在电视上经常能看到暴力抗拒事件，如果有人煽动的话会被抓起来，咨询煽动暴力抗拒法律实施罪可以取保吗？

[律师回复] 协议处理，协议不成起诉

[律师回复] 按法律层面是可以的，但实际情况就是单位效益不好等原因，也是可以的

[律师回复] 您好，对方是否同意离婚呢

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 您好，家暴就是多次殴打、严重伤害，伤可以验出来。

[律师回复] 您好，协商不成就去向法院起诉

[律师回复] 你好，我是律图专业合同纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。只要符合毕业要求可以的。

[律师回复] 你好，你可以跟她要客人投诉的信息，如果没有那就不能扣钱，找她把钱要回来的

[律师回复] 你好，请问家暴有没有报警？

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通吗？

[律师回复] 会。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 解析：
该公司以收取培训费用为由来作为应聘条件，这是违法行为。
如果企业以此为由强制要求你支付培训费用才能获得工作机会，那么你有权拒绝支付；
对于已经支付过的费用，你还可以依法要求企业予以返还。
同时，你也可以向所在地区的劳动监察部门进行投诉或者向相关仲裁机构申请仲裁。
在现行法律法规中，明确要求各用人单位需设立职业培训制度，依据国家规定的标准，合理提取并有效利用职业培训经费；
并且针对自身情况，制定出切实可行的员工职业培训计划。
此外，即使用人单位与劳动者之间存在服务期限的约定，也并不妨碍按照正常的工资调整机制，提高劳动者在服务期内的劳动报酬水平。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
在实体店铺中购买电子产品出现质量问题是允许进行退货操作的，然而，针对网络购物所提供的“7日无理由退货服务”并未明确适用于实体店购物中的“无理由退换货”条款。
这意味着，尽管消费者在线下实体店购买了商品却对其不满，如果商品本身并不存在质量问题，他们将无法享受到与线上购物相同的7日无理由退换货权益。
值得注意的是，部分实体商场仅在商品确实存在质量问题的前提下方可接受退货申请。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十五条经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：
(一)消费者定作的；
(二)鲜活易腐的；
(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；
(四)交付的报纸、期刊。
除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。
消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。

[律师回复] 解析：
对于员工损坏公司设备所应承担的相应责任，法律规定如下：
首先，设备如果是由于使用过程中的自然损耗而导致的损坏，属于自然现象，那么在此情况下，员工无需对单位进行任何形式的赔偿。
然而，如果设备是因为员工的故意行为或过失导致的损坏，那么员工就必须对单位的财产损失负责并做出相应的赔偿。
至于具体的赔偿金额，可以通过双方协商来确定，或者直接从员工的薪资中按照一定的比例进行扣除。
其次，如果员工的行为给用人单位带来了经济上的损失，用人单位有权根据劳动合同的相关条款，要求该员工进行经济赔偿。
最后，如果扣除赔偿金之后，剩下的工资部分仍然低于当地政府规定的每月最低工资标准，那么用人单位应当按照最低工资标准向员工支付工资。
法律依据：
《工资支付暂行条例》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
若被保险人在向车险报案并进行调查之后，仍然遭遇拒赔待遇，而此种情况并非由于故意虚构保险标的、策划保险事故或虚假报告保险事故等违规行为所引发的，那么他就不会构成违法的保险诈骗罪。
然而，倘若被保险人确实存在以上述行为为手段，企图骗取保险金，那么他便有可能触犯保险诈骗罪这一严重法律问题。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第十七条第一款规定，订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。
第三十条规定，采用保险人提供的格式条款订立的保险合同，保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同条款有争议的，应当按照通常理解予以解释。对合同条款有两种以上解释的，人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释。

[律师回复] 解析：
履行合同时的抗辩权类型主要包含以下几类：
首先是同时履行抗辩权，即当双方当事人承担的债务不存在优先顺序，若其中一方未能如约履行义务，则对方有权选择不继续履行自己的责任；
其次是先履行抗辩权，即如前所述，当双方当事人都有执行义务时，谁先开始未完成的部分，另一方就有权拒绝履行自己的责任；
最后是不安抗辩权，即当双方当事人都有执行义务时，如果先行履行的一方能够提供证据表明后续履行的一方可能无法履行其义务，那么先行履行的一方有权选择拒绝继续履行自己的责任。
法律依据：
《民法典》第五百二十五条
当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。
一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。
一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行请求。
第五百二十六条
当事人互负债务，有先后履行顺序，应当先履行债务一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行请求。
先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行请求。
第五百二十七条
应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：
（一）经营状况严重恶化；
（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；
（三）丧失商业信誉；
（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，若有任何人触犯本罪行，且情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的处罚；
而对于单位犯罪的情况，则实行双重惩罚制度，即对该单位进行罚款处理，并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，按照个人犯罪的标准进行相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十六条
以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
第二百三十一条
单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。

[律师回复] 解析：
参照《商标法》相关规定，商标实质审查应涵盖以下几个关键方面：
首先，商标必须具有特定的构成要素，如文字、图案等；
其次，商标需要展现出足够的显著性，且不应涉及侵犯其他在先权利人的合法权益；
再者，商标不得违反仅可用于某类产品的通用名称、图样、型号等规定；
最后，商标不能与其已正式注册的同类商标过于相似或完全相同。
法律依据：
《商标法》第八条
任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的标志，包括文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合和声音等，以及上述要素的组合，均可以作为商标申请注册。