律图审稿专业委员会3轮严审

上个月9月27号入职公司,但是公司并未签订合同。10月18日提出离职,因为单位需要提前提出离职并且交接工作。但是领导说如果到月底没有业绩,就没有工资,因为公司前期培养是需要成本的。面试时说无责任底薪3000。前两天才知道,如果业绩低于6500,则没有底薪,只有业绩的40%作为发放。如果没有业绩,也没有工资,只有1000的生活补贴。每天晚上都要加班,公司单值在3900和6500两种。请问老师,这种做法是符合要求的吗?

106浏览 匿名 2017-10-20 北京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6904位律师在线平均3分钟响应99%好评
上个月9月27号入职公司,但是公司并未签订合同
一键咨询
  • 密云区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    157****5225用户4分钟前提交了咨询
    131****6148用户3分钟前提交了咨询
    137****6522用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    135****5560用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    165****1543用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    156****5730用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    146****5657用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
  • 163****0682用户2分钟前提交了咨询
    178****4210用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    167****5447用户1分钟前提交了咨询
    147****8821用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    170****4702用户4分钟前提交了咨询
    140****0263用户2分钟前提交了咨询
    157****1512用户1分钟前提交了咨询
    175****7786用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    150****1427用户2分钟前提交了咨询
    177****5741用户1分钟前提交了咨询
    162****2327用户3分钟前提交了咨询
    165****7121用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    155****2535用户1分钟前提交了咨询
    147****7577用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    174****5867用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    166****4646用户2分钟前提交了咨询
    173****7244用户2分钟前提交了咨询
    144****2712用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    133****8151用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    142****2204用户2分钟前提交了咨询
    154****4743用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    165****4350用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    136****2848用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    166****4460用户3分钟前提交了咨询
    147****1441用户1分钟前提交了咨询
    158****0703用户4分钟前提交了咨询
    152****3453用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    164****5123用户4分钟前提交了咨询
    152****0345用户4分钟前提交了咨询
    153****0343用户4分钟前提交了咨询
    154****3500用户2分钟前提交了咨询
    150****4672用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    161****1010用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    164****2320用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    142****0542用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    142****3466用户4分钟前提交了咨询
    151****2033用户2分钟前提交了咨询
    162****7277用户1分钟前提交了咨询
    147****4715用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    148****0372用户2分钟前提交了咨询
    135****3462用户1分钟前提交了咨询
    143****7200用户3分钟前提交了咨询
    165****4507用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江180****6152用户2分钟前已获取解答
苏州156****1495用户1分钟前已获取解答
淮安188****4828用户2分钟前已获取解答
公司解除劳动合同刚好9年6个月怎么办?
如果刚好九年六个月那么可以得到一大笔补偿金。因为如果是公司单方面,在劳动者并没有任何违规违法的情况下解除劳动合同,就必须要按照工作年份向劳动者支付补偿金。因此,劳动者在原单位的工作年限越长,获得的补偿金就越多。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司解除劳动合同刚好9年6个月怎样办?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司解除劳动合同刚好9年6个月怎样办?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司解除劳动合同刚好9年6个月怎么办?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司解除劳动合同刚好9年6个月怎么办?相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司解除劳动合同刚好9年6个月如何办?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司解除劳动合同刚好9年6个月如何办?的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7598 位律师在线,高效解决问题
分公司有税号吗
视情况而定。如果是独立核算的分公司,需要做税务登记,因此肯定有税号。如果是非独立核算的,仅仅是一个公司两块牌子,一班人马,有可能不做税务登记,也就没有税号。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应