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你好,我朋友他准备自己出去找工作了,然后咨询一下入职多久需要缴纳社保问题有哪些?

帮助5人 1.2k浏览 匿名 2017-10-29 河南平顶山
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律师解答 共1条
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    根据有关法律,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。单位应该在员工入职30天内,为员工签订劳动合同、缴纳社保。如果不缴纳,通过提起仲裁保障自己的福利。所以,现在查不到也是正常的,等到你下个月发工资的时候,如果还是没有就有问题了。以上是对入职多久需要缴纳社保问题的相关内容,希望对你有帮助。
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    10 2017-10-29
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双份劳动合同社保问题应该如何缴纳?
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入职多久必须缴纳社保?
一般情况下入职30日内要缴纳社保,法律上明确规定了用人单位要按照法律规定为劳动者购买有关社保,具体情况下可以在入职后根据实际的社保缴纳情况来进行合法的认定处理,避免法律适用错误。
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入职多久必须缴纳社保吗
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在入职多久必须缴纳社保?
入职一个月后必须缴纳社保,法律上明确规定了用人单位应当在劳动者建立劳动关系后的30天内办理社保登记,如果未办理的,劳动者可以向劳动仲裁部门或者法院通过法律途径来要求赔偿。
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员工入职多久必须缴纳社保?
员工入职三十日内就需要进行缴纳社保,这笔社保是由单位来进行购买,对于社保费用是由单位和个人来共同的承担,如果单位在一个月之内也不提出购买,那么单位这么做就是属于违法的。
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