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本人最近由于个人缘故,想来咨询一下婚假国家规定2017北京怎么请假,有什么相关规定,希望能够得到解答,谢谢

帮助5人 2.5k浏览 匿名 2017-11-13 呼和浩特
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    你好,根据你咨询的婚假国家规定2017 北京怎么请假,
    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
    2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
    3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
    4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
    5、婚假包括公休假和法定假。
    6、再婚的可享受法定婚假。
    婚假和路程假期间的工资待遇
    在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。
    全文
    6 2017-11-13
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婚假国家规定2017 北京怎么请假,有什么相关规定
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最新北京婚假规定
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请问才毕业的高中生出来打暑假工厂头买保险请问对读大学有影响吗?
[律师回复] 通常情况下,高中生毕业后打暑假工并由工厂购买保险,不会对其读大学产生直接影响。

购买保险是一种常见的雇佣福利,旨在为员工提供一定的保障和福利。这对于暑假工来说,可以在工作期间获得一定的保障,例如意外伤害保险或医疗保险。

然而,需要注意的是,具体情况可能因地区、保险政策和大学的要求而有所不同。以下是一些可能需要考虑的因素:

- 大学入学要求:不同的大学可能有不同的入学要求和规定。有些大学可能要求学生提供特定的保险证明或满足其他健康要求。在申请大学时,你可以查阅相关大学的招生资料或咨询招生办公室,了解他们对保险的具体要求。
- 保险类型和覆盖范围:确保了解工厂购买的保险类型和覆盖范围。有些保险可能只提供基本的意外伤害保障,而对于其他健康问题可能有限制。如果大学有特定的健康要求,你可能需要考虑额外的保险或与学校沟通是否可以接受现有的保险。
- 持续时间和转换:暑假工期间购买的保险通常是短期的,可能在大学入学后不再有效。你需要了解保险的有效期,并在入学前考虑是否需要转换为适合大学生活的保险计划。

综上所述,一般情况下,暑假工期间购买保险不会对读大学产生直接影响,但你应该在申请大学前了解相关大学的要求,并确保在入学时满足健康和保险方面的规定。此外,与家长、学校辅导员或保险专业人士进行进一步的讨论和咨询也是明智的做法,以获取更准确和个性化的建议。
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北京婚假是多少天?相关规定是怎样的
休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育,对于晚婚的青年,有的地方除了国家规定的3天假期外,会另给10天左右的带薪假。国家法定婚假3天,各地方因政策差异可能高于国家规定。
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北京产假工资怎么算 产假的相关规定有哪些?
产假工资按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。规定:正常分娩产假98天(含产前假15天);7 个月以上(含)生产或早产按正常分娩对待;分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术产假增加0.5个月;多胞胎生产的每多生产一个婴儿,产假增加 0.5 个月。
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北京单位行贿罪律师费谁承担
[律师回复] 解析:
通常情况下,律师费应由聘请该律师提供法律咨询的委托方自行负担;
然而,若被告方愿意承诺支付此项费用亦或是各方当事人在事先签订的合同中就律师费支付责任达成明确共识,那么在提起诉讼或申请仲裁时,主张要求对方承担律师费用的请求往往会获得法院或仲裁机构的认可。
特别需要指出的是,对于涉及知识产权保护的案件,根据我国现行法律法规,被告方在承担赔偿责任的同时,其赔偿金额还需涵盖原告为制止侵权行为而实际支出的合理费用,这其中便包括了律师费在内。
值得注意的是,我国法律明文规定,律师在与委托人商议确定律师服务收费标准时,应当综合考虑以下几个方面的因素:
具体耗费的工作时间、法律事务的复杂程度、委托人的经济承受能力以及律师可能面临的风险和责任。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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北京男方产假规定2023
该市男方陪产能够休假十五天,并且在该休假期间内需要照常发放工资,并且享有的福利待遇不变。根据国务院的相关规定,女职工可以在生育的时候享受九十八天的产假,并且可以在产前休假十五天,如果多生育一胎的话,则可以增加十五天的产假。
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北京劳动合同法相关规定
第三条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。第四条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则;劳动合同的订立、变更、解除、终止和续订,不得违反法律、法规、规章的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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劳动纠纷
我国刑法有洗钱罪吗判几年
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪行的审判,依据法律规定,应当没收犯罪所得及由此带来的经济利益,同时对相关涉案人员处以五年以下有期徒刑或拘役的严惩,罚款额度为洗钱金额的5%至20%之间。
若情节严重者,则应判处五年以上、十年以下有期徒刑,并处以洗钱金额的5%至20%之间的罚款。
对于涉及到单位犯罪的情况,将对单位施加罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,处以五年以下有期徒刑或拘役的严厉制裁。
若情节严重,则应判处五年以上、十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
北京市抢夺罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
一、关于抢夺罪的立案标准,具体规定如下:
1、抢夺罪乃是数额犯的典型代表,即行为人实施抢夺行为所涉及的公私财物价值需在1,000元至3,000元以上(即数额较大)方能构成犯罪,并将此作为立案追诉的依据。
2、对于抢夺公私财物的案件,若存在以下任一情况,则立案标准应按“数额较大”的50%进行认定:
(1)行为人曾因抢劫、抢夺或聚众哄抢等犯罪行为受到过刑事处罚;
(2)一年内曾因抢夺或哄抢行为受到过行政处罚;
(3)一年内实施抢夺行为达三次及以上者;
(4)以驾驶机动车、非机动车等方式进行抢夺的;
(5)组织、控制未成年人参与抢夺活动的;
(6)抢夺老年人、未成年人、孕妇、携带婴幼儿的人、残疾人、丧失劳动能力人的财物的;
(7)在医院内抢夺病人或其亲友财物的;
(8)抢夺用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济的款物的;
(9)在自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间,在事件发生地实施抢夺行为的;
(10)导致他人轻伤或精神失常等严重后果的。
二、抢夺罪的构成要素主要包括四个方面:
1、客体要件,本罪所侵害的客体是公私财物的所有权。
2、客观要件,本罪在客观方面表现为趁人不备,出其不意,公开对财物施加有形力,使他人来不及反抗,从而获取数额较大的财物的行为。
3、主体要件,本罪的主体为一般主体,即凡年满十六周岁,具有刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的主体。
4、主观要件,本罪在主观方面表现为故意,其目的在于非法占有公私财物。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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