律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司最近在实行一种新的制度叫做最新双倍工资时效性,所以呢,我想知道时效是多久啊,求解

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-18 湖北襄阳
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律师解答 共1条
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    未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,有人说从未签合同满一年时起算。两种说法,在实务中都有采纳。2011年11月8日江苏省高院、省劳动仲裁委员会发布了《关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二)》,对双倍工资的时效起算点作出了明确规定。第一条规定:劳动者因用人单位未与其签订书面劳动合同而主张用人单位每月支付二倍工资的争议,劳动人事争议仲裁委员会及人民法院应依法受理。对二倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分,劳动者申请仲裁的时效适用《调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,即从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年;如劳动者在用人单位工作已经满一年,劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日计算一年。按此规定,在2011年11月8日之前实务中按第一种说法,即从劳动关系终止之日起算;之后按第二种说法,即从未签合同满一年时起算。两种说法,涉及到双倍工资性质的认识。
    二、双倍工资的性质
    全文
    10 2017-11-18
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最新双倍工资时效性具体是多久呢,求解
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劳动者请求双倍工资有时效性吗?
主要的观点有二:第一种是主张适用特殊时效,即劳动关系存续期间不计算时效,劳动关系解除之日起计算1年;第二种主张一般时效,即在知道或应当知道权利受到侵害时1年内。特殊时效的适用对象是劳动报酬。
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劳动纠纷
大新县涉嫌开设赌场罪立案标准
[律师回复] 解析:
根据我国刑法第三百零三条,参与有偿性赌博活动或经营性博彩行为者将面临刑事指控与司法追究。若在互联网环境下搭建赌博网站,或是担任此类网站的代理商,且接受了公众的投注,那么这便属于刑法中所定义的“开设赌场”行为范畴之内。
此外,若参与者以营利为主要目的,例如聚集多人进行赌博活动,该行为若涉及以下任何一种情况,都将被视为刑事犯罪并受到法律的严厉制裁:
(1)组织三名及以上人员进行赌博,且抽头渔利金额累计达到人民币5000元以上;
(2)组织三名及以上人员进行赌博,赌资总额累计达到人民币50000元以上;
(3)组织三名及以上人员进行赌博,参赌人数累计超过20人;
(4)组织10名及以上中国公民前往境外参与赌博活动,并从中获取回扣和介绍费用;
(5)其他应当依法追究刑事责任的聚众赌博行为。对于那些以营利为主要目的,长期从事赌博活动的个人或团体,也将被视为刑事犯罪并受到法律的严惩。
法律依据:
《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的,有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条的“聚众赌博”:
(一)组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的;
(二)组织3人以上赌博,赌资数额累计达到5万元以上的;
(三)组织3人以上赌博,参赌人数累计达到20人以上的;
(四)组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的。
第二条
以营利为目的,在计算机网络上建立赌博网站,或者为赌博网站担任代理,接受投注的,属于刑法第三百零三条的“开设赌场”。
第三条
中华人民共和国公民在我国领域外周边地区聚众赌博、开设赌场,以吸引中华人民共和国公民为主要客源,构成赌博罪的,可以依照刑法规定追究刑事责任《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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劳动者请求双倍工资有时效性吗
主要的观点有二:第一种是主张适用特殊时效,即劳动关系存续期间不计算时效,劳动关系解除之日起计算1年;第二种主张一般时效,即在知道或应当知道权利受到侵害时1年内。
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劳动纠纷
不知情洗钱罪的量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
洗钱罪的主观要件表现为主观上必须具有故意性,即行为人应当知道自身的行为是在为犯罪非法获得的款项或财产进行掩饰或者隐蔽其真实来源及其性质,同时也是为了从中获取利益。在此基础上,行为人必须具有明确的期望且积极追求这样的结果得以实现。若行为人在主观上并不明知,那么就无法构成洗钱罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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劳动者请求双倍工资有时效性吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动者请求双倍工资有时效性吗?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
新规危险驾驶罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的具体规定包括:为加重处理程度,需要特别强调及考虑的内容如下所示:
(1)倘若造成交通事故且在事故中需承担全面或主要责任,或者在事件发生后逃逸,尚未构成其他明确性质的犯罪行为的情况下;
(2)在血液酒精含量达到每百毫升二百毫克以上的情况下;
(3)在高速公路、城市快速路等特殊路段上进行驾驶活动的情况下;
(4)驾驶载有乘客的营运机动车的情况下;
(5)存在严重超员、超载或者超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的情况下;
(6)逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的情况下;
(7)曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的情况下;
(8)其他可能被视为需要从重处罚的特定情形。
对于醉酒驾驶机动车的被告人,如果其以暴力、威胁手段阻碍公安机关依法进行检查,同时还构成了妨害公务罪等其他犯罪行为的,将按照数罪并罚的原则进行处罚。
在对醉酒驾驶机动车的被告人判处罚金时,我们必须确保犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权益得到充分保障,并且在法定诉讼期限内完成侦查、起诉和审判工作。对于醉酒驾驶机动车的犯罪嫌疑人、被告人,根据案件实际情况,可以采取拘留或者取保候审措施。若符合取保候审条件,但犯罪嫌疑人、被告人无法提供保证人,亦未缴纳保证金的,可采用监视居住方式。对于违反取保候审、监视居住规定的犯罪嫌疑人、被告人,情节严重者,可以依法逮捕。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工伤能要求双倍赔偿吗?
不能。发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权,即侵权主体为第三人时,此时受伤职工可以同时向第三人主张民事赔偿。
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工伤赔偿
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双倍赔偿金的6个要求
用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的,应当按2倍支付经济补偿金;从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
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劳动纠纷
网红职务侵占罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
1.关于职务侵占罪的认定,其立案标准要求涉案金额达到六万元人民币以上,属于“数额较大”范畴;而“数额巨大”的标准则是涉案金额在一百万元人民币以上但不足一百五十万元人民币。对于数额巨大的情形,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需缴纳罚金;
至于数额特别巨大的情况,则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚,并同时伴随着罚金的课征。
2.在调查过程中,需要调阅相关受害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来确认犯罪嫌疑人的职务与身份,这也是证明犯罪主体存在的重要证据之一;
其次,需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务便利所得的证据材料;
最后,还需要调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
3.即使犯罪嫌疑人将全部侵占款项如数退还,也无法避免刑事责任的追究。因为职务侵占罪属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果已然发生,因此无论是否退回财产,都必须依法定罪量刑。具体的量刑标准取决于涉案金额的大小,若涉及到侵占罪数额较大的情况,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚,对于积极退赃、退赔的行为,可以结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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