律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我法律咨询顾问14 2017-10-31 -
咨询我法律咨询顾问6 2017-10-31
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
社保问题与工龄的关系主要是什么？
一键咨询
为您推荐
事实劳动关系社保问题
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者可以主动提出解除劳动合同。《劳动合同法》将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。
10w+浏览
劳动纠纷目前有还未解决的公司三角债关系，如果结婚，婚后对对方有影响吗
[律师回复] 您好，对对方没有影响，因为属于您婚前个人债务
4.7w浏览
快速解决“债权债务”问题
我在火锅店里配菜，5月8日前台端下一份虾滑，上面有卵。说被顾客宰了3千元。若大的不进行消杀活动1
我曾在不到一小时的时间里，打死7只绿头蝇。
此后厨师长总找茬。5月31日；要我罚一百元，说两月内不出问题，还我。我于6月
2日将钱转给厨师长。此后我稍有点错，他就发火，今晚星期六比较忙，我的嫩牛肉称错了，少称2o克。厨师长发火，要我离职，我该不该向他劳动补尝金。
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
3.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
双重劳动关系社保问题有哪些？
目前，我国劳动法及相关法律中并未对双重劳动关系中的社保问题作出规定，但是对于工伤保险问题上规定职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
超龄人员劳动关系问题是怎么规定的
1、劳务关系说 此种观点认为超过退休年龄的人员就不能成为劳动法所规定的劳动者,不能与用人单位建立劳动关系 2、劳动关系说 此种观点认为法定退休年龄并非最高就业年龄,达到退休年龄不意味着劳动者丧失劳动能力,因此,超过退休年龄的人员应该能与用人单位建立合法的劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
深圳的社保2009年只交了八个月，后面出厂没再交费还有用吗
[律师回复] 您好，我们会认真倾听您的需求和诉求，并为您提供最合适的法律建议和解决方案。我们的目标是让您的法律问题得到圆满解决。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
3.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工龄29年工资的问题
按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等，和工人的退休金一样。
10w+浏览
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 欠银行的钱; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 你好，建议委托律师协商沟通
3.4w浏览
快速解决“”问题
问题紧急？在线问律师 >
6387 位律师在线，高效解决问题
企业改制买断工龄问题有哪些？
“买断工龄”一词在国家规范的文件中从来未出现过，“买断工龄”的说法既不规范也是不准确的。买断工龄在法律范畴是不严谨的，但是对于改制公司这种方式能满足企业和劳动者之间的双方利益，这种行为视为就是解除劳动合同的方式。
10w+浏览
说五十周岁不是退休年龄吗 一次性就业医疗还是什么东西会没有 这也是网上一个律师给说的 说要在50周岁之前解决完
[律师回复] 是的，女性是五十周岁
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题