律图审稿专业委员会3轮严审

我在连锁超市上班,公司规定不够半年辞职扣半月工资,我们是因为领导对我们工作太挑剔然后罢工的,这样的情况还能要那半月工资吗?

131浏览 匿名 2017-11-18 广东广州
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上班半个月签了合同能够辞职吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对上班半个月签了合同能够辞职吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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上班半个月辞职需要理由吗
根据我国法律的规定,劳动者是不需要理由就可以直接向用人单位提出辞职的,只要辞职的时候向用人单位提交辞职申请就可以了。同时,劳动者还可以提前领工资,要是用人单位拖欠工资的话,可以携带相关手续到当地劳动部门举报。
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上班半个月辞职理由需要吗
根据我国法律的规定,劳动者是不需要理由就可以直接向用人单位提出辞职的,只要辞职的时候好好向用人单位提交辞职申请就是可以的了。同时,劳动者还可以提前领工资,要是用人单位拖欠工资的话,那么就携带相关手续到当地劳动部门举报。
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逃犯能够取保候审吗
[律师回复] 解析:
关于这个问题,答案取决于具体的情境。在符合以下列条件的前提下,犯罪嫌疑人或被告人才可提出取保候审的申请:
首先是可能会被判处管制、拘役或是独立适用附加刑罚的人;
其次是可能会被判处罚金以上刑罚,但是通过取保候审没有明显社会危险性的人;
再者就是患有严重疾病、无法自理生活、正值孕期或哺乳期的妇女,同样可以申请取保候审。
根据相关法律法规的规定,如果人民法院、人民检察院以及公安机关认为犯罪嫌疑人或被告人存在以下几种情况,也可以批准其进行取保候审:
第一种是可能会被判处管制、拘役或是独立适用附加刑罚的人;
第二种是可能会被判处罚金以上刑罚,但是通过取保候审没有明显社会危险性的人;
第三种是患有严重疾病、无法自理生活、正值孕期或哺乳期的妇女,同样可以申请取保候审。
最后一种情况是,如果羁押期限已经届满,但案件仍未审理完毕,此时就需要采取取保候审措施。取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》第八十三条
人民检察院对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)犯罪嫌疑人羁押期限届满,案件尚未办结,需要取保候审的。
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厂里上班半个月可以辞职吗?
厂里上班半个月可以辞职,实际上不管是上班了几个月,都是可以辞职的,但是需要提交辞职报告,根据《劳动法》的规定,若是试用期的职员,那么提交报告后的三天左右就可以办理离职手续了。若是正式职员,则需要三十天左右。
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劳动纠纷
取保候审去市区可以吗
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,倘若获得了执行机构的批准,便可离开居住之地。
然而,依照相关法律法规的规定,被取保候审人员若没有充分的理由,就不能擅自离开其所居住的市或县。如果由人民法院或人民检察院依法作出决定实施取保候审,那么负责执行这项措施的派出所必须在允许被取保候审人员离开其居住的市、县之前,征得作出该项决定的司法机关的首肯。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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秦皇岛市帮信罪如何不起诉
[律师回复] 解析:
关于帮信罪不予起诉的情况,主要可以归纳为以下几个方面:
首先,涉案金额若达不到特定标准,则无法归责于被告人,因此可以认定为不构成犯罪而作出不予起诉的决定;
其次,如果非法获取的收益在一万元以下,也无法据以认定犯罪事实发生,同样可以不予起诉处理。
此外,如果被告人仅曾协助过某一名被害者进行支付结算业务,便可视为对犯罪活动的参与程度较低,从而获得不予起诉的机会。
再者,如果在支付结算过程中所涉及的资金来源是否属于犯罪所得这一关键问题上,缺乏充分的证据支持,那么也可能会导致不予起诉的结果。
另外,如果被告人在主观上并不明知其所帮助的对象正在从事信息网络犯罪活动,并且在客观上也未实际提供任何实质性的帮助,那么也可以考虑不予起诉。
最后,如果在共同犯罪案件中,被告人所起到的作用仅仅是次要或者辅助性质的,且在整个犯罪活动中处于从属地位,那么也可以考虑不予起诉。
同时,如果被告人能够积极地向受害者退还相关损失,并得到对方的谅解,那么也有可能获得不予起诉的宽大处理。对于那些仍在就读大学的学生以及民营企业家等特殊群体,如果他们能够主动退还违法所得,并得到受害者的谅解,那么也有可能获得不予起诉的机会。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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上半个月班辞职工资怎么算?
上半个月班辞职工资=生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日×工作天数。根据规定,这里的年平均每月制度计薪日为21.75天。通常情形下,职员在离职的当天,就可以拿到离职当月应得未得的工资。
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劳动纠纷
大连公司职务侵占罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的明确规定,职务侵占罪的量刑标准主要分为如下几个层次:
1.对于行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到较大规模的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任;
2.若行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了巨大规模,则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也需要承担相应的罚金责任;
3.而当行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了特别巨大的程度时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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抢劫罪判十年半能减刑吗
[律师回复] 解析:
因犯下抢劫罪而被判处十年有期徒刑者,若满足以下情况,则可依法予以减刑:在服刑过程中,倘若其能切实遵守监狱的各项管理规章制度,积极接受教育改造,并展现出明显的悔过自新之意,或者有立功表现的,均可获得相应的减刑处理;
如若有重大立功表现的,则应给予更为显著的减刑待遇。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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