律图审稿专业委员会3轮严审

你好律师,我朋友最近去请病假了,但是不知道上海事业单位病假工资标准是什么,他害怕下个月生活费不够用

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2017-11-08 山西长治
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律师解答 共2条
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    你好,《劳动法》相关规定如下:第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:
      
      
    (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;
      
      
    (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;
      
      
    (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;
      
      
    (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会或职工代表大会审议通过,可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。
      
      第五条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:
      
      
    (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;
      
      
    (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给;
      
      
    (三)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。第六条 原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工,在病假期间,工资照发。第七条 职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
    全文
    11 2017-11-08
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    以下是上海事业单位病假工资标准:
    1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
    3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定2017事业单位病假工资规定2017事业单位病假工资规定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
    4、劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。
    5、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
    全文
    11 2017-11-08
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事业单位病假的要求
1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%;工作年限11年及以上的,原工资照发。
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事业单位病假扣工资吗?
事业单位病假扣工资,因为本身对于用人单位来说,在这个工作的阶段,劳动者不能够为他创造一定的收益,所以就需要在工资发放方面来进行一个减少,但这并不意味着劳动者一分钱都拿不到,还是有一定的工资的。
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人在上海取保候审怎么处理
[律师回复] 解析:
取保候审程序的详细步骤如下:
首先,被司法部门关押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人,以及近亲家属,应通过书面形式提交取保候审的申请。
其次,公安局、检察院、法院等有关部门在收到取保候审的申请书之后,必须在七个工作日内给予确切的回复,以告知申请人是否批准。紧接着,对涉嫌犯罪的当事人进行取保候审决定的时候,必须亲自向他们宣告该项决定,并且要求他们在取保候审决定书上签下个人姓名。
依据相关法律法规,人民法院、检察院及公安局对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人,可以考虑实施取保候审措施:
(一)可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(二)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,采取取保候审措施也不会引发社会危险性的情况。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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事业单位病假能请多久?
事业单位病假最多能请二十四个月的,这是最长的医疗期,在这个病假阶段,事业单位也应该给员工支付工资,根据病假期限确定不同的标准。员工休病假,要提供医院出具的诊断书,超过医疗期还不能返还岗位的,则应当办理病退手续。
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单位行贿罪最新标准有几种
[律师回复] 解析:
我国现行的单位行贿罪的法律裁量标准如下:
首先,若行为人犯罪情节轻微,一般应仅对其所在的单位处以罚金刑罚;而对于涉案责任人,则判处5年内较轻的有期徒刑或拘役,同时亦需缴纳罚金作为附加刑。
其次,在单位行贿罪中,我们采用双罚制原则,即不仅要对单位进行罚金处罚,还应对直接责任人施加与其所犯本罪相适应的刑罚。
最后,如果单位行贿所获得的个人违法所得,将根据行贿罪的相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
第三百八十九条
为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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事业单位病假最长时间?
事业单位病假最长是二十四个月。职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期。职工患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
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上海盗窃罪的判刑标准是多少
[律师回复] 解析:
1、关于盗窃罪涉及到的犯罪金额界定,依据现行相关法律法规,个人实施盗窃公私财物行为,且数额较大的情况下,起算点应为人民币一千元至三千元不等;若数额巨大,则需在人民币三万元至十万元范围之内;
至于犯罪情节更为严重者,即个人盗窃公私财物数额达到特别巨大级别,其起算点将在人民币三十万元至五十万元之间。关于此种犯罪行为的量刑原则,通常会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚;如果涉案金额巨大,那么量刑标准将会提升至三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;而对于犯罪情节特别恶劣,涉案金额特别巨大的罪犯,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被课以罚金或没收全部财产。
2、盗窃罪,顾名思义,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物,且数额较大或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种方式获取公私财物的违法犯罪行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人合法占有的财物。如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而予以取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物的,就必然缺乏盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应当被视为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应该被认定具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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上海盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:
1、对于实施此种犯罪行为者,将依据其具体情况作出相应判决,通常会被判处3年以下有期徒刑、拘役或管制,同时可能需要承担罚款的惩罚;
2、如果罪犯在盗窃过程中涉及到数额巨大且情形严重的公私财物,那么他将面临3-10年有期徒刑的刑事责任以及罚款的附加刑罚;
3、而若是盗窃金额特别庞大且情节极其恶劣的情况下,罪犯将会被判处10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需承担罚款或没收财产的刑罚。在构成盗窃罪的情况下,可以根据以下不同的情节和情况,在相应的幅度内确定量刑起点:
1、若盗窃金额达到了数额较大的起点,并且在两年内进行了三次盗窃活动,或者是在户内进行盗窃,或者是携带凶器进行盗窃,又或者是进行扒窃等行为,那么可以在一年以下有期徒刑、拘役的幅度内确定量刑起点。
2、若盗窃金额达到了数额巨大的起点,或者存在其他严重情节,那么可以在三年至四年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
3、若盗窃金额达到了数额特别巨大的起点,或者存在其他特别严重情节,那么可以在十年至十二年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。但依法应当判处无期徒刑的情况除外。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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行政事业单位病假规定
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与行政事业单位病假规定相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
危险驾驶罪会定位抓捕吗
[律师回复] 解析:
在涉及到涉及到危险驾驶罪的情况下,若存在适当的理由和证据,则可能会实施逮捕行动。
依据我国现行刑法相关规定,任何人在道路之上操控机动车辆时,如出现以下任一状况,将面临拘留以及罚款的惩罚:
(1)追求速度,行为恶劣者;
(2)饮酒过量后驾车者;
(3)从事校车服务或旅客运输工作,严重超出核准乘客容量载客,或者严重超过规定最高时速行驶者;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全造成威胁者。对于前述第三项和第四项行为,机动车所有人和管理者负有直接责任的,也应按照上述规定进行处罚。若存在前述两项行为,并且同时构成了其他犯罪行为,则应根据处罚较重的规定来确定罪行。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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