央企职工实习期企业缴纳的那部分比例的五险一金，要求职工转正后还给企业，这样合理吗？

[律师回复] 解析：
在办理刑事案件过程中，犯罪嫌疑人或其亲属、法定代理人和单位有义务按照公安机关的要求，将保证金存入公安机关指定的银行专户内。这其中不得私自截留、坐支、挪用或者以其他未经许可的方式擅自侵占该项资产。保证金制度是我国刑事法律中的重要环节之一，其主要目的在于保障刑事诉讼活动的顺利进行，防止犯罪嫌疑人因各种因素干扰、逃避刑罚执行。具体而言，取保候审保证金是在公安机关对符合《中华人民共和国刑事诉讼法》所规定的取保候审条件的犯罪嫌疑人作出取保候审决定时，依法责令犯罪嫌疑人为了确保自身不会妨碍、逃避刑事诉讼活动而缴纳的一定金额的现金。在采用保证金形式进行取保候审的情况下，保证金的起始额度通常设定为人民币1000元整。对于那些视力残疾、听力障碍或者未成年等特殊群体的犯罪嫌疑人，公安机关有权根据实际情况，责令其法定代理人代为缴纳相应的保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十二条
取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节；
可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。
提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。

[律师回复] 解析：
关于管辖权问题：
依据相关规定，对于违法行为发生地位于县级以上地区范围内的行政处罚，应由该行政区域的上级地方人民政府具有行政处罚权的行政机构负责裁决。若遇管辖权争议的情况，则需依照规定，上报请求共同的上级行政机关来进行明确的指定管辖。
在实施方面：当涉及到不满十四周岁的未成年人存在违法行为时，将不会施以行政处罚，而是要求其法定监护人加强教育管理；而对于年满十四周岁至十八周岁之间的青少年，如果他们同样存在违法行为，则会根据具体情节，依法从轻或减轻行政处罚。
此外，对于精神病患者在无法辨识或控制自身行为的状态下所产生的违法行为，也将免于行政处罚，但必须要求其法定监护人严格监管并提供必要的治疗。
最后，对于间歇性精神病患者在精神状况正常期间所犯的违法行为，仍须按照法律规定予以相应的行政处罚。
法律依据：
《行政处罚法》第二十条
行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
在试用期内拒绝发放薪酬是不合乎法律规定的行为，若遇到此类问题，劳动者可向所在地的劳动监督管理部门进行投诉，或者通过提交劳动仲裁来保障自身权益。若雇主未能及时履行薪资义务，劳动者则拥有两种途径寻求解决方案并立即获得应得的薪资待遇：
1.劳动者可以直接前往劳动局的劳动监察部门进行投诉；这种方法的优势在于操作简便易行。
然而，需要注意的是，由于各地的执法力度存在差异，可能无法达到预期效果；
2.劳动者也可以选择向劳动局申请劳动仲裁，请求支付所欠薪资。在此情况下，如若双方尚未签署劳动合同，劳动者还可以进一步主张未签劳动合同期间的双倍工资赔偿。
此外，若因拖欠薪资而导致劳动者决定解除劳动关系，劳动者还可以要求雇主支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[律师回复] 解析：
对于犯有行贿罪者，应当依照刑法规定，判处其五年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金之责；
若因其行贿行为获得了不当利益，且情节较为严重，或者是给国家利益带来了重大损害，则应处以五年以上、十年以下有期徒刑，并同样须承担罚金责任；
如情节极端严重，或者致使国家利益遭受到特别巨大的损失，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并在缴纳罚金之外，还可能被没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在犯罪嫌疑人获得取保候审之后，依然可以对其实施必要的询问程序。对于那些不符合逮捕或拘留条件的罪犯嫌疑人来说，可以将他们传唤至犯罪嫌疑人所在城市或县城内的特定场所，或者直接前往他们的居住地进行讯问。
然而，在此过程中必须向他们展示由人民检察院或公安机关签发的相关证明文件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；
案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
若相关机构为了获得不当之利益进行贿赂举动，又或在违反国家法律法规的情况下，向国家公职人员提供回扣、手续费等额外好处，如果情节较为严重的话，该机构将被法院判处罚款，同时针对承担主要管理责任以及其他直接责任的员工，将会受到五年以下的有期徒刑或拘留惩罚。
对于触犯了贿赂犯罪的个人，将面临五年以下的有期徒刑或是拘留；假如通过贿赂获取了不当利益，情节严重的，甚至使得国家的权益受到了严重损害，那么他将面对长达五年以上但不到十年的有期徒刑；若是情节更为恶劣，则可能会被判处十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，并且还可能被剥夺财产所有权。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
诬陷他人实施强奸行为，无疑将触犯我国《刑法》中规定的诬告陷害罪，面临刑事诉讼和相应法律责任的风险。对于这种情况，我们有权依法向当地公安机关进行报案，让他们依法展开调查并采取必要的司法措施来维护社会法治秩序。在现实生活中，如果有人故意捏造虚假事实，意图使他人受到刑事追究，情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；若造成了更为严重的后果，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

[律师回复] 解析：
业务专用章一经注册并适用于相关业务领域的交易往来，即具有相应的法律效力。业务专用章主要是各单位在处理诸如单位会计核算以及银行结算等业务活动中所必需的一种印鉴，然而在进行正式合约签署的过程中，我们更倾向于采用合同专用章或公章进行盖章认证，这其中并不包括业务专用章。对于实习证明而言，可以选择加盖合同专用章作为有效盖章方式。在具体实践中，各企业通常会选用合同专用章来对外签订各种形式的合约协议，从而在约定的基本范畴之内实现对自身单位的代表功能，同时亦需承担因为这些协议所产生的各项权利与义务。另一方面，公章亦可以替代公司的合同专用章进行使用。凡是用作公司名义发布的各类信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司资料，都可以使用公章进行认证。相较之下，合同专用章的重点在于其专用性，仅能产生合同签署的效力及合同的形成效力，而由这些效力所衍生出的合同对合同的约束事项则产生了相应的权利与义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
对于涉及到单位行贿罪犯罪金额的认定，其详细标准如下所示：
首先，个人向单位进行行贿的数额达到十万元人民币以上，或者单位组织向其他单位实施行贿行为，其总额达到二十万元人民币以上的情况，均应依法追究刑事责任，并按照对单位行贿罪予以立案查处；
其次，倘若个人向单位进行行贿的数额未达十万元人民币，或者单位组织向其他单位实施行贿行为，其总额在十万元至二十万元之间，但是存在以下任何一种情况者，也必须按照对单位行贿罪予以立案查处：
（1）为了获取不正当经济利益而实施行贿行为的；
（2）同时向三家及以上的单位进行行贿的；
（3）向政府部门、司法机构以及行政执法机关进行行贿的；
（4）导致国家或社会公共利益遭受严重损害的。
法律依据：
《刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国法律规定，对于以营利为目的的民营企业，在实施挪用资金行为时，若被判定为犯罪，则可判处三年以下有期徒刑。同时，如果此类企业中的工作人员，借着职务之便，私自将本单位的资金挪作他用，且挪用金额在一万元到三万元之间，那么这种情况就属于“数额较大”，应处以三年以下有期徒刑或拘役；而当挪用金额达到十五万元到二十万元时，则属于“数额巨大”，需处以三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 您好您可以要求补足工资差额

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 可以。如果不续签。。。。。

[律师回复] 您好，目前是欠您多少钱工资呢

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 需要银行同意，或者你能够提供其他担保

[律师回复] 这个可以申报债权。还差几年退休

[律师回复] 你好，律师可以代为起草的。

[律师回复] 你好，是判刑六个月吗？如果是，会有案底。

[律师回复] 如果员工存在重大过失，那是可以扣钱的。。