我刚刚调到单位劳资科工作，对劳动合同的类型不是很了解，我想了解一下，请问劳动合同有哪几种类型？谢谢。

有关劳动合同有哪几种类型的回答是这样的，即：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同、劳务派遣合同及非全日制用工合同。

根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。以上就是公司违法解除劳动合同有哪几种的解答。具体需要看事件中的患病员工是否因公患病，或者非因公患病的话是否还在治疗期，具体情况具体分析。