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咨询我法律咨询顾问7 2017-11-08 -
咨询我法律咨询顾问10 2017-11-08
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我国专利法，职务发明创造属于谁？
我国专利法中明确规定了对于职务发明创造是属于单位所有，因为该发明创造是利用单位的资源来开发的，对于相关情况的处理应当基于实际的发明创造类型而定，如果没有利用单位的资源的则不属于单位所有。
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就是我想请问一下我现在想离职然后她和我说我没干满一个月要付一千的违约金工资三七分这个事情我是不知情的我来的时候她没有和我说而去合同上说的是我要提离职提前五天通知他就可以了但是他现在要我付一千违约金和我的工资三七分
[律师回复] 付违约金是违法的，工资三七分也是违法的
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你好，我在朋友聚餐的时候把车钥匙放到槕子上，等吃完饭后有的人走了，这时我叫了一个代驾过来开开没有见槕子上有钥匙，我就给还没有走的这个同槕也车钥匙，他说没有拿我的车钥匙，他说车钥匙被走的那个同槕人拿走了，这时我想车在停车位放着，明天再开吧，就叫代驾走了，我也走了，谁知我给他要钥匙的这个人当晚把我的车开走了到路上被交警查到酒驾，还没有驾驶证车被扣2个月了，人也跑了，我去交警队要车人家说等到人抓住再一起处理车和人，我应怎么办呢？
[律师回复] 面对这种复杂的局面，合理利用法律资源，积极配合相关部门的处理，同时采取必要的预防措施，在处理完相关罚款和法律程序后，您可以申请取回被扣的车辆。可能需要支付一定的车辆保管费用
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职务发明属于发明人吗？
职务发明是不属于发明人的，职务发明的著作权归属，是归属于单位的。在我国的专利权归属的规定中，如果是我国的劳动者，在单位利用相关条件完成发明创造，职务发明的专利权人是单位，并不是发明人，这里要注意区分。
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职务发明第一发明人是属于职员吗？
职务发明第一发明人一般是属于职员的，但对于发明不一定就是拥有专利的人，这需要看双方是如何约定的，对于职务的发明如果属于用人单位那么就应该给予劳动者相应的奖励，这样才算是合法的。
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知识产权你好。请问原来土地承包给别人。是没有证的。后期国家登记证。被承包的人登机了。怎么办。有承包协议。
[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析
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如果委托方是公司法人并且是利用了用人单位的资源以及技术时就属于是职务发明，因为委托发明的内容也是为了满足企业的需求，所以职务发明的归属权是属于企业所有的，那么发明人以及用人单位也是可以在进行发明前进行约定，用人单位也是可以支付一定的报酬。
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知识产权公司方事先说明矿工扣一罚3的情况下算我们旷工算违法吗？
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辞退证明属于离职证明吗
原则上辞退证明不属于离职证明，因为辞退和离职有一定区别，辞退属于被迫终止劳动关系，离职是员工主动选择终止劳动关系。不过，不论是因为什么原因终止劳动关系的，公司都应该按《劳动合同法》的规定出具相关的证明。
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工作在职38天 实际工作19天 期间有10天时间是他让我休息的 现产生纠纷，没谈好工资 我可以领取他给我发的工资吗？
[律师回复] 可以领取无争议部分工资，有争议部分可劳动仲裁解决
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