律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我最近在中山上班的,但是,我对于中山市劳务派遣有限公司是怎样派遣的,我不是很清楚的,谢谢

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-07 河北秦皇岛
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包,人力资源派遣以及通过招聘网为 企业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记,推荐工作;同时也为企业提供代理招聘会的举办,法律法规的咨询等工作。
    全文
    7 2017-11-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6657位律师在线平均3分钟响应99%好评
中山市劳务派遣有限公司是怎样派遣的 谢谢您的解答
一键咨询
  • 邢台用户3分钟前提交了咨询
    168****8534用户2分钟前提交了咨询
    160****4702用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    178****2465用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    143****0676用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    175****6275用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    176****7663用户1分钟前提交了咨询
    137****0225用户1分钟前提交了咨询
    135****2745用户4分钟前提交了咨询
    148****2662用户2分钟前提交了咨询
  • 178****5253用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    177****0548用户4分钟前提交了咨询
    150****5428用户4分钟前提交了咨询
    141****7724用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    146****5815用户1分钟前提交了咨询
    151****1565用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    176****3105用户1分钟前提交了咨询
    155****0670用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    160****5645用户2分钟前提交了咨询
    168****1686用户1分钟前提交了咨询
    142****2512用户3分钟前提交了咨询
    172****3710用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    131****2503用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    154****3438用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    146****4026用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    134****5042用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    138****2318用户4分钟前提交了咨询
    140****7417用户4分钟前提交了咨询
    167****4566用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    132****5375用户4分钟前提交了咨询
    163****1108用户3分钟前提交了咨询
    171****8182用户1分钟前提交了咨询
    166****5504用户3分钟前提交了咨询
    141****8675用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    143****7153用户4分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    176****2040用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    154****3401用户2分钟前提交了咨询
    138****5211用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    176****3456用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    164****8170用户4分钟前提交了咨询
    152****3358用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    148****3461用户3分钟前提交了咨询
    135****7051用户2分钟前提交了咨询
    166****1377用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    136****7456用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    144****5771用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    156****3080用户1分钟前提交了咨询
    148****0844用户3分钟前提交了咨询
    152****7155用户2分钟前提交了咨询
    163****1176用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    156****8226用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州180****3796用户1分钟前已获取解答
南通152****3506用户1分钟前已获取解答
徐州181****1084用户3分钟前已获取解答
山东事业单位劳务派遣能随时辞职吗
山东事业单位劳务派遣是可以随时辞职的。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条赋予劳动者的权利。劳动者想解除劳动合同,是不需要向用人单位进行申请的。并由用人单位进行批准。解除劳动合同是劳动者的决定,劳动者只需要依法通知用人单位,并证明劳动者书面通知到了,那么劳动者解除合同的程序就是符合规定。
10w+浏览
山东省临沂市河东强奸罪怎么量刑
[律师回复] 解析:
首先,针对不同类型构成的强奸罪,其相应的量刑起点及幅度应依据下述情况加以确定:
若仅涉及一名女性受害者,其量刑起点可在三年至五年有期徒刑范围内进行划定。
倘若被害者为未成年女孩,则量刑起点可在四年至七年有期徒刑范围内进行设定;
其次,若存在以下任何一种情况,其量刑起点可在十年至十三年有期徒刑范围内进行设定:
即强奸妇女或奸淫幼女的行为极其恶劣;
涉及三名以上的妇女或幼女;
在公共场合对妇女实施强奸行为;
两人以上共同对妇女实施轮奸行为;
以及因强奸行为导致受害者重伤或造成其他严重后果的。
但需注意的是,对于依法应当判处无期徒刑以上刑罚的案件,此规定并不适用。
其次,在确定了量刑起点之后,还需要根据强奸妇女、奸淫幼女行为的恶劣程度、涉及的人数、对他人造成的伤害后果等其他影响犯罪构成的犯罪事实,进一步增加刑罚量,以最终确定基准刑:
例如,每增加一名受害者,其刑期可增加二年至三年;
每增加一名受害者受到轻微伤害,其刑期可增加一个月至三个月;
每增加一名受害者受到轻伤,其刑期可增加三个月至一年;
每增加一名受害者受到重伤,其刑期可增加一年至二年。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六之一对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6753位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
人才派遣和劳务派遣存在什么风险?
1、由于人力派遣服务的规定方面欠缺,致使有些劳务派遣公司靠减少服务内容、降低服务标准来节约成本,以这种价格优势抢占市场。2、由于人才派遣机构与派遣人才不是从事同一项工作,也不在一个单位。有的派遣人才分布在若干个单位,遍布各地,他们脱离了管理者,管理者想管也很难管到位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
什么是人才派遣,人才派遣有何优势?
人才派遣又称人才租赁,是人力资源外包的一种,为当今西方发达国家普遍采用;即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
10w+浏览
公司经营
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
什么是劳务派遣 劳务派遣是什么意思
劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣中,与派遣劳动者签订劳动合同的是用人单位,而派遣劳动者实际提供劳动的则往往是用工单位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5274 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣单位应当与被派遣者订立几年
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。另外,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应