教师带薪进修期间工龄如何计算?我是赤峰市红山区正式在编教师，1985年9月至1987年7月在赤峰教育学院进修二年，进修期间是否连续计算工龄?

教职工进行带薪休产假一般不能领生育津贴了，因为生育津贴和产假工资一般指的是一回事，除非生育津贴高于员工平均工资，那么公司单位就不需要，为单位职工进行支付休假薪水了。

教练车维修误工费直接按照固定收入乘以误工时间计算即可。具体的教练车的维修人员，如果有固定收入的，直接按照他的实际减少的收入进行计算，包括有奖金和一些津贴等等，没有固定收入的，按照同行业人员的收入状况计算。

带薪年休，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。新入职的职工，连续工作满1年后（当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数;离职员工(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数,折算后不足一天的不计入。

刑事诉讼中的民事赔偿，尽管是解决民事问题，但由于这种赔偿是由刑事案件派生出来的，也就是说，本案归根结蒂是刑事案件而不是民事案件，所以，在由刑事案件派生出来的附带民事诉讼，原告人提起附带民事诉讼，要求被告人赔偿经济损失时，不需要交诉讼费。这一点在这里是应当明确的。

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。