3分钟前提交了咨询
    137****7746用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    142****1883用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    150****7555用户2分钟前提交了咨询
    154****4786用户3分钟前提交了咨询
    176****3787用户1分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    143****5001用户2分钟前提交了咨询
    176****6482用户2分钟前提交了咨询
    170****8658用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    167****2364用户3分钟前提交了咨询
    162****3720用户4分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    133****0673用户3分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    133****8777用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    163****0466用户4分钟前提交了咨询
    158****4513用户4分钟前提交了咨询
    175****2286用户4分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    133****6623用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    157****1731用户3分钟前提交了咨询
    133****1421用户4分钟前提交了咨询
    132****5038用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    132****4480用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州178****1601用户3分钟前已获取解答
连云港177****9434用户3分钟前已获取解答
徐州181****7218用户1分钟前已获取解答
提前几天离职还可以拿年终奖吗?
年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待遇,具有奖励及激励员工的目的,用人单位有权根据劳动者表现以及单位经营状况具体规定年终奖的发放条件,但是其前提条件是双方存在关于年终奖的约定,如果用人单位否认口头承诺而劳动者又没有证据证明存在口头约定的情况下,将承担败诉的后果。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪能撤案吗
[律师回复] 解析:
关于职位侵占罪能否撤销诉讼一事,答案是否定的。作为一种公共案件类型,此类事件的审理过程和结果都受到法律严格的约束,并不容许由私人意志主导。在这类案件中,个人仅仅拥有自诉权,且该私权在特定条件下行使,其决定是否撤销诉讼也仅限于自诉案件。
对那些被指控犯有职位侵占罪的人士,根据相关法律规定,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需缴纳罚金。若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。
职位侵占罪的犯罪主体主要是公司、企业或其他单位的工作人员,这些人员并非国家公务员,因此,职位侵占罪的犯罪主体具有特殊性。
具体来说,这些人员包括:非国有公司、企业或其他单位中的非国家工作人员,如董事会成员、监事会成员、总经理、负责人以及员工等,只要他们利用职务便利非法占有本单位财产,且数额达到一定标准,就可能成为职位侵占罪的犯罪主体。
职位侵占罪的追诉时效为十五年。根据法律规定,犯罪行为经过下列期限后,将不再进行追诉:法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。若二十年后仍认为必须追诉的,须报请最高人民检察院批准。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工提前离职有年终奖吗
一般都不会有的。这是因为年终奖的设置,除了是对一年下来公司整体业绩的一个大盘点,由此对每一个业绩贡献者的大检阅之外;更是期望公司员工队伍能够稳定,至少在这一年内能够保持稳定,否则年度目标很难实现。正因为年终奖承载这样的功能,所以只能是年底发放,甚至要等到春节过后,大家来公司报到了才会发放。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
年底提前离职还有年终奖吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与年底提前离职还有年终奖吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
提供银行卡给人家洗钱算帮信罪吗
[律师回复] 解析:
维护法律尊严,保障人民群众生命财产安全,是每一位公民应尽的责任和义务。
然而,我们也需要警惕犯罪分子利用各种手段隐瞒犯罪事实,甚至试图逃避法律制裁。在此背景下,有必要对相关罪名进行深入研究和理解,以便更好地维护社会公平正义。本文旨在探讨帮信罪与洗钱罪之间的区别,以期为广大读者提供有益参考。
首先,从上游犯罪角度来看,洗钱罪的上游犯罪具有特定性,仅限于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪这七大类犯罪。相比之下,帮信罪则没有明确规定其上游犯罪类型,只需行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪即可。
其次,在主观方面,洗钱罪要求行为人必须明知上游犯罪是上述特定的七类犯罪,而帮信罪则无需明确知晓上游犯罪的具体类别,只要知道他人正在利用信息网络进行犯罪即可。
再次,从实施行为上看,帮信罪作为上游犯罪的帮助犯,主要是直接参与到诈骗赃款的收取环节,并不涉及资金形式的转移或转化;而洗钱罪则是指行为人通过窝藏、转移、转换、收购等手段,将自己或他人实施特定上游犯罪所获得的收益,通过虚假交易、购买虚拟货币、购买古玩、字画等方式套现,从而掩盖或洗清这些犯罪所得,使之表面看起来合法化,这其中涉及到了资金形式的转换或转移。
最后,在提供支付结算服务的时间节点上,帮信罪通常发生在被帮助对象准备实施犯罪或者犯罪实施过程中,而洗钱罪则是在被帮助对象的犯罪行为已经完成后才开始提供帮助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司必须发年终奖吗,年底提前离职还有年终奖吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司必须发年终奖吗,年底提前离职还有年终奖吗问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪的构成要件是哪些
[律师回复] 解析:
1、犯罪构成要件之一,即本罪的客体要素是侵害了公司、企业或者其他单位对其财产的所有权这一重要权利。
2、在客观层面来看,犯本罪时所采取的手段和方法是利用职务上的便利条件,从本单位财物中进行有意占有,并且这个占有金额需达到一定的数量级,即“数额较大”。
具体来说,可以分为以下三个方面来理解:
(1)必须是通过利用自身职务上的便利条件来实现;
(2)必须存在侵占的实际行为;
(3)必须达到一定的数额标准,否则无法构成此罪。
3、本罪的主体是特定的,主要指的是公司、企业或者其他单位的工作人员。
4、在主观方面,本罪的行为人必须是出于直接故意,并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6468位律师在线
立即咨询
职务侵占罪中的罚金是多少
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪中所涉及的“数额较大”与“数额巨大”的金额定罪起点,应参照贪污受贿罪相应的定罪起点标准的两倍及五倍予以执行。换言之,当职务侵占金额达六万元以上但未满百万元时,即可判定构成“数额较大”的犯罪行为;而若数额超过了百万元,则可明确界定为“数额巨大”。此种犯罪活动的受害者主要包括公司、企业或其他相关单位。在职务侵占罪的定罪量刑方面,已判决的案例通常是对犯罪嫌疑人处以五年以下有期徒刑或拘役;如数额巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,且可能附加没收个人财产的处罚。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且数额在五千元至一万元之间的,应当依法追究其刑事责任。关于职务侵占的处理方式,具体如下所述:
首先,对于那些利用职务便利,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员,如果职务侵占的数额较大,那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,并被判处五年以下有期徒刑或拘役;
其次,如果职务侵占的数额巨大,那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,并被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被附加没收个人财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
诽谤罪的前提是什么
[律师回复] 解析:
1、须具备达到法定刑事责任年龄及相应刑事责任能力之自然人身份。此种情况通常涉及已满16岁且身心健康状况符合正常标准的自然人。
2、主观方面需有故意心态,即明知所散播之信息为足以损害他人名誉之虚假事实,同时明确预见自身行为将引发损害他人名誉的潜在危害后果,并期待此类结果的实际发生。
3、客观则表现为捏造并传播某类虚构事实,足以贬损他人人格或名誉,情节严重者。换言之,您目前的行为已经对被诽谤者产生了一定程度的伤害。
4、侵害对象为他人的名誉权和人格尊严权。捏造事实诽谤他人的行为必须达到情节严重的程度方能构成犯罪,那么,何谓“情节严重”?主要包括以下几种情况:多次捏造事实诽谤他人;捏造事实致使他人人格、名誉遭受严重损害;捏造事实诽谤他人造成恶劣社会影响;或者诽谤他人至使其精神失常甚至导致被害人自杀等极端情况。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
问题紧急?在线问律师 >
5203 位律师在线,高效解决问题
公司必须发年终奖吗,年底提前离职还有年终奖吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司必须发年终奖吗,年底提前离职还有年终奖吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审能不能提前回家
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,犯罪嫌疑人与被告人有权返回各自的家中。
然而,值得注意的是,他们必须得到执行机关的批准方可离开所居住的城市或县城。倘若住址、工作单位以及联络方式有所改变,应在24小时内上报给执行机关进行备案记录。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应