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您好,我想咨询劳动纠纷方面的法律依据。就是我因为在开会时,对企业领导的反复批评感到不合理,有意见就当面顶了嘴,但并没有过激的行为,就是没有辱骂等行为,后面就被停职在家了。并且几个月时间里只给发放最低生活费,迟迟啊不给我恢复上班,还准备撤掉我的职务。请问我们企业的领导这种做法有没有法律依据呢

4.5w浏览 匿名 2024-05-12 陕西渭南
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