我是一个企业公司的员工我想了解一下劳动合同法病假制度的最新制度，有没有为员工的正常权益做出相应的保障，了解一下以后也方便请假

[律师回复] 解析：
在辨识和判断假冒伪劣商品方面，主要依赖于对特定标志如商标、包装的识别以及依据国家相关标准开展产品质量检测。
然而，实际上，在许多情况中，消费者仍需凭借其本身在日常购物过程中所积累的经验来加以区分和鉴别。
总而言之，在判定真伪优劣商品时并无任何强制性规定可循。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》相关规定，对于合同诈骗罪的量刑标准有明确具体的规定。
具体内容如下：
首先是关于个人犯罪的量刑标准：
（一）针对个人合同诈骗行为，若涉案金额在五千元人民币以下者，将被处以单一罚金的刑罚；
如果涉案金额在五千元至一万元之间者，则将被判处为期拘役的刑罚；
倘若涉案金额超过了一万元人民币，那么将会面临有期徒刑六个月的处罚；
而每增加一千两百元人民币，其刑期便会增加一个月。
当个人合同诈骗的涉案金额累计达到了三万元人民币时，只要符合特定条件，就将被判处有期徒刑三年的刑罚；
而每增加两千元人民币，其刑期也会相应地增加一个月。
（二）对于个人合同诈骗行为，若涉案金额在四万元人民币以上但未达到二十万元人民币者，且涉案金额为四万元人民币，那么将被判处有期徒刑三年的刑罚；
而每增加两千元人民币，其刑期也会相应地增加一个月。
（三）对于个人合同诈骗行为，若涉案金额达到了十万元人民币，并且符合上述特定条件之一者，那么将被判处有期徒刑十年的刑罚；
而每增加一万元人民币，其刑期也会相应地增加一个月；
每增加一种特定条件，其刑期还会额外增加六个月。
最后，对于个人合同诈骗行为，若涉案金额高达二十万元人民币，那么按照法律规定的基准刑期，将被判处有期徒刑十年的刑罚；
而每增加一点六万元人民币，其刑期也会相应地增加一个月。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
当购买股票之时，若为该日新开设账户，那么当日将无法进行股票买卖，此时交易界面就会提示“股东限制”的字样。
此外，尽管投资者已经完成了开户步骤，但可能存在深市或沪市其中某一市场尚未开通的情况，导致其仅能参与一个市场的股票买卖，而无法在另一市场进行操作。
法律依据：
《公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；
公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第三十五条
公司成立后，股东不得抽逃出资。

[律师回复] 解析：
中国现行法律规定了总计为期11天的法定节假日以及长达105天的双休日。
其中，法定节假日具体包括以下几个重要的节日和假期：
元旦放假一天；
农历新年（即春节）放假三天；
清明节放假一天；
五一国际劳动节放假一天；
端午节放假一天；
中秋节放假一天；
以及国庆节放假三天。
值得注意的是，若法定节假日恰巧与周六或周日重叠，则应在工作日内进行相应的补假处理。
对于在法定节假日期间享有休息权的劳动者而言，其所在的用人单位必须按照劳动合同中约定的薪资标准向他们支付工资。
而对于在休息日被安排加班的劳动者，如果未能得到相应的补休，那么用人单位就应该向他们支付不低于正常工作时间工资两倍的加班费用；
至于在法定节假日被安排加班的劳动者，用人单位则需要向他们支付不低于正常工作时间工资三倍的加班费用。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
甩棍并不被视为管制刀具范畴之内。
按照我国相关法律法规的规定，甩棍并没有被明确地纳入到管制物品的清单中，这就意味着，通常情况下，普通公民有权合法持有和使用民用甩棍。
不过，我们也必须了解，当公民携带甩棍进入一些特别指定的场所时，可能会面临着一定程度上的限制，比如人流量较大的公众场所或者需要安检的区域，在此类情境下，人们随身携带着甩棍有可能会被强制没收。
法律依据：
《刑法》第一百三十条
非法携带枪支、弹药、管制刀具或者爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品，进入公共场所或者公共交通工具，危及公共安全，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 解析：
采取强制措施乃司法机关为确保刑事诉讼得以顺利进行，依照法律法规之定，约束或剥夺刑事案件相关罪犯、被告人身自由的法定手段，具体包括但不限于拘传、取保候审、监视居住、拘留及逮捕等方式。
强制措施具有如下显著特征：
第一，有权适用强制措施者仅限于公安机关、人民检察院以及人民法院，而任何其他政府机构、组织社团或个人均无权按照强制措施加以实施，否则将被视为侵犯公民人身权益，若情节严重，甚至可能构成犯罪。
第二，强制措施的适用对象仅限于犯罪嫌疑人、被告人，对于诉讼参与人与案外人均不得采用此类措施。
第三，强制措施的实质内容在于限制或剥夺犯罪嫌疑人、被告人的人身自由，而非针对财产的强制处分。
第四，强制措施的性质属于预防性措施，而非惩罚性措施。
换言之，强制措施的实施旨在保障刑事诉讼的顺利进行，防止犯罪嫌疑人、被告人逃避侦查与审判，进行毁灭、伪造证据、持续犯罪等妨碍刑事诉讼的行为。
因此，强制措施与刑罚及行政处罚之间存在着本质上的差异。
第五，强制措施作为一种法定措施，我国《刑事诉讼法》对各类强制措施的适用机关、适用条件及程序皆作出了严格的规定，其目的在于严格控制强制措施的运用，避免因滥用强制措施导致侵犯人权的不良后果。
第六，强制措施属于临时性措施，随着刑事诉讼流程的推进，强制措施应当依据案件的发展状况进行相应的变更或撤销。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

[律师回复] 解析：
因公请假而扣减薪水并不违反相关法律法规。
个人工资作为劳动力价值的体现，在未为企业提供相应服务期间，除了法律法规明文规定应予发放工资的情况以外，不履行此项义务符合法定常规。
根据相关规定，员工如需请事假则无需发放工资；
至于病假工资支付标准，则不得低于当地最低工资标准的百分之八十，具体金额由用人单位自行决定。
在此过程中，法律法规均有所涉及。
若用人单位无理克扣员工工资，劳动者有权向当地劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁以维护自身权益。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
在申请人依法向法院提出强制执行请求时，执行费用的计算方式如下所示：
若无明确的执行金额或价格可供参考，则每宗案件应缴纳50元至500元。
而倘若执行金额或价格未超过1万元人民币，则每宗案件仅需缴纳50元；
若超过1万元但未达到50万元人民币，则超出部分将按照1.5%的比例进行缴纳；
若超过50万元但未达到500万元人民币，则超出部分将按照1%的比例进行缴纳；
若超过500万元但未达到1000万元人民币，则超出部分将按照0.5%的比例进行缴纳。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十四条
申请费分别按照下列标准交纳：
（一）依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的，按照下列标准交纳：
1.没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。
2.执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；
超过1万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；
超过50万元至500万元的部分，按照1％交纳；
超过500万元至1000万元的部分，按照0.5％交纳；
超过1000万元的部分，按照0.1％交纳。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国刑法典之规定，抢劫罪所施加的刑罚一般落在三年以上十年以下的范围内；
然而，仅在具备特别严重之法定情节时，犯罪嫌疑人方需承受十年以上乃至无期徒刑乃至于死刑的惩罚。
另据我国关于追诉时效的相关规定，在执行追诉时效时，首要任务便是明确犯罪嫌疑人所需承担的刑罚。
由此可见，若抢劫罪被告人面临的法定最高刑为十年，则其追诉时效应为十五年；
倘若被告人被判决死刑，则须适用二十年的追诉期限。
若司法机构认定抢劫罪被告人的犯罪情节极端恶劣，确有必要进行追诉，可向最高人民检察院申请核准，以延长追诉期限。
鉴于追诉时效乃是决定司法机构能否持续追究犯罪人刑事责任的关键因素，且在某些案件中犯罪人的确存在重大的主观罪过，故法律特设如下规定：
对于已立案侦查的抢劫案件，如被告人逃避监管或公安机关未予受理，则无需适用一般追诉时效。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第八十八条
【追诉期限的延长】在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。
被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。
第八十九条
【追诉期限的计算与中断】追诉期限从犯罪之日起计算；
犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。
在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。

[律师回复] 解析：
在签订两份或多份合同时，我们通常会遵循以下基本原则：
以最后签署的那份合同为准。
然而，当后一份合同被视为对前一份合同内容的进一步补充时，我们便可以将其视为前一份合同的补充协议。
在此情况下，只要两份合同中的条款内容并无冲突之处，那么它们均具有法律效力。
若存在冲突，则通常会以最后签署的那份合同为准。
法律依据：
《民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；
没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

[律师回复] 解析：
如若在夫妻之间发生了强制性的性关系，并且满足下列所有前提条件的话，则该行为将被视为犯下强奸罪：
首先，本罪行的实施者必须为年龄大于等于十四周岁且具备刑事责任能力的男性个体；
其次，本罪行的犯罪人在主观意识上必须是出于蓄意为之的心态；
再者，本罪行所侵犯的客体乃是女性享有的那一份性的绝对不容侵犯的权益；
最后，从客观的角度来看，本罪行的具体表现形式就是以违背妇女本人真实意愿为出发点，通过采用暴力手段、威胁恐吓或其它各种方法，使得受害妇女陷入无法抗拒、不愿抵抗或是无从抵抗的境地，从而有机可乘地对其实施了奸淫行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
作为实习生的您，如果遭遇到强制加班的不公正待遇，那么这将是一种违反法律法规的行为。
根据相关规定，企业雇主有义务严格遵守劳动定额标准，禁止以任何形式强迫或诱导员工进行加班。
若企业决定安排员工加班，则必须按国家之有关规定向员工支付相应的加班费用。
对于强制加班的情况，您有权向劳动行政管理部门提出投诉，劳动行政管理部门会对其发出警告，要求其立即纠正错误做法，并且还可能对其处以罚款。
然而，企业因生产经营所需而需延长工作时间时，应事先与工会及员工进行充分协商，通常每日加班时间不得超过1小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：
在房屋预售合同中，所支付的定金是具有可撤销性的权利。
如果债权方能够按照约定履行自身义务并且因为无法归咎于债权方的原因而未能履行合同时，那么所支付的定金应当折算成合同价格，或者予以退还给债权人。
当债务方按照约定履行了合同义务之后，如果出现债权人单方面违约的情况时，此时其所缴纳的定金应该得到双倍的返还。
法律依据：
《民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

[律师回复] 解析：
1.劳动监察机构：
贵方可向所在地的劳动监察机构提出申诉，该机构将依据相关法律规定积极展开调查工作，以助您顺利追回被欠薪资。
2.法律援助中心：
贵方可寻求当地法律援助中心的协助，该机构或许能为您提供无偿的法律咨询服务及实际支持，帮助您明智地选择适当的法律措施。
3.诉诸法律手段：
若上述途径均未能有效解决问题，那么贵方可考虑委托一位专职律师，通过合法的司法程序向雇主索要所欠薪资，乃至提起诉讼。
在此过程中，我们建议您优先考虑华律网等知名律师平台。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
对于非法侵占林地的行为，可依据法律规定作出以下严厉处罚措施：
若行为人未经批准擅自占用林地，严重侵犯了林地所有者或使用者的合法权益，将被依法追究其侵权责任。
同时，若行为人违背土地管理相关法律条文，未经允许非法占用林地，擅自变更林地原有土地用途，且涉及的面积数量巨大，造成林地大面积毁坏，该等恶劣行径已构成违法犯罪行为，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，并处以罚金的处罚。
法律依据：
《森林法》第七十一条
违反本法规定，侵害森林、林木、林地的所有者或者使用者的合法权益的，依法承担侵权责任。
《中华人民共和国刑法》第三百四十二条
违反土地管理法规，非法占用耕地、林地等农用地，改变被占用土地用途，数量较大，造成耕地、林地等农用地大量毁坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
关于法院是否有权开展对被执行人银行账户交易记录（即银行流水）的调查工作，实际情况是，尽管被执行人的银行流水有可能包含了超出案件范围的其他财产线索，然而考虑到人民法院在调取、扣押、冻结、划拨以及处分各类财产方面所受到的权限约束，其在这些活动中所采取的措施必须严格符合《中华人民共和国民事诉讼法》中对于被执行人应有义务限度的相关规定。
因此，在没有依法定程序取得授权的前提下，法院并不具备获取与查阅此类信息的权利。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十五条
执行工作由执行员进行。
采取强制执行措施时，执行员应当出示证件。
执行完毕后，应当将执行情况制作笔录，由在场的有关人员签名或者盖章。
人民法院根据需要可以设立执行机构。

[律师回复] 解析：
我国现行法律规定，男方享有七日陪产假期。
若符合晚婚、晚育标准，可将陪产期延长至十天。
然而，部分省市如河南省则增设了陪产假长达三十天的特殊政策。
值得注意的是，尽管各单位在陪产假期间的薪资制度有所差异，但员工的奖金与福利待遇并不会因此而改变。
此外，在某些特定区域，男方的陪产假期甚至可能被转化为女方的产假，由女方代为行使男方的产假权利。
对于国家公职人员以及企业、事业单位的正式员工而言，若选择晚婚，其婚假将延长至三十天；
若选择晚育，女方的产假将增加至一百零五天，男方亦可享有十五天的护理假期。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天；
难产的，增加产假十五天；
生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

[律师回复] 解析：
将已设定抵押的车辆实现出售，原则上是不会被视为触犯法律条规或构成犯罪行为的。
然而，值得注意的是，此类车辆在出售前必须得到抵押权人的明确批准，否则擅自买卖将会被视作侵占罪行并需承担相应的刑事责任，处罚标准为二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
那么，为何抵押车辆的交易并非违法？其主要原因在于：
首先，假如抵押关系已经解除，该车辆便可以自由地进行买卖，这并非违反任何规定的行为；
其次，倘若抵押关系尚未解除，那么该车辆就无法完成过户手续。
因此，当我们购买到抵押车辆时，仅能享有对该车辆的使用权，而非所有权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
第四百零八条
抵押人的行为足以使抵押财产价值减少的，抵押权人有权请求抵押人停止其行为；
抵押财产价值减少的，抵押权人有权请求恢复抵押财产的价值，或者提供与减少的价值相应的担保。
抵押人不恢复抵押财产的价值，也不提供担保的，抵押权人有权请求债务人提前清偿债务。

[律师回复] 解析：
劳动合同中关于薪酬支付方式的规定，即采用年度付薪制抑或月度付薪制，主要取决于双方当事人的自愿承诺；
为此，用人单位及劳动者必须依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，就劳动报酬以及劳动条件等重要条款制定详细的劳动合同，而当这些条款存在含糊不清、引发争议时，用人单位与劳动者均有权通过友好协商的方式，重新确定相应的标准。
法律依据：
《劳动合同法》第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

[律师回复] 解析：
自离婚事件发生已满两年依然可以提起诉讼以期能够重新对财产进行分配。
然而，如果过了两年的期限后，当事人突然意识到在当初对夫妻共同财产进行分割时，对方采用了非法手段侵犯了自身的合法权益，那么此时便可提出重新分配财产的诉求。
尽管法律规定此类诉讼的时效为三年，但实际上，这一时效是从当事人发现被侵权行为之日起算的。
法律依据：
《民法典》第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。