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北京高温补贴法律规定有哪些

帮助5人 5w浏览 匿名 2023-02-04 福建泉州
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    根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴,室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额。
    同时,根据规定,用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍,“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”
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    11 02-04
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北京高温补贴法律规定有哪些
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北京高温费怎么算补贴?
北京市按照相关规定将在6—8月份发放高温补贴。室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温补贴调整为每人每月不低于120元。高温补贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额。
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北京什么人有高温补贴?
北京可以享受高温补贴的人群是:从事室内外高温作业且温度达到35摄氏度的劳动者。发放高温补助是国家的相关政策,各地的政府和所有的企业都应当严格的遵守并执行,否则建将构成违法的行为。
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北京高温补贴规定有哪些?
北京市按照相关规定将在6—8月份发放高温补贴。室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温补贴调整为每人每月不低于120元。高温补贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额。
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北京室外高温补贴是多少?
在北京夏季会在每年的六月至八月发放180元作为高温补贴,如果是夏季在室内的工作人员也是会按照每月120元的标准来发放高温补贴,同时高温补贴也是不会纳入劳动者的工资报酬部分,如果用人单位在发放高温补贴时有克扣或者其他违规行为后也是会面临处罚的。
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北京高温补贴是强制的吗?
北京高温补贴是强制的,企业必须在符合条件的情况下给职工发放,如果职工没有拿到这笔钱,可以向北京市工会或找劳动局投诉反映。根据北京市政策规定,高温补贴按月支付,每月180元,企业不得用防暑饮料替代,高温补贴也不能算最低工资里面。
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