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我的阿姨去北京找了一份工作,准备再婚了,想要帮她咨询一下北京二婚婚假的内容包括哪些呢?

帮助10人 2k浏览 匿名 2017-11-22 山西运城
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律师解答 共2条
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    截止至2017年1月前,我国法定婚假天数为3天,但各地可以根据实际情况确定婚假天数,例如北京市政府规定,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。即2016年二婚婚假具体根据本地计划生育政策执行。详情可以拨打本地计生办电话或社保局电话12333。以上是关于北京二婚婚假的解答。
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    12 2017-11-22
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    根据目前《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。这是北京二婚婚假的解答,请参考。
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    14 2017-11-22
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打算再婚了,北京二婚婚假一般放多少天呢?
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销售假冒伪劣商品金额51万元会怎么判
[律师回复] 解析:
在商业社会中,商家进行虚假宣传和制假贩假的行为不仅伤害消费者的权益,更会对整个市场经济产生负面影响。
根据相关法律条文规定,对于销售额超过五十万元以及非法获利超过该数额的,其行为将被认定为“生产、销售伪劣产品罪”,最高可面临七年以上有期徒刑的刑事指控,同时还须承担高于涉案金额百分之五十但低于两倍的罚金。
当涉案总金额高达五十万元以上,但尚未达到二百万元时,此类犯罪行为将被判处七年以上有期徒刑及相应罚款。
值得注意的是,此类违法行为的判定标准与涉及售卖伪劣商品的数量无关,而是取决于企业在销售过程中所试图获取的潜在利润。
例如,即使企业仅仅销售了不足两百万元价值的伪劣商品,只要其所获得的非法收益接近五十万元,同样可能被确定为“生产、销售伪劣产品罪”,并面临严厉的司法惩戒。
另外,销售额五万元以上但未满二十万元的,将会受到两年以下有期徒刑或拘役等处罚,且需额外支付销售额的50%以上到两倍以下的罚金。
累计销售额超过二十万元,但拥堵五十万元以下的,将会受到两年以上但不到七年的有期徒刑,同时还需要缴纳销售额的50%以上到两倍以下的罚金;反之,若销售额超过五十万元但未达到两百万元,则将面临七年以上的有期徒刑处罚,并需要支付销售额的50%以上到两倍以下的罚金。
然而,如果销售额超过两百万元,那么就需要接受至少十五年的有期徒刑或者无期刑罚,同时还要额外缴纳销售金额的50%以上到两倍以下的罚金或者被判处没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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福建厦门社保转北京怎么做
[律师回复] 解析:
社保转移程序包含以下几个步骤:
首先,应向当地社保机构提交有关基本养老保险关系转移接续的书面申请;
其次,社保机构对该项申请进行严谨详尽的审核,若发现所提供资料不够充分完整,将会通知当事人予以补充完备;
最后,如果所有条件均满足相关规定,社保机构便会出具正式的同意接受函,原社保机构在收到此函之后则可开始着手办理相应的转移交接手续。
法律依据:
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条
参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:
(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合条件的,向参保人员发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,作出书面说明。
(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,及时通知用人单位或参保人员。
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北京医保存折有什么用呢?
北京医保具有一定特殊性。北京的医保是存折,社保卡可在定点医院使用,在公司入职时,会被要求填三个社保定点医院,却无需填写定点医保药店。据北京市人力资源和社会保障局称,门诊病人在院外拿药是完全自费的,在医院看病后,如果想在医院外购药,必须凭医院出具的加盖外购专用章的处方才能报销。医保起付金额1800元。
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虚假工作证明信用卡诈骗罪26万怎么判
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑法》第一百九十六条之规定,针对涉及信用卡诈骗罪的犯罪行为,其涉案金额达到人民币60,000元时,应被定义为“数额较大”;若此类行为构成信用卡诈骗罪,则根据实际情形,对实施者予以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚,且需同时额外承担起二万元至二十万元不等的刑事罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条【信用卡诈骗罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
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快速解决“刑事辩护”问题
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重庆医疗期工资发放标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于病假期间的薪资问题,主要依据以下三点原则进行确定:
首先,劳动合同中就此事项有明确约定的,应当以该劳动合同所约定的同岗位(职位)相对应的工资作为基础;
其次,如果集体合同(即工资集体协议)对此的标准高于劳动合同,则应参照集体合同的相应规定;
最后,若劳动合同以及集体合同皆未对其进行约定,则可通过企业与员工代表之间进行工资集体协商来确定标准,并签署相关的工资集体协议。
在此基础上,需要注意所有涉及到的病假工资基数都不能低于本地法律法规所设定的最低工资水平。
对于病假工资的计算方法,可应用下列公式进行计算:
病假工资=(计算基数÷21.75)×计算系数×病假天数。
需要指出的是,此公式中计算基数为劳动者所在岗位(职位)的正常出勤月工资的70%,计算系数由特定的连续工作年限所决定,具体如下:
当员工连续工作年限不满两年时,计算系数为60%;若工作年限为两年至四年,则为70%;四年至六年为80%;六年至八年为90%;八年以上则为100%。
同时,如果员工的连续工龄超过了6个月,且有疾病或非因工负伤情况,此时企业需要向员工提供疾病救济费。
法律依据:
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付。
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