加班费按本市最低工资合法吗

[律师回复] 解析：
在当前的法律框架下，酒后滋事，对执法人员进行攻击，将被认定为袭警罪。按照相关法规，对于那些蓄意施暴，对正在依照法规执行任务的公安干警进行攻击的行为，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制处罚。倘若情节严重，比如使用武器、危险管制器具或者驾驶机动车辆进行撞击等方式，对执法人员的生命安全造成了严重威胁，那么其相应的处罚将从轻加重，可能面临三年以上七年以下有期徒刑的惩治。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若夜间工作者在频繁夜班后立刻转至白天工作且无充足的休息恢复时间，便可能触犯劳动法规中有关休息时长的条款。在此提醒所有雇主与员工，根据相关法律法规，员工同样拥有规定的休息和假期的权利。详细论述如下，《中华人民共和国劳动法》明确规定了疲劳过度及工时而满的处置措施，包括但不限于以下几点：每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十小时；对于超出上述标准工时的劳动，用人单位必须按照规定支付相应的加班费用；
同时，劳动者每周应保证至少一天的休息时间，即连续工作五个工作日之后，员工应有至少一天的休息日。针对夜班工作，《劳动法》亦明确规定夜班工作时间不得超过法定的上限，并为夜班工作者提供相应的休息时间。在遇到此类问题时，劳动者可向当地劳动监察大队进行投诉，或通过劳动争议仲裁委员会提起仲裁，以保障自身的合法权益不受侵犯。
如若劳动者的权益遭受损害，他们有权要求用人单位支付相应的加班费用、赔偿金乃至其他合理的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
用人单位应当每日安排劳动者工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

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依据中国相关法律法规，关于刑法洗钱罪的量刑标准如下:对于实施上述犯罪行为人所得以及由此产生之利益，应当予以没收。同时，对其给予相应的刑事制裁措施，即处以五年以下有期徒刑或拘役，且可并处罚金;若情节严重者，则应处以五年以上、十年以下有期徒刑，并且必须依法课与罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于危险驾驶行为的刑罚标准通常为判处拘役，并处以相应罚金。此处所称“危险驾驶罪”特指在道路交通环境中，实施包括但不限于汽车追逐竞驶、酒后驾车等不当行为。除此之外，如果从事校车运营或旅客运输业务的人员，其运载人数严重超出额定范围，或者在规定速度之上超速行驶；以及违反危险化学品安全管理规定，进行危险化学品运输，对公共安全造成威胁的行为，同样会被认定为危险驾驶罪，并依照法律规定予以拘役和罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到盗窃罪的判决中，具体的刑罚年限是根据犯罪行为的性质和情节进行确定的。通常而言，盗窃公共或私人财产，如果数额较大或有多次盗窃的情形出现，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能附带罚金；若涉案金额巨大或者具有其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样也会附加罚金；而对于那些数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且需要缴纳罚金或者没收其个人财产作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于吉林省对于盗窃罪的量刑标准，主要依据如下：以盗窃公私财物的价值为准，当价值达到人民币1000元到3000元之间时，将被视为“数额较大”的情况，应该按照我国《中华人民共和国刑法》中的规定，处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制，并且还需承担罚金的惩罚。如果盗窃的金额达到了人民币3万元到10万元之间，那么就会被认定为“数额巨大”，此时的量刑标准将会是在三年以上十年以下的有期徒刑，同时也需要承担罚金的处罚。而当盗窃的金额高达人民币30万元到50万元之间时，则会被认定为“数额特别巨大”，此时的量刑标准将会是在十年以上的有期徒刑，甚至可能会面临无期徒刑的判决，同时还需承担罚金或没收财产的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 您好您可以要求补足工资差额

[律师回复] 上午好，那你要去申请鉴定

[律师回复] 可以。如果不续签。。。。。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好具体情况请电话咨询

[律师回复] 你好，建议咨询当地教育局。

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 可以，去签合同的地方问一下

[律师回复] 协议离婚需要30天的冷静期

[律师回复] 只要不是主要责任就行

[律师回复] 你好！公司有没有给报工伤？

[律师回复] 你好，请问是在上班岗位吗，目前现在是什么情况

[律师回复] 你好，可以主张赔偿的