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绩效考核实施细则具体是怎样的呢？
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绩效考核扣工资合法的吗
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绩效工资考核的作用是什么
绩效工资考核的作用是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息，刺激企业中所有的员工来达到它的目的;使企业更关注结果或独具特色的文化与价值观;能促进高绩效员工获得高期望薪酬;保证薪酬因员工绩效而不同。
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[律师回复] 可以申请劳动仲裁。。。。。
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快速解决“劳动纠纷”问题
刑事拘留由谁实施
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，刑事拘留的具体执行工作通常由公安机关承担；
此外，刑事拘留也是公安机关以及人民检察院在负责直接受理案件的侦查过程中，遇到了法定的紧急状况后，为应对现行犯罪或重大可疑分子而采取的临时性剥夺其人身自由的强制措施之一。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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强制措施取保候审可以几次
[律师回复] 解析：
在我国现行的法律制度下，并未对取保候审申请次数作硬性规定。
然而，值得注意的是，该做法并非绝对的，具体情形仍须依据《中华人民共和国刑事诉讼法》中的相关条文进行判定。作为程序中强制手段之一，取保候审的申请可以由公诉方、公安机关以及法庭这三个关键环节进行裁定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可不可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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然而，值得注意的是，该做法并非绝对的，具体情形仍须依据《中华人民共和国刑事诉讼法》中的相关条文进行判定。作为程序中强制手段之一，取保候审的申请可以由公诉方、公安机关以及法庭这三个关键环节进行裁定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可不可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
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工龄工资参与绩效考核是什么？
工龄工资主要是针对于部分老员工，因其为公司做出了巨大的贡献，为期保留的一种激励制度，而绩效考核是针对所有劳动者，为提高企业员工之间的竞争力，使员工树立正确的价值观而建立的制度。这两者之间不属于隶属关系，故工龄工资参与绩效工资的说法是很不规范的一种模式。
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偷考算不算刑事拘留
[律师回复] 解析：
关于涉足高考试卷盗窃事件的刑罚判定问题，其结果取决于特定案例的详细情况和复杂程度。通常而言，这类行为可根据严格的司法原则被定性为盗窃罪。在我国法律体系中，对于不同价值范围内的公共及私人财产盗窃案件，有明确且详尽的鉴定标准。举例来说，盗窃金额介于1000元至3000元之间的，被视为数额较大；盗窃金额在3万元至10万元之间的，则被划分为数额巨大；
然而，当盗窃金额攀升至30万元至50万元之际，便会被定义为数额特别巨大。
根据我国现行法律法规的规定，对于数额较大的盗窃犯罪，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需并处或单处罚金；若盗窃金额巨大或存在其他严重情节，那么应判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需并处罚金；
至于数额特别巨大或具有其他特别严重情节者，则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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至于数额特别巨大或具有其他特别严重情节者，则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收全部财产。
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【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
取保候审几个强制措施
[律师回复] 解析：
取保候审乃一项强制性措施，遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》所设立的法律条文而实施。该项措施具体表现为在刑事案件审理过程中，公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机构对于那些尚未被逮捕或者已被逮捕但需要更换强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为了防止他们逃避侦查、起诉与审判程序，有权责令他们提供担保人或者缴纳保证金；
同时，需要出具相应的保证书，以确保犯罪嫌疑人或者被告人能够随时听候传唤，且不对其实施羁押或者暂时撤销其羁押状态。此项强制措施由公安机关实施并执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
取保候审乃一项强制性措施，遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》所设立的法律条文而实施。该项措施具体表现为在刑事案件审理过程中，公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机构对于那些尚未被逮捕或者已被逮捕但需要更换强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为了防止他们逃避侦查、起诉与审判程序，有权责令他们提供担保人或者缴纳保证金；
同时，需要出具相应的保证书，以确保犯罪嫌疑人或者被告人能够随时听候传唤，且不对其实施羁押或者暂时撤销其羁押状态。此项强制措施由公安机关实施并执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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非法拘禁罪细节处罚多少钱
[律师回复] 解析：
倘若对他人实施了非法限制人身自由的行为，然而尚未构成犯罪，根据中国法律规定，应受到15天以内的拘留，以及不超过200元人民币的罚款或警告惩罚。若有人触犯非法拘禁罪行，则需面临3年以下的有期徒刑、拘役、管制，甚至剥夺政治权利等严厉处罚，如存在殴打、侮辱等恶劣情节，将被加重刑罚。对于非法拘禁行为导致受害者重伤的情况，罪犯将面临3年以上10年以下的有期徒刑；而如果导致受害者死亡，罪犯将面临10年以上的有期徒刑。
值得注意的是，如果是国家机关工作人员利用职务之便进行非法拘禁，其所受处罚将会更加严重。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
倘若对他人实施了非法限制人身自由的行为，然而尚未构成犯罪，根据中国法律规定，应受到15天以内的拘留，以及不超过200元人民币的罚款或警告惩罚。若有人触犯非法拘禁罪行，则需面临3年以下的有期徒刑、拘役、管制，甚至剥夺政治权利等严厉处罚，如存在殴打、侮辱等恶劣情节，将被加重刑罚。对于非法拘禁行为导致受害者重伤的情况，罪犯将面临3年以上10年以下的有期徒刑；而如果导致受害者死亡，罪犯将面临10年以上的有期徒刑。
值得注意的是，如果是国家机关工作人员利用职务之便进行非法拘禁，其所受处罚将会更加严重。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
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开设赌场罪量刑考虑什么
[律师回复] 解析：
关于设置赌场犯罪的量刑标准为：对于从事此项违法活动的相关人员，将处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚金处罚；若涉及到严重程度较高的赌场开设案件，则需判处三年以上十年以下有期徒刑之责，同时追加罚金之处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
关于设置赌场犯罪的量刑标准为：对于从事此项违法活动的相关人员，将处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚金处罚；若涉及到严重程度较高的赌场开设案件，则需判处三年以上十年以下有期徒刑之责，同时追加罚金之处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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教师绩效工资考核办法有哪些
1、指导思想2、考核分配原则3、奖励性绩效工资发放形式1、教师奖励性绩效工资分上半年(1-6月、下半年(7-12月)两次考核造册，由中心学校审核后报市财政局，通过个人工资帐户直接划拨到教师个人工资卡上。2、教师奖励性绩效工资分两大块发放：放领导和班主任津贴，80%-70%发放教师绩效工资。
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取保候审否则退钱
[律师回复] 解析：
若满足退还保证金之条件，则应予以退还。此类即为广义上的法律规范所涵盖范畴，只要不触及此类法律法规，便可顺利取回款项；且同时需遵守国家其他相关法律法规的规定。
例如，在取保候审期间，当事人必须严格遵守国家各项法律规定，具体而言，如负责部门要求不得擅自离开居住地所在城市等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
若满足退还保证金之条件，则应予以退还。此类即为广义上的法律规范所涵盖范畴，只要不触及此类法律法规，便可顺利取回款项；且同时需遵守国家其他相关法律法规的规定。
例如，在取保候审期间，当事人必须严格遵守国家各项法律规定，具体而言，如负责部门要求不得擅自离开居住地所在城市等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
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快速解决“刑事辩护”问题
利用第三人实施盗窃罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析：
对于涉及多名罪犯实施的盗窃行为应如何予以定罪量刑，需根据具体案件情况进行分析和评估。在共同犯罪中，若构成了盗窃罪，则应按照各自所犯罪行来分别给予相应的刑事惩罚。
其中，在盗窃犯罪活动中发挥主导作用者，即为主犯，应对其适用较重的刑罚标准。
依据相关法律规定，对于主犯，如果涉案金额达到较大程度，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能面临罚金的处罚；若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会面临罚金的处罚；而对于涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的主犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还可能被课以罚金或没收财产。反之，在共同犯罪中仅起到次要或辅助作用的罪犯，即为从犯。对于从犯，在上述基础之上，应当依法从轻、减轻或免除处罚。
法律依据：
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于涉及多名罪犯实施的盗窃行为应如何予以定罪量刑，需根据具体案件情况进行分析和评估。在共同犯罪中，若构成了盗窃罪，则应按照各自所犯罪行来分别给予相应的刑事惩罚。
其中，在盗窃犯罪活动中发挥主导作用者，即为主犯，应对其适用较重的刑罚标准。
依据相关法律规定，对于主犯，如果涉案金额达到较大程度，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能面临罚金的处罚；若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会面临罚金的处罚；而对于涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的主犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还可能被课以罚金或没收财产。反之，在共同犯罪中仅起到次要或辅助作用的罪犯，即为从犯。对于从犯，在上述基础之上，应当依法从轻、减轻或免除处罚。
法律依据：
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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犯罪人实施盗窃罪的认定有何规定
[律师回复] 解析：
根据现行法律法规之规定，所谓“盗窃”乃是指行为人以非法占有他人财产为目的，采用秘密手段窃取国家、集体或个人合法所有的公私财物，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
值得注意的是，若行为人实施了诸如多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等特殊形式的盗窃行为，亦将被视为构成盗窃罪。在司法实践中，若某人被判定犯有盗窃罪，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据现行法律法规之规定，所谓“盗窃”乃是指行为人以非法占有他人财产为目的，采用秘密手段窃取国家、集体或个人合法所有的公私财物，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
值得注意的是，若行为人实施了诸如多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等特殊形式的盗窃行为，亦将被视为构成盗窃罪。在司法实践中，若某人被判定犯有盗窃罪，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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施工单位职务侵占罪量刑判多久
[律师回复] 解析：
1.对于侵占金额达到一定标准的犯罪者，法院将会判处其三年以下的有期徒刑或拘役惩罚；
2.如果侵占的金额超过了规定的数额范围，那么犯罪分子将会面临三年以上直至十年以下的有期徒刑处罚；
3.而当犯罪分子的行为严重到涉及到数额特别巨大的程度时，他们就会被判处在十年以上乃至无期徒刑的严厉制裁。
职务侵占罪，即指公司、企业或者其他组织中的工作人员，由于职务上存在的便利条件，通过不法手段将本应属于本单位所有的财产，擅自占有并据为己有的违法犯罪行为。
针对此类犯罪行为，我们可以采取多种有效的维权策略。
首先，我们可以选择与经营者进行友好协商和解，这种方式既直接又便捷，能够快速地解决问题。
其次，我们还可以寻求消费者协会的帮助，通过消费者协会的调解，使得权益受损的消费者能够得到公正合理的处理结果。
此外，我们还可以向相关的行政管理部门进行投诉，或者依据与经营者达成的仲裁协议，请求仲裁机构进行仲裁，甚至可以向人民法院提起民事诉讼等途径来维护自身的合法权益。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
1.对于侵占金额达到一定标准的犯罪者，法院将会判处其三年以下的有期徒刑或拘役惩罚；
2.如果侵占的金额超过了规定的数额范围，那么犯罪分子将会面临三年以上直至十年以下的有期徒刑处罚；
3.而当犯罪分子的行为严重到涉及到数额特别巨大的程度时，他们就会被判处在十年以上乃至无期徒刑的严厉制裁。
职务侵占罪，即指公司、企业或者其他组织中的工作人员，由于职务上存在的便利条件，通过不法手段将本应属于本单位所有的财产，擅自占有并据为己有的违法犯罪行为。
针对此类犯罪行为，我们可以采取多种有效的维权策略。
首先，我们可以选择与经营者进行友好协商和解，这种方式既直接又便捷，能够快速地解决问题。
其次，我们还可以寻求消费者协会的帮助，通过消费者协会的调解，使得权益受损的消费者能够得到公正合理的处理结果。
此外，我们还可以向相关的行政管理部门进行投诉，或者依据与经营者达成的仲裁协议，请求仲裁机构进行仲裁，甚至可以向人民法院提起民事诉讼等途径来维护自身的合法权益。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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