律图审稿专业委员会3轮严审

你好,栾全富律师:1、工资和工资报酬有何区别?2、加班工资的计算基数是应发工资总额还是基本工资,法律依据?3、解除合同时单位未出具解除合同证明书和未转移档案及社会保险关系,可要求赔偿哪些损失?法律依据?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2009-03-10 四川成都
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 栾全富律师
    栾全富律师
    您好!第一项工资和工资报酬有何区别?没有区别;第二项加班工资计算基数:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果用人单位与劳动者无任何约定,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数21.75天。三、很关键:解除劳动合同必须出具解除合同证明书并协助转移档案及社会保险关系,如果没有必须赔偿因此造成的损失(主要是误工费)。
    全文
    10 2009-03-12
  • 喻远军律师
    喻远军律师
    可以委托律师进行具体代理.
    全文
    13 2009-03-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3653位律师在线平均3分钟响应99%好评
2、加班工资的计算基数是应发工资总额还是基本工资,法律依据?
一键咨询
  • 乐山用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    133****4858用户4分钟前提交了咨询
    138****8340用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    152****2474用户4分钟前提交了咨询
    146****5627用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    152****5640用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    147****4882用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
  • 广元用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    132****1225用户3分钟前提交了咨询
    168****2115用户3分钟前提交了咨询
    146****3314用户1分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    147****4434用户3分钟前提交了咨询
    134****5724用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    135****1147用户1分钟前提交了咨询
    163****5248用户3分钟前提交了咨询
    148****3268用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    145****1732用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    154****6512用户3分钟前提交了咨询
    172****8010用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    138****3078用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    153****2581用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    170****5176用户2分钟前提交了咨询
    170****6427用户1分钟前提交了咨询
    176****4852用户4分钟前提交了咨询
    157****1578用户3分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    157****8484用户4分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    174****2751用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    135****5236用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    141****6315用户4分钟前提交了咨询
    168****5354用户3分钟前提交了咨询
    172****8016用户2分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    152****6602用户3分钟前提交了咨询
    155****5886用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    133****2000用户1分钟前提交了咨询
    130****1110用户4分钟前提交了咨询
    177****3428用户3分钟前提交了咨询
    163****4615用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    170****3568用户1分钟前提交了咨询
    130****2376用户2分钟前提交了咨询
    173****7573用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    142****2746用户3分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    132****5357用户4分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    166****3044用户1分钟前提交了咨询
    174****8428用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    162****8515用户1分钟前提交了咨询
    140****7707用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    147****1455用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    161****3822用户3分钟前提交了咨询
    158****1772用户1分钟前提交了咨询
    130****4027用户2分钟前提交了咨询
    140****7425用户3分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    175****0056用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****4925用户2分钟前已获取解答
沭阳156****4051用户4分钟前已获取解答
宿迁188****7670用户2分钟前已获取解答
病假工资是基本工资还是工资总额?
病假期间的工资一般核算方法为:用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%.因此病假工资算的是工资的总额,而不是基本工资。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
总工资分为劳动合同基本工资和工资吗?
劳动者可以拿到的总工资分为基本工资和其他的单位福利待遇。一般劳动者的基本工资就包含了劳动者的应得工资,还有津贴等等,如果劳动者在每个月表现突出,可能还会有其他的福利待遇,这些劳动者最终的劳动者最终的总工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
社保基数补贴是否计入工资总额
在计算社保缴费基数的时候应该把单位发的补贴计入工资总额中的,因为补贴也属于工资总额的组成部分,而根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位要按照职工的工资总额,据实给职工缴纳社会保险。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公积金缴存比例是基本工资还是总额
根据住房公积金的管理条例中有规定,住房公积金的月缴存额应该为个人的工资额乘以固定的住房公积金的月缴存额比例。所以公积金缴存比例是基本工资还是总额这个问题,应该是以总额为准,但是每个地方都有不同的细节,应该去当地的政府机构或向公司询问。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6603 位律师在线,高效解决问题
加班按基本工资请假按总额是否合法?
加班按基本工资请假按总额是不合法的,不管是加班工资还是请假,工资应当是按照同样的基数来进行确定的。我国相关的法律当中明确的规定,用人单位完成定额以外的工作,需要支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
深圳市挪用资金罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
(一)根据刑事案件处理过程中不同的阶段进行收费并制定相应的费用标准。
其中,1、在侦查阶段,每一起案件的收费金额为人民币2000至10000元;
2、在审查起诉阶段,同样以每一起案件作为计价单位,收费标准为人民币2000至10000元之间;
3、在进入审判环节之后,每一起案件的收费金额则为人民币4000至30000元;
4、在此基础之上,如果有任何降低收费的可能性,均可以不受限制地向下调整。
(二)对于所有的二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,其所需支付的律师服务费用将按照一审阶段的收费标准来计算。
(三)当同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,可以适当减少收费。
(四)若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,那么其所需支付的律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准来计算。
(五)如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,那么可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应