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我有一个同学,他在一家外企工作,经常加班,不知道怎么算工资,想要问一下加班按劳动法计算公式是什么啊

帮助10人 1.5w浏览 匿名 2017-11-22 云南大理
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律师解答 共2条
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    根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:
    1、工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;
    2、休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;
    3、法定休假日;小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%.
    全文
    10 2017-11-22
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    【工资 折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此,加班按劳动法计算公式:
    日工资:月工资收入÷月计薪天数
    小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
    【加班工资】加班工资计算方法为:
    延长工作时间工资报酬:小时工资×1.5(倍)×实际延长小时
    休息日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)
    法定节假日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)(注:本人原工资不扣减)
    全文
    11 2017-11-22
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加班按劳动法计算公式是什么样的呢
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