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你好请问一下关于什么是劳动争议哪些劳动争议属于劳动争议处

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-11-03 四川成都
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律师解答 共1条
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    依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    有法律意义的劳动纠纷是指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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    8 2022-11-03
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社保费争议是否属于劳动争议
劳动者要求用人单位申报缴纳社保费的争议不属于劳动争议,也符合劳动合同法、劳动合同法实施条例的规定。劳动合同法第74条将用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况,纳入了人社部门监督检查范围。
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劳动纠纷
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劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议 ?
1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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社保争议属于劳动争议受案范围吗?
社保争议是否属于劳动争议受案范围,我们还要分情况处理,从法律关系看,既涉及用人单位与劳动者之间的私法关系,又涉及社会保险经办机构与用人单位之间的公法关系,所以社保争议是否属于劳动争议受案范围,不能一概而论,需要具体问题具体分析,涉及公法关系的不应作为劳动争议案件受案范围。
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劳动纠纷
行贿罪属什么案件
[律师回复] 解析:
行贿罪所针对的行贿对象可细分为两类犯罪——破坏社会主义市场经济秩序罪以及贪污贿赂罪。若为谋求不当利益,而向公司、企业或是其他单位的工作人员提供财务,数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役;若是金额巨大,则会受到三年以上,十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时须承担罚金。在上述罪名中,若涉及到本单位,则应对本单位进行罚款,并且对直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照前述规定进行相应的处罚。
值得注意的是,行贿人在被追究刑事责任之前,如能主动交代其行贿行为,便有可能获得减轻处罚甚至是免除处罚的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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哪些劳动争议适于劳动仲裁法?
1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
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劳动纠纷
洗钱罪在量刑上属于什么罪
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法规定,违反国家有关市场经济秩序的法律法规,构成犯罪的行为,将受到严厉打击。
其中包括以下几种情况:明确知晓自己正在参与或协助实施毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等严重危害性的活动,并刻意为上述违法所得及所产生的利益提供庇护或者掩盖其真实来源与性质的行为,将被依法判处相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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根据劳动争议调解仲裁法,不属于劳动争议的情形有哪些?
劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;工匠与帮工学徒之间的纠纷;承包经营户与受雇人之间的纠纷。
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劳动纠纷
抢甘蔗属于抢劫罪吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,所谓的“抢劫罪”,其实是指犯罪分子出于非法占有的意图,对被害人的财物的所有者或是保管者采用暴力、威胁以及其它手段,当场强行夺取他人财产的违法犯罪行为。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,实施暴力、胁迫或其他手段进行抢劫的行为,将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需承担相应的罚金责任。
然而,如果存在以下任何一种情况,那么犯罪分子将可能面临更为严重的刑事制裁,包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且需要缴纳罚金或者没收其个人财产:
首先,犯罪分子进入他人住所进行抢劫的;
其次,他们在公共交通工具上面如火车、客车等场所抢劫财物的;
再次,他们抢劫银行或者其他金融机构的;
此外,如果犯罪分子多次进行抢劫或者每次抢劫的金额都非常大的话;
最后,如果犯罪分子在抢劫过程中导致他人重伤或者死亡的;
另外,如果犯罪分子冒充军警人员进行抢劫的;还有就是,如果犯罪分子持有枪支进行抢劫的;
最后,如果犯罪分子抢劫的是军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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