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各位律师好,我和公司的劳动合同最近到期了准备要顺延,请问各位律师根据我国的法律劳动合同顺延的操作方式是什么

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2017-10-25 四川南充
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律师解答 共2条
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    约定顺延
    劳动合同的约定顺延是指用人单位和劳动者在劳动合同期限届满时,任何一方未就合同的终止提出异议,则自动顺延原劳动合同条件而达成一致的意思表示。
    根据我国现行的法律规定及司法实践可见,该种约定不违反法律禁止性规定,对双方当事人均有约束力,只是该种约定应当理解为原劳动合同条件的顺延,依法应当为新的劳动合同期限的开始。
    四、操作建议
    在实践中,用人单位为了便捷地续订劳动合同,会采用该顺延条款,但由于劳动者并未领到书面的劳动合同,加之双方对该顺延条款的理解不同,因此,经常会像本案中所述的情形一样引发劳动争议。
    在此,不建议用人单位在劳动合同中约定顺延条款,理由有二:
    (一)虽然自动顺延条款看似让企业省去了二次续签合同的工夫,但是因为劳动者没有接到书面形式的确认,容易引发无书面劳动合同、二倍工资的风险,一旦进入仲裁或诉讼,即便胜诉,对用人单位来说也耗费了应诉的人力与财力。
    (二)劳动合同管理是企业人力资源部门的一项重要工作,劳动合同到期终止、续订环节本是劳资关系不稳定时期,应引起用人单位的高度重视。采用合同自动顺延条款,容易让用人单位人力资源管理部门对劳动合同管理工作松懈、不重视,一旦引发劳动争议,不仅起不到便捷的作用,反而加重了工作量。
    退一步讲,相比而言,续签劳动合同本就是难度不高的工作,人力资源部门更不应捡了芝麻,丢了西瓜,为了一时便利,让企业冒更大的风险。
    全文
    8 2017-10-25
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    劳动合同的法定顺延是指劳动合同期限届满时,由于一些特殊情形的出现,使该劳动合同的终止受到限制,必须顺延至相应情形消失时终止。在我国根据法律的规定,劳动合同依法顺延的情形可概括如下:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,但可按照国家有关工伤保险的规定执行;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (六)用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;
    全文
    3 2020-12-10 21:30:08
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劳动合同顺延具体应该如何操作呢
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劳动合同顺延具体应该如何操作呢
具体的操作是,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。当事人双方无需续订劳动合同,而是依照法律规定延长。除开法定顺延的情形,劳动合同到期最好重新签订。
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劳动纠纷
赠与合同无权代理房屋过户应如何操作
[律师回复] 解析:
房屋办理过户途径涉及如下几个步骤:
1.买卖双方应建立起有效的信息交流通道,使购房者深入理解房屋整体现状以及所有权归属情况,并向卖方索取合法的证件,其中涵盖了各类证书、文件以及其他证明资料;
2.正式签订转让合同,若房产证过户未委托房产中介进行,则需要详细拟定合同中的各项条款以及违约责任,且在签署合同时必须由卖方亲自签名确认;
3.在认真准备完所有申请材料后,直接前往当地房地产管理局填写相关的表格以及存量合同,值得注意的是,存量合同上的金额务必与之前签订的合同保持一致;
4.缴纳相关税费,在将申请材料递交至房地产管理局后,通常该机构会出具相应的回执单,按照回执单上所注明的日期前往税务机关缴纳相应的税费。
由于税费构成较为复杂,具体数额需依据交易房屋的性质来确定。
例如,房改房、危改房等与其他类型的房产交易所需承担的税费构成存在差异;
5.房产过户手续,在成功缴纳完税费后即可领取房产证,此时买卖双方可以进行房屋交接事宜,至此,整个过户过程圆满结束。
法律依据:
《不动产登记暂行条例实施细则》第十九条
当事人可以持人民法院、仲裁委员会的生效法律文书或者人民政府的生效决定单方申请不动产登记。有下列情形之一的,不动产登记机构直接办理不动产登记:
(一)人民法院持生效法律文书和协助执行通知书要求不动产登记机构办理登记的;
(二)人民检察院、公安机关依据法律规定持协助查封通知书要求办理查封登记的;
(三)人民政府依法做出征收或者收回不动产权利决定生效后,要求不动产登记机构办理注销登记的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。不动产登记机构认为登记事项存在异议的,应当依法向有关机关提出审查建议。
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侵占罪犯罪主体范围是什么
[律师回复] 解析:
侵占罪确立了一般主体作为其犯罪成立的必要条件,只要年满十六周岁并且具备刑事责任能力的自然人皆可以成为该罪责的实施者。
然而在主观方面,行为人必须明确知道自己正在接受并保管着他人交付给自己的财产或者遗失物,甚至是埋藏物,但是为了自身利益,仍然非法占有它们。
同时,该行为亦须出于行为人主观上的故意,也就是说,行为人需要明知自身的行为会对他人的财产权造成侵害,但依然选择为之。
行为人的过失心理显然无法满足这一条件,因此也无法构成侵占罪。
此外,侵占罪明确定义了行为人必须具有非法占有的意图,虽然可能存在行为人只有故意而没有非法占有意图的情况,例如故意毁坏所代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物,或者要求他人偿还因代为保管等产生的相关费用而未能及时支付归还给他人,或者因为疏忽大意导致毁坏、丢失的情形等等。
这些情况都不能被视为侵占罪的范畴。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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工期顺延的情形有哪些,具体有几种
1、工程量增加: 施工过程中,发包人时常要求承包人增加工程量,因而必然导致工期的增加。2、发包人变更设计若在施工过程中,发包人变更设计,则因发包人变更设计而导致承包人无法施工的期间应当从工期中扣除,即顺延相应的工期。 3、发包人未按合同约定的期限提供设计图纸等施工必需的资料。
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建设工程纠纷
青浦职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
若认定构成职务侵占罪,并非强制要求必须聘请律师作为代理人,当事人可根据自身情况决定是否选择律师服务。
然而,一旦当事人决定雇佣律师,便能获得诸多益处,其中包括:
首先,律师对司法程序、证据规则及相关法律法规有着深入理解,能够有效弥补当事人在法律知识方面的欠缺。
其次,律师凭借其所在律师事务所的公函以及委托人的授权委托书,有权向相关单位或个人进行访问、调查取证,以获取与案件相关的重要证据资料。
最后,律师还能为当事人提供富有建设性的建议,全力维护当事人的合法权益。
对于公司、企业或其他单位的工作人员而言,若他们利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,则将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;
若涉案金额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而当涉案金额特别巨大时,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金的严厉惩罚。
此外,国有公司、企业或其他国有单位中的公务员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位担任公务的人员,如有上述违法行为,也将按照相关规定接受相应处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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什么算委托合同诈骗罪主体
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗罪的责任主体而言,无论是自然人还是法人都有可能成为犯罪的实施者。
而从法律层面来看,个人与单位都能独立地构成该罪名。
其中,作为自然人犯罪主体,合同诈骗罪的成立要求行为人具备一般的民事行为能力;
至于单位犯罪主体,则可以涵盖所有类型的机构实体。
具体到合同诈骗罪本身,这是指行为人为实现其非法占有的意图,通过在签订和履行合同时采用虚假陈述或隐瞒真相等手法,从而从对方当事人手中获取大量财产的行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
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劳动合同顺延应怎样操作
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