律图审稿专业委员会3轮严审

我是一家公司的人力资源管理经理,最近一个实习生还在试用期,但是没有业绩,请问一下,试用期内劝退员工的技巧有哪些?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-01 四川达州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、在试用期中,公司也不能随意解除合同,除非有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第(一)(二)项规定之情形。公司让你辞职可能是个“陷阱”,你如果向公司提出辞职申请,将拿不到任何补偿;因此,你无论如何也不能主动提出解除合同或辞职,或者与公司协商好补偿金后,再辞职。
    2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。此处的月工资是税前工资。综上,你只能获得半个月的工资补偿。
    全文
    14 2017-11-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    以下是关于“试用期内劝退员工的技巧 ”的有关解答。
    1、试用期内,如果证实员工不符合录用条件的,是不用支付经济补偿金的。
    2、《劳动合同法》
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    9 2017-11-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    单位不能直接劝退试用期已过员工。用人单位应当按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同,用人单位违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。
    《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    全文
    6 2020-12-10 23:20:45
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6699位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问一下,试用期内劝退员工的技巧有哪些?
一键咨询
  • 宜宾用户2分钟前提交了咨询
    132****0841用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    163****3341用户3分钟前提交了咨询
    146****7430用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    157****8722用户2分钟前提交了咨询
    170****3601用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    148****8438用户2分钟前提交了咨询
    156****8858用户4分钟前提交了咨询
  • 136****7460用户2分钟前提交了咨询
    156****2457用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    138****2636用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    136****8648用户4分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    161****8366用户3分钟前提交了咨询
    152****6528用户3分钟前提交了咨询
    166****4617用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    142****4212用户2分钟前提交了咨询
    160****3283用户2分钟前提交了咨询
    160****0522用户2分钟前提交了咨询
    177****4317用户1分钟前提交了咨询
    130****2633用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    160****3773用户2分钟前提交了咨询
    174****1756用户4分钟前提交了咨询
    157****7747用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    151****0448用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    168****7623用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    152****6584用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    155****5141用户3分钟前提交了咨询
    146****1443用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    171****8585用户2分钟前提交了咨询
    162****6480用户2分钟前提交了咨询
    161****7374用户4分钟前提交了咨询
    164****1567用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    148****1355用户1分钟前提交了咨询
    147****4618用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    135****8342用户2分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    168****2553用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    138****7542用户2分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    158****3800用户4分钟前提交了咨询
    147****5515用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    141****5058用户4分钟前提交了咨询
    154****0818用户3分钟前提交了咨询
    178****6758用户4分钟前提交了咨询
    171****7883用户1分钟前提交了咨询
    161****2084用户4分钟前提交了咨询
    171****7034用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    138****8568用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    137****0653用户3分钟前提交了咨询
    150****0844用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    171****6041用户3分钟前提交了咨询
    176****7720用户1分钟前提交了咨询
    158****0261用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁177****8027用户1分钟前已获取解答
南京156****6031用户4分钟前已获取解答
沭阳134****5557用户2分钟前已获取解答
一般情况下车险理赔技巧有哪些
1、及时报案:出了交通事故,除了向交管部门报案外,车主千万记住还要及时向承保的保险公司报案。2、定损维修:一定要和保险公司定损人员协商确定好维修价格和地点后再进行修理。3、外地出险理赔:如车辆在外地行驶时,若发生道路交通事故,应第一时间通知保险公司。4、保护现场:保险公司对因现场破坏而无法确定的损失有权选择减赔或不赔。
10w+浏览
交通事故
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
投标的技巧有哪些,投标的技巧是怎样的
1、充分理解招标文件及设计图纸。工程招标作为业主选择施工队伍的手段,要求投标文件全面响应招标文件。2、做好现场调查工作。3、分析计算单价和合价。4、确定投标报价策略。投标策略是指承包商在投标竞争中的系统工作部署,是参与投标竞争的方式和手段。5、报价分析、最终报价。
10w+浏览
建设工程纠纷
集资诈骗罪财务人员认定是什么
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,被用于实施诈骗犯罪行为的赃款赃物将被认定为诈骗罪的构成要素。想要判定某个行为是否满足诈骗罪的定罪标准,需要考虑以下几点因素:
首先,侵犯的对象必须是公共或者私人财产的所有权;
其次,实施该行为的人为至少具备刑事责任能力的自然人;
再次,该犯罪行为人的主观心理状态应为单纯的直接故意,也就是他们必须具有明确的非法占有他人财产的意图;
最后,在客观方面,犯罪行为人必须采用欺骗性的手法,骗取了数额较大的公私财物,也就是说,他们必须通过虚构事实或者掩盖真相等手段,使受害者产生误解,从而导致其做出了错误的财产处置决策。例如,如果丁某并未怀有占有他人财物的意图,那么即便他后来将这些财物花费掉了,这也只能算是一种间接故意的行为,并不足以构成诈骗罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期劝退要补偿吗
试用期与非试用期一样,除了用人单位除按《劳动合同法》规定的情形无需支付经济补偿金外。其它情况根据解除的原因不同,都是需要进行补偿的,但是补偿的方式是不一样的。
10w+浏览
劳动纠纷
婚内强奸和强奸罪有何区别
[律师回复] 解析:
婚内强奸,即是在处于合法婚姻状态下的夫妇间,丈夫采用暴力、恐吓或其他强制手段,使其伴侣被迫与之进行非自愿性行为的现象。这类行为虽然在现实生活中频繁出现,然而在法律领域对其的确切判定却充满着争议。争议产生的根本原因在于,婚姻关系是否能够自动转变为性行为的前提条件,如果答案是肯定的,那么就不能将婚内行为视为强奸罪;反之,如果仅仅是按照刑法条文的规定进行简单的定性,忽视了实际情况,便有可能导致许多社会问题的产生。由于婚姻制度随着人类社会的进步而持续演进,不同的文化背景和社会阶层对于婚姻的理解也存在明显的差异,因此,我们应当以一种动态且多元的视角去理解婚姻。目前,我国刑法原则上将在法定婚姻关系存续期间,丈夫违背妻子意愿、强行与其发生性关系的行为排除在强奸罪的范畴之外,但是,如果此类行为造成了伤害后果或者存在虐待等其他严重情节,可以依据相关罪名,如故意伤害罪、虐待罪等进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6016位律师在线
立即咨询
对在境外人员如何刑事拘留
[律师回复] 解析:
即便罪犯企图逃避国家追捕,流亡至境外,也无法逃避法律制裁。针对那些潜逃海外的犯罪嫌疑人,应当坚决贯彻以下处置方式:
1.如果涉及跨国犯罪活动,必须依据“起诉或引渡”的基本原则,将这些违法者送至其合法所属国进行处理,或者直接引渡回国接受审判。
2.对于发生在本国境内的刑事犯罪行为,应按照与他国签署的司法互助条约或互惠条约,鉴于犯罪人所处的地理位置,由其所在国采取必要的强制措施,然后再将其引渡回其国籍国进行审理。
根据相关法律规定,若需请求外国批准引渡请求,或者需要在引渡过程中越过多个国家取得经过确认的权利,都应当由负责办理涉案案件的省级、自治区级或直辖市级的审判、检察、公安、国家安全部门或者监狱管理机构分别向最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部提交意见书,同时附上相关的文件资料以及经过准确翻译的译文。最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部在收到上述意见书及相关文件后,会与外交部共同审核,达成共识后,通过外交部向外国政府提出正式的引渡请求。
此外,在特殊情况下,如面临紧急情况,可在正式向外国提出引渡请求之前,通过外交途径或者得到被请求国许可的其他途径,请求外国先对有关人员实施强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国引渡法》第四十七条
请求外国准予引渡或者引渡过境的,应当由负责办理有关案件的省、自治区或者直辖市的审判、检察、公安、国家安全或者监狱管理机关分别向最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部提出意见书,并附有关文件和材料及其经证明无误的译文。
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部分别会同外交部审核同意后,通过外交部向外国提出请求。
《中华人民共和国引渡法》第四十八条
在紧急情况下,可以在向外国正式提出引渡请求前,通过外交途径或者被请求国同意的其他途径,请求外国对有关人员先行采取强制措施。
员工侵占罪的条件都有什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,又称“业务侵占罪”,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,在履行自身职责的过程中,利用职务上所获得的便利条件,擅自将本单位的财务据为己有,且涉案金额达到了法定标准的严重违法行为。职务侵占罪的构成要素主要包含以下几个方面:
首先,从犯罪客体来看,本罪的侵害对象是公司、企业或者其他单位的合法财产所有权;
其次,从犯罪客观方面来看,本罪的行为方式是利用职务上的便利,非法侵占本单位的财物,且涉案金额需达到一定的标准;
再次,从犯罪主体来看,本罪的实施者是特定的,即公司、企业或者其他单位的工作人员;
最后,从犯罪主观方面来看,本罪的行为人必须具备明确的直接故意,并且其犯罪动机是为了非法占有公司、企业或其他单位的财物。
值得注意的是,行为人是否实际取得或行使了这些权利,都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
婚外情取证技巧
受害方与其和你的配偶吵闹,不如策略一点和他谈谈说给他一个机会让他承认错误,你可以在这期间录音,作为以后诉讼的证据,如果可以的话你还可以要求他写一份悔过书,其中写明他和谁的什么关系,这是一种更直接的证据。受害方可以搬出去一段时间,在这期间你可以安装摄像设备在你家。
10w+浏览
婚姻家庭
如何认定员工挪用资金罪
问题紧急?在线问律师 >
7578 位律师在线,高效解决问题
信用卡还款技巧
银行柜台还款:到信用卡的发卡银行柜台进行还款,告知银行柜员信用卡还款就可以,需准备好现钱;ATM还款:到信用卡发卡银行的ATM机进行储蓄操作,需要准备充足的现钱。那么信用卡还款技巧下面律图小编为读者进行相关知识解答。
10w+浏览
单位对国家工作人员行贿罪会不会坐牢
[律师回复] 解析:
确实如此。对于实施行贿罪这一违法行为的人员,法律将对其判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需支付罚金。而对于犯下更为严重的行贿罪的人员,法律将对其判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需支付罚金;如果由于行贿行为谋求了不当得利,情节相当严重,或者使国家利益蒙受了巨大损失的情况,那么这些人员将会面临五年以上至十年以下有期徒刑的惩罚,并且需要赔偿罚金。对于情节特别严重者,或者是由于行贿行为导致国家利益遭受了特别重大损失的人员,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同时还需支付罚金或者没收个人财产。
值得注意的是,如果行贿者在被司法机关追究责任之前能够主动交代自己的行贿行为,那么他们将有可能获得从轻或者减轻处罚的机会。
具体来说,如果犯罪情节相对较轻,对于侦破重大案件起到关键性作用,或者有重大立功表现的行贿者,他们有可能获得减轻或者免除处罚的宽大处理。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
非国家公职人员受贿罪时效是多久
[律师回复] 解析:
如触犯此等罪状,将承担法定的刑事处罚为三年以下有期徒刑或是拘留;而关于其追究时效期,相较之下则长达五年之久。
再者,倘若犯罪行为涉及巨额款项或呈现出其他严重情节,相应的法定刑责便会上升至三年以上但不满十年的有期徒刑;
然而,即使如此,其追究时限依旧维持在十年内。
最后,针对那些涉及极其巨大的财产数额或者具有其他极端严重情节的罪犯,他们将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑;与此同时,其追究时效期也将相应地延长至二十年之久。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应