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延迟下班的加班工资应怎么算
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延迟下班的加班工资怎么算
延迟下班的加班工资要根据具体情况分析，如果是在工作日延迟下班的，加班工资是按照本人工资的1.5倍计算，法定节假日用人单位因工作需要特地安排劳动者加班的，应该向劳动者支付本人工资三倍的加班费，休息日的加班费是本人工资的2倍。
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劳动纠纷上班期间喝酒后失踪，报警派出所也没找见，不知道是死是活，用人单位需要承担什么责任
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快速解决“劳动纠纷”问题
直行灯和左转灯都红的，进入待转区，当时右边直行道有两个大车挡住了视线，我在缝隙看到左转是绿灯所以我加速想通过，然后又在斑马线那注意会不会有行人，结果一抬头那俩灯都红的，我就停在了斑马线那
[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等
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延迟下班加班工资怎么计算？
延迟下班加班工资的计算，是需要根据具体的加班时间，结合劳动者的基本工资水平来确定的。如果是向人民法院起诉的，此时是需要提供事实加班的存在的证据的，此时也是需要注意，在法定的期限内向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
交通事故责任认定2.8 协商解决了 就是拖延支付 无奈走起诉 起诉注意什么？主张什么？
[律师回复] 交通事故造成赔偿纠纷，事故认定书一般不会认定2.8责任，只有无责、次要、同等、主要，全责。
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这次疫情延迟上班工资应该如何算
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业延迟上班时间的，延迟上班在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
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劳动纠纷辞职到31号，领导让我30号就不去上班了，这样的话拿的到全勤奖吗？
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骨盆粉碎性骨折加上5.6.7三根肋胈条能赔多少钱
[律师回复] 你好！是交通事故导致受伤的话，骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折，畸形愈合，构成十级伤残，可以索赔残疾赔偿金，残疾赔偿金大概10万元多点。肋骨三根骨折，不构成伤残。
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公司要求延时下班又不给加班费怎么办
为了赶完一期的工作任务或是其他，有些公司会加班加点，延时员工们下班时间，但是又不给加班费。在法律上，延迟员工下班时间已属于加班的，那是要按劳动法规定给加班费的，要是公司没给的，那么就要收集相关证据及时维权。
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劳动纠纷债务方已进入司法重整程序，已进行债权登记，但迟迟未给付，可以去起诉吗
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
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快速解决“债权债务”问题
你好，企业准备裁人，以前没有工时制度，突然实行工时制度，工资待遇减少三分之一，甚至更多，而且加班不给加班费了，还要强制加班，这属于违法吗？谢谢
[律师回复] 您好建议您详细描述问题
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如何计算加班支付延迟履行期间的债务利息？
一般债务利息=借款本金×生效法律文书确定的一般债务利息率×迟延履行期间的实际天数加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间。
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债权债务
我是1名私立高中学生的家长，我孩子在参加学校组织的足球赛中铲球（只铲了球没有铲人），另外那个带球的孩子因为失了球重心不稳摔倒了，然后左手骨折（左手戴了金属手表），事发后，学校让我们家长和孩子跟学校老师去看望对方，虽然对方说我家孩子恶意伤害，但考虑配合学校处理问题，我们还是去了，可到了医院，学校安排的人突然临时走了，让我们自己去，考虑对方可能会情绪激动引发不可预测后果，我们没让孩子到病房，但我们家长去看望了，但同时我们对学校的做法也很生气，感觉他们想要把责任推给我们
[律师回复] 您好，是近期发生的事情吗？
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