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我一朋友想要咨询一下律师关于企业单位工伤待遇标准是什么,因为朋友不怎样清楚具体内容

帮助5人 646浏览 匿名 2017-10-28 广西河池
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律师解答 共1条
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    一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
    全文
    6 2017-10-28
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企业单位工伤待遇标准是怎样的?
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私企单位工伤有什么待遇?
大体来说,工伤待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇还有死亡待遇。那么在工伤医疗待遇中主要包括了医疗待遇和停工留薪期内以及康复待遇。在医疗待遇中,主要包含有挂号费、住院费、医疗费、药费、以及交通食宿费、住院伙食补助费,其中挂号费、住院费、医疗费和药费,是由工伤保险基金支付的。
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事业单位工伤有待遇吗?
事业单位工伤也是有正常的补偿待遇的,虽然说国家对于特殊的事业单位并没有按照一般的规定将其纳入到劳动工伤的补偿范畴之内,但是因为单位里的员工也作为普通的劳动者而受到伤害自然也应该得到正常在物质上的合理弥补才是公正的。
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事业单位工伤待遇标准是什么?
事业单位员工在工作中发生工伤事故,经过认定属于工伤,则可以享受相关待遇,参考工伤保险条例规定。工伤待遇包括很多项目,医疗费用根据实际花销,停职留薪工资按照原来标准支付,伤残金根据工伤等级确定,如造成合同解除,则还可以拿到经济补偿金。
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重庆事业单位工伤待遇是什么?
1、事业单位、民间非营利组织工作人员遭受事故伤害或者患职业病的,其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。2、依照或者参加国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,执行国家机关工作人员的工伤政策,即按《军人抚恤优待条例》规定执行。
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