我是十月二十二十五号以后提离职的，现在十一月上班到十五号，十一月十六号早上办完离职手续，下午公司就把我们部门所有人裁员了，我这种情况有补偿吗？

没有

1.福利是对员工生活的照顾，是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报。
2.一般企业内部都有相应的规章制度规定福利的发放对象、发放时间、发放条件等等。
3.如果结合上述要求，你符合发放福利的对象，那么公司不应当拒绝支付福利，你可向公司讨要。
4.如果结合上述要求，有些条件你并不符合，那么公司属于合法行为。
5.你最好先确认公司的福利制度的具体发放要求，视自己的具体情形进行是否符合的比对，再进行下一步维权。