律图审稿专业委员会3轮严审

孕妇因工作地点较远旷工,公司可以开除孕妇吗?

帮助5人 1.4w浏览 匿名 2017-10-19 江苏扬州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 朱群生律师
    朱群生律师
    看情况,如果只是因为地方远偶尔一次,不属于严重违纪,不能开除
    全文
    5 2017-10-19
  • 王娟律师
    王娟律师
    评分 5.0 服务2256万人
    咨询我
    不可以
    全文
    6 2017-10-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以拒接。工作地点在合同中有约定,单位改变你工作地点是对合同的变更,应由你和单位协商一致。单位擅自变更劳动合同是不符合法律规定的。再者从情理上讲,若无确实特殊的需要,也应该对处于孕期的职工予以关照,尽量不作这样的变动。建议你好好与公司高层沟通。
    全文
    11 2019-01-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3558位律师在线平均3分钟响应99%好评
孕妇因工作地点较远旷工,公司可以开除孕妇吗?
一键咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    156****0848用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    147****0807用户2分钟前提交了咨询
    174****7227用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    152****7865用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    130****0643用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    141****3184用户2分钟前提交了咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    172****0564用户3分钟前提交了咨询
    152****7125用户2分钟前提交了咨询
    164****2706用户4分钟前提交了咨询
    172****3151用户4分钟前提交了咨询
    174****6458用户3分钟前提交了咨询
    168****6535用户1分钟前提交了咨询
    176****3373用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    135****7724用户1分钟前提交了咨询
    163****4677用户1分钟前提交了咨询
    153****3324用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    130****6463用户2分钟前提交了咨询
    157****0761用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    170****7001用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    141****4588用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    173****0473用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    142****8230用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    177****0235用户4分钟前提交了咨询
    175****8451用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    171****4380用户1分钟前提交了咨询
    142****3677用户3分钟前提交了咨询
    167****1631用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    130****2165用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    162****6020用户4分钟前提交了咨询
    162****5266用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    157****3563用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    153****8016用户2分钟前提交了咨询
    178****7851用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****6011用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    171****5637用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    163****8815用户2分钟前提交了咨询
    140****8632用户1分钟前提交了咨询
    143****7700用户3分钟前提交了咨询
    158****7201用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    162****7150用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    148****3821用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    140****1172用户3分钟前提交了咨询
    130****7342用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    163****0344用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    161****0247用户1分钟前提交了咨询
    166****7881用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    131****8106用户4分钟前提交了咨询
    163****4654用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    155****8857用户1分钟前提交了咨询
    173****5362用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州152****6917用户4分钟前已获取解答
宿迁188****5739用户2分钟前已获取解答
苏州178****6425用户1分钟前已获取解答
孕妇旷工的能辞退吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于孕妇旷工的能辞退吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
孕妇旷工的能辞退吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与孕妇旷工的能辞退吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
孕妇旷工几天算自动离职
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与孕妇旷工几天算自动离职相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
孕妇请病假算旷工是否合法?
孕妇请病假算旷工是不合法的。因为我国法律当中明确的规定了,对于怀孕的妇女她是有病假的。孕妇享受到保胎产假,所以他不需要请病假在保胎,产假当中的话,工资是需要按照原来的水平来进行正常的发放。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7020 位律师在线,高效解决问题
旷工为由开除孕妇是否合法
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着旷工为由开除孕妇是否合法的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应