因为前段时间我有个朋友的表哥在弄这个股份方面的东西，特别的想具体了解一下这个股份有限公司单位性质有哪些？

[律师回复] 你好，这种行为涉嫌诈骗

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 您好，根据相关法律规定，员工自入职起，公司就应向劳动者缴纳社保及公积金。

[律师回复] 这个得看具体情况来定

[律师回复] 解除劳动合同，需要支付补偿

[律师回复] 你好，需要了解具体情况再做回复

[律师回复] 可以不去，但是可能会有违约条款，需要承担责任

[律师回复] 可以具体讲讲您的事情经过吗

[律师回复] 差不多十级伤残，这是交通事故还是工伤？

[律师回复] 你好，可以跟律师详细沟通

[律师回复] 你好，这个我们这边可以帮你处理

[律师回复] 你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。

[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等

[律师回复] 您好，提起行政复议就可以

[律师回复] 您好！如果公司违法辞退可以要求经济补偿金。

[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 请问身份证也丢了？可以的。

[律师回复] 您好，感谢您联系我们。我们专注于协助处理逾期债务问题。我们稍后将为您提供专业的法律支持。

[律师回复] 你好，你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。